【株式会社岡田商運】【神戸】拠点の業績・数値管理※マネジメント経験歓迎◆土日祝休・年休125日・残業平均10H◆裁量大【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)


【神戸】拠点の業績・数値管理※マネジメント経験歓迎◆土日祝休・年休125日・残業平均10H◆裁量大


～物流未経験歓迎／働き方改善×キャリアアップが叶う／定時～17:30・残業平均月10H程／売上右肩上がりの成長企業～

＜こんな方におすすめ＞
◎マネジメントの経験を活かしてキャリアアップしたい
◎裁量をもって自分で考えて動く環境で働きたい
◎働き方を改善してプライベートも充実させたい

■業務概要
業績・数値管理をメインに担当拠点の運営全般をお任せ。
マネジメントや数値管理の経験を活かし、将来的には実績に応じて拠点全体の責任を担う拠点長へとステップアップが可能です。

■業務詳細
（1） 業績・数値管理　※メインミッション
・売上・利益管理
・稼働台数／駐車場台数の最大化
・KPI（稼働率・コスト等）の分析・改善

（2） 荷主・協力会社対応
・荷主への車両情報の提供
・既存荷主・協力会社との関係構築
・新規荷主への提案活動

（3） ドライバーの育成・マネジメント
・安全運転の指導
・勤務態度・品質面の改善
・日常的なコミュニケーション・フォロー
※事故発生頻度：全社平均で月1回未満／各拠点の平均で年1回未満

■扱う商材
工業製品（加工原材料チップ・木材・住宅資材）や日用品（米・トイレットペーパー等）が中心

■組織体制
・20～60代が幅広く活躍中※ドライバーは30～40代中心
・各支店の保有トラック：15～30台程

■当社の魅力
＜成長企業×キャリアアップ＞
設立から物流のプロとして運送事業を軸に成長を続けています。中期経営計画では年間2営業所の開設と2026年は売上高100億円を目指し、急成長中。また、異業種からの入社で1年以内に拠点長へ昇格した実績も。頑張りと意欲次第で早期キャリアアップ可能です。

＜働きやすい環境＞
社員旅行やBBQ、ボウリング大会など独自の福利厚生制度があります。年休125日・日勤・残業も少なく、プライベートを大切にできる環境です。

■当社の特徴
顧客ニーズに応えるため物流の安全とクオリティを追求し、きめ細かな対応で信頼を獲得。強みである独自性と機動力を活かし、成長を続けるネット通販業界の一翼を担っています。
同業他社との競争やドライバー不足など業界環境が厳しい中、ワンストップサービスの提供や福利厚生の充実により差別化を図っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】