正社員
『【年収1,000万円も目指せる】九州でキャリアと収入を伸ばす施工管理』
「地元・九州で、条件の良い環境で働きたい」
「施工管理に挑戦したいが、転勤や待遇面に不安がある」
そんな方に選ばれているのが、本ポジションです。
当社は自社で開発・販売を行う木造戸建住宅を手がけており、
施工管理は自社物件のみを担当します。
無理な工期に追われにくく、品質と現場にしっかり向き合える環境です。
また、本ポジションは当面転勤なし・福岡勤務。
生活基盤を変えずにキャリアアップできる点は、
九州エリアの求人の中でも大きな魅力です。
未経験の方もご安心ください。
入社後は研修とOJTを通じて、施工管理の基礎から実務まで段階的に身につけられます。
実際に、多くの社員が未経験からスタートし、第一線で活躍しています。
評価制度は明確で、担当棟数・工期・品質などを定量的に評価。
成果は昇給・賞与・昇格にしっかり反映され、
入社5年目で年収1,000万円を超える社員も珍しくありません。
九州では比較的条件の良い環境で、施工管理として成長したい方。
まずは一歩、ここから踏み出してみませんか。
【具体的な業務内容】
自社で開発・販売を行う木造戸建住宅の施工管理をお任せします。
担当エリア制のため、福岡市内を中心に腰を据えて働ける環境です。
具体的には
・施工計画の立案
・工程/品質/原価/安全管理
・資材や協力会社（職人さん）の手配・調整
・現場の進捗確認
・引き渡しまでの一連の管理業務
他部署が仕入れた土地を、商品としての戸建住宅に仕上げていく役割を担います。
自社物件のみを担当するため、スケジュール調整がしやすく、
無理な工期に追われにくいのが特長です。
未経験でも安心の理由
入社後はOJTと研修を通じて、施工管理の基礎から習得可能。
先輩社員が現場で丁寧にフォローするため、
未経験からスタートした社員も多数活躍しています。
また、担当棟数・工期・品質など定量的な指標で評価される仕組みがあり、
成果は昇給・賞与・昇格へ正当に反映されます。
働きやすさにも配慮
・業務効率化ツールの導入により、事務作業を削減
・平均で1日1時間程度の労働時間削減を実現
・月3回のノー残業デーを実施
九州エリアでは比較的条件の良い環境で、
施工管理としてのキャリアと収入を伸ばせるポジションです。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工（建築・土木・設備工事関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00 〜 17:00（休憩60分） 所定労働時間8時間 ※みなし残業時間42時間相当分 ＜2023年4月よりノー残業デーを開始！＞ 第1週目〜第3週目の定められた曜日にて、月3回ノー残業デーを実施。 |
| 勤務地 | オープンハウス 福岡支社 福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター5階 ・福岡市中心部・天神エリアで通勤便利 ・担当エリア制のため、勤務地は福岡市内中心 ・当面転勤なし ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ※変更の範囲：会社の定める事業所 ※福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター5階 「天神」駅 13番出口直結 |
| 交通 | 福岡市地下鉄空港線「天神」駅 13番出口直結 |
| 給与 | ■月給36万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給360,000円〜540,000円 基本給：269,800円〜398,800円 固定残業代：80,200円〜131,200円（みなし残業時間42時間相当分） 職種手当：10,000円 ＜モデル年収＞ ■年収482万円/24歳（未経験入社1年目）/月給36万円＋賞与50万円 ■年収556万円/26歳（未経験入社2年目）/月給38万円＋賞与100万円 ■年収770万円/27歳（未経験入社5年目）/月給45万円＋賞与230万円 ■年収1,120万円/33歳（未経験入社8年目）/月給60万円＋賞与400万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です ※試用期間5ヶ月あり（条件変動なし） |
| 待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 ■昇進・昇格/年4回 ■賞与/年2回 【諸手当】 ■交通費支給（上限：月25,000円） 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■総合福祉団体定期保険 ■東京不動産業健康保険組合 ■確定拠出年金制度（401K） ■従業員持株会 ■慶弔見舞金/結婚・出産祝い金 ■各種報奨金 ■各種表彰制度（四半期表彰制度など） ■マイホーム購入サポート ■キャリア選択制度 ■資格取得支援制度 ■ノー残業Day月3回 |
