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正社員
【職務概要】
経験や適性に応じて、以下の業務を段階的に、あるいは横断的にお任せします。
【職務詳細】
■経営・財務基盤の実務および分析
・予実管理・差異分析：財務データの集計・分析、予算策定、および実績との差異要因の特定。
・KPI／KGIの可視化と改善提案：各事業の経営指標をモニタリングし、数値に基づく改善施策を提案。
・収益構造の最適化：全社的な収益構造の分析を通じた課題抽出と、経理・事業部門と連携した利益改善施策の立案・実行。
■経営陣へのレポーティングと意思決定支援
・経営会議資料の作成：経営陣が迅速な判断を下すためのレポーティングおよびプレゼンテーション。
・戦略的提言：特定プロジェクトの財務計画を統括し、高度な分析に基づいた経営層への提言。
■組織・ファイナンス戦略の立案
・仕組みの構築・統制：新規事業やM＆A先を含めた、全社的な経営管理プロセスおよび内部統制の整備。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア 24F／25F JR各線「渋谷」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：800万～1500万円 月給制：月額666666円 賞与：年2回 昇給：年4回（入社3年目以降は年2回） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（同社規定による）／確定拠出年金制度／資格取得支援制度／産前フレックス・時短勤務制度／ビジネス雑誌読み放題／オンライン英会話無料受講制度／ご近所手当／エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題 ■勤務時間：10：00～19：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日以上】完全週休2日制（土日祝）／有給休暇／夏季休暇／年末年始休暇／産前産後休暇／育児休暇／生理休暇（時間取得可能、無給）／特別休暇／婚姻休暇／出産補助休暇／忌引き休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・前例のない状況や曖昧な環境においても、自ら必要な情報を収集・分析し、「何をすべきか」を主体的に組み立て、行動してきた経験がある方 ※以下のいずれか（または双方）の実務経験が3年以上ある方 ・事業・サービス単位での詳細な収益構造の把握、KPI分析、予実管理、およびデータの精緻化実務経験 ・仮説検証プロセスに基づき、多様なステークホルダー（事業責任者・経営層等）と事業課題や戦略について建設的な議論を行い、共通理解の構築や合意形成を推進した経験 【尚可】 ・FP＆Aとしての業務経験をお持ちの方 ・財務会計・管理会計に関するバックボーンをお持ちの方 ・データの正確性や背景にある事実を徹底的に深掘りし、本質的な課題を特定できるなどデータ分析に強みがある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | レバレジーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-6190 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F |
| 事業内容 | レバレジーズは2005年に創業以来、黒字経営を継続し2024年度は年商1428億円となりました。 「働きがいのある会社ランキング」7年連続ベストカンパニー、 「働きがいのある会社」女性部門は3年連続受賞、若手部門も2022年に1位を受賞しており、成長を続けています。 オウンドメディア：https://melev.leverages.jp/ Youtubeチャンネル：https://www.youtube.com/channel/UCYtyPBc-cdZo9ie5o45_PiA/featured ■事業内容（主力事業）： （1）IT事業 「日本をIT先進国に」といったビジョンをもとに人口減少に伴うエンジニア不足への解消や、プログラミング時に抱える問題を解決するITエンジニア特化型問題解決プラットフォームなどを提供しています。 ミッションとして、「IT人材と企業を増やし、伸ばし、つなげる」を掲げています。 日本のエンジニアやIT企業の働く環境を改善して、日本で生まれたエンジニアが将来的には世界全体の課題を解決していくような、そんな未来を目指しています。 （2）医療・介護事業 医療・介護などのヘルスケア業界における課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。 職場の経営効率を改善し「人手不足と偏在の解消」を目指しています。 また各専門職種のキャリアを最適にすることでワークエンゲージメントが改善し、受け手側のエンドユーザーも安心して暮らせる社会を創造していきます。 人材紹介・派遣サービスの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。 （3）若年層事業 主に若年層転職サービスを展開している事業部です。 時代のニーズに合わせ対応する業界や職種も変化していきます。 エージェントとしての役割だけでなく、市場に合わせてイベント開催など、様々な角度から1人1人の人生の転機に関わっています。 |
| 代表者 | 代表取締役 岩槻 知秀 |
| URL | https://leverages.jp/company/profile/ |
| 設立 | 年2005年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 142,800百万円 |
| 従業員数 | 3,338名 |
| 平均年齢 | 27歳 |
| 主要取引先 | - |
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