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正社員
【職務概要】
1級電気工事施工管理技士として、通信設備工事（新設・保守・点検・改修）の施工管理全般を牽引していただきます。
30名程度の活気ある部署において、現場の生産性向上はもちろん、次世代を担う若手人材の教育・育成にも携わっていただく、裁量の大きなポジションです。
【職務詳細】
通信設備工事における、上流工程から現場管理まで一気通貫で担当していただきます。
・工程／品質管理： 工期遵守のためのスケジュール調整、施工品質のチェック
・原価／見積管理： 工事の見積もり作成、予算管理、資材の調達管理
・安全／労務管理： 現場の安全確保、協力会社や職人の労務管理・事務管理
・チームマネジメント： 若手社員への技術指導、現場全体のモチベーション管理
【同社の魅力】
通信インフラという社会に欠かせないインフラの保守・点検を担っており、景気に左右されにくい安定した受注基盤があります。
また、単なる現場管理に留まらず、工程や原価のコントロールを通じて現場の生産性を高めていく役割を担うため、司令塔として大きな手応えを感じられます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 山梨県韮崎市神山町鍋山300 JR中央本線「韮崎」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～800万円 月給制：月額400000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、再雇用制度（65歳まで再雇用、70歳まで再延長可能）、地域手当、技能手当、精皆勤手当 ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】週休2日制（土日祝休み）※現場の状況により休日出勤が発生する場合があります／年間有給休暇10日～20日（※下限日数は入社半年経過後に付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許 ・配線工事における施工管理経験者 ・1級電気工事施工管理技士の有資格者 【尚可】 ・通信設備工事（新設・保守・点検等） の施工管理経験 ・後輩や若手社員への指導・育成経験（ティーチングやリーダー経験） ・公共工事、民間工事問わず、幅広い現場でのマネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 旭陽電気株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒407-0043 山梨県韮崎市神山町鍋山300 |
| 事業内容 | ■事業内容 （1）電子部品製造…クリーンな生産環境下で、半世紀にわたる製造実績と培ったノウハウとコア技術により、多品種小ロットの半導体製造装置や 情報通信装置の電子部品（ケーブル・ハーネス）を製造しています。 （2）EMS（電子機器製造受託サービス）…設計、資材調達、製造、現地調整・保守メンテナンスまでを、一貫して製造受託しています。 （3）社会インフラ事業…防災無線・有線の通信設備や河川・ダムの計測制御機器設備、富士山火山監視情報システム等の施工・保守メンテナンス、自治体向け水道料金調定システムや公営企業会計システムの保守管理を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kyokuyo-e.co.jp/ |
| 設立 | 年1968年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 460名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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