| 休日・休暇 | ■週休2日制（土日） ※月末のみ土曜出社の可能性あり ■年次有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■年間休日115日（年間休日110日＋計画有給5日） ■GW休暇（連続7日〜9日間） ■夏季休暇（連続9日〜11日間） ■年末年始休暇(連続14日間） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 |
| 応募資格 | ■高卒以上 〜29歳 ※年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【必須の経験・スキル・資格】 ■普通自動車免許（第一種） 【歓迎される経験・スキル・資格】 建築系の学校卒業の方 建設系の有資格者の方 【未経験者へのメッセージ】 ★未経験者・第二新卒者歓迎★ ■業界経験や設計・施工管理経験は一切不問です！ 手に職を付けたい方、住宅に興味がある方、 モノづくりが好きな方、ぜひご応募ください！ 【募集背景】 福岡エリアにおける自社分譲住宅事業の拡大に伴い、 施工管理体制の強化を目的とした増員募集です。 将来の中核人材を育成するため、経験不問で採用を行っています。 当面転勤はなく、九州エリア内では比較的条件の良い環境で、 腰を据えて長く働ける点が特徴です。 （採用予定人数：20名以上） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 ▼選考スケジュール 書類選考→一次面接→（二次面接）→最終面接→内定 面接回数２〜３回 適正テストなし 【注意事項】 このままイーキャリアよりご応募ください。 ご登録いただいております携帯電話番号、もしくはメールアドレス宛にご連絡いたします。 ご不明点ございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。 何卒よろしくお願いいたします。 |
| 会社名称 | 株式会社オープンハウス・ディベロップメント |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-12-18 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・自社分譲物件の開発、企画、設計、施工及び販売事業 ・不動産の売買、仲介及び管理 ■同社の強み： 住宅地として最も人気の高いエリアのひとつである東京／城南エリアからスタートし、創業以来、都内を中心に戸建住宅の分譲実績を積んできました。今ではその実績とノウハウをマンション事業にも活かし、より幅広い層の顧客の支持を得ています。成長の原動力となっているのは「顧客視点」を貫くゆるぎない信念に他なりません。顧客と直に接し、また、販売協力企業と密に連携を取ることでリアルなニーズをキャッチアップ、そして、心から住みたいと思える住まいの企画／開発に、すぐにでも取り組む。それをひたむきに実践し続ける姿勢が同社最大の強みです。あらゆる場面で顧客の視点に立ち続けることが同社の「原点」であり、これからも変わることのない「信念」でもあります。 ■家づくりへの想い： （1）必要十分な土地面積…同社には、土地を効率的に使用するノウハウがあります。土地割りを工夫し、無駄な土地を出来る限りカットすることで、家づくりの際に大きな負担となる土地代を抑えています。また、土地の面積をカットしても、3階建てにすることで2階建てと変わらない延べ床面積を確保することが出来ます。狭小地に家を建てるノウハウと高い技術力が、狭小地の3階建てを可能にしています。 （2）広い居住空間（経験で培われた設計力で広々とした空間を実現）…過去19,000棟に登る実績を誇る高い設計力が、同社の強みです。空間を最大限に生かし、広い居住空間を確保できる家づくりを可能にしています。 （3）徹底したコストダウン…年間に建てる棟数が多いため、材料の仕入れ量も多くなります。そのスケールメリットを活かし、コストを下げています。また、工程管理を徹底し、人員の配置および材料の納品等の効率化を図ることで、コストの削減を可能にしています。 |
| 代表者 | 福岡 良介 |
| URL | https://ohd.openhouse-group.com/ |
| 設立 | 年2000年9月 |
| 資本金 | 101百万円 |
| 売上 | 1,295,862百万円 |
| 従業員数 | 1,142名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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