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正社員
掲載予定期間：2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)
【五反田/大崎本社】米国ブランドの輸入オペレーションを担う｜受発注・在庫管理も担当するSCM職
米国マスターロック社の日本法人/裁量持って働ける環境/～年間休日124日/時差出社可/転勤なし
■募集するポジションの業務内容
今回入社していただく方には、上記の役割の中の「輸入管理」 をメインの業務とし、加えて「受注管理」と「在庫管理」の一部も担当していただきます。
■SCMチームの業務内容
・販売フォーキャスト、実績分析に基づいた商品、関連資材の発注
・フォワーダーとの連絡・対応・スケジュール管理
・関連コスト分析・改善
・外部倉庫の管理
・商品の検品スケジュール・結果管理
・受注処理・配送手配・返品、その関連業務
・商品原価計算
・新商品開発業務（サプライヤー調査、分析、評価、交渉、契約締結等）
・データベース入力（価格/顧客情報マスタ）、および受注書、納品伝票等のファイリングなどの情報管理
・請求書および納品書の発行
・その他：電話、メール、FAXからの問い合わせ、見積および納期の問い合わせ、返品についての対応、売上予測の報告、コスト・配送費分析等
※未経験の分野も将来的に習得していただけるようサポートいたします。ご経験やご志向性を踏まえ、選考を通じてお任せする業務を調整する可能性があります。
■組織構成
マネージャー男性1名（40代）、メンバー5名（男性２，女性２、30～50代）
■SCMチームの役割
・輸入管理：フォーキャストに基づいた発注計画から輸入に関わるマネジメントを行います
・在庫管理：適切な在庫レベルを維持し、過剰在庫や欠品を防ぎます
・物流管理：倉庫業者、配送業者と連携し、最適な製品保管、国内輸送を実現します
・受注管理：顧客からの注文に基づき受注登録、および配送手配を効率的に行い、顧客への迅速な納品を実現します
・サプライチェーンの最適化：プロセスの継続的な改善を行い、コスト削減とサービス向上を図ります
・サプライヤーとの連携：信頼できるサプライヤーとの強固な関係を築き、持続可能なサプライチェーンを構築します
■同社の魅力
同社は米国マスターロック社100％子会社です。マスターロック社・セントリー社のセキュリティ製品は米国でトップクラスのシェアを獲得しています。日本でも家庭用耐火金庫においてはトップクラスのシェアを誇っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間は3～6ヶ月です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田2-20-4 NOF高輪ビル4F 勤務地最寄駅：五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田2－20－4 NMF高輪ビル 勤務地最寄駅：JR山手線線／五反田/大崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 補足事項なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定します（選考を通じて上下する可能性あり）。 賞与年 1 回（ 3 月） 昇給 年 1 回（ 4 月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定により 社会保険：入社日より健康保険、厚生年金、雇用保険に加入 退職金制度：企業型確定拠出年金（DC)に加入可（任意） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■確定拠出年金（任意加入） ■ランチ補助 ■社内部活動補助 ■社内交流費補助 ■勤続表彰制度 ■時差出勤制度 ■誕生日休暇 ■冬季休暇 ■有給休暇時間利用制度（１時間単位） ■ボランティア休暇他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 土日祝日、年末年始休暇（12 月 30 日～1 月 3 日） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・メーカー・商社での調達、輸出入関連業務の実務経験3年以上 ■歓迎条件 ・メーカー・商社での受注、配送手配、納品、請求に関わる部門での実務経験３年以上 ・MS OFFICE 実務経験（特に Excel, Vlookup・ピボットテーブル・グラフ等を使用したデータ集計・分析、PPT を使用したレポート作成等） ・英語力：輸出入関連の業務に必要な読み書きのレベル（仕事上メールなどでコミュニケーションが問題なくとれるレベルであれば OK、流暢に話せる必要はありません） ＜語学力＞ 歓迎条件：英語初級 ＜語学補足＞ 海外とのメールで英語を利用する機会があります。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | マスターロック・セントリー日本株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2-20-4 NOF高輪ビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容： マスターロック/セントリーブランド製品の日本国内への輸入、販売及びマーケティング活動 ■マスターロックブランド 1921年にパドロックメーカーとして創業、高品質で頑強な造りと絶え間ない開発努力で「デザイン・用途・性能」における業界基準を作り続けてきました。パドロックブランドではトップブランドとして、グローバルにビジネス展開をしています。 ■セントリーブランド： 1930年に米国ニューヨーク州ロチェスターで創業以来、セキュリティ製品の製造販売を続け、米国で最も信頼される耐火セキュリティーブランドの地位を確立しました。 現在は米国のみならず、ヨーロッパ・アジア・中東と世界各国でご愛用を頂くグローバルカンパニーとして、多種多様の耐火・耐水製品をご提供しています。 ■同社の特徴： 同社は世界最大規模のパドロックメーカー、米国マスターロック社の100％の日本法人です。パドロック(南京錠)をはじめ、セキュリティ関連製品のマスターロックブランドと、家庭用耐火金庫のパイオニアで米国市場でトップシェアを誇るセントリーブランドの二つのブランドを製造販売しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://masterlocksentry.jp/ |
| 設立 | 年1997年8月 |
| 資本金 | 25百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 21名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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