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正社員
【職務概要】
同社の法務職として、グループ全体の法的リスクマネジメントおよびガバナンス強化を担当します。国内外の契約法務を中心に、子会社管理や株主総会対応など、企業法務全般を幅広く担うポジションです。
【職務詳細】
・契約法務（国内・海外）：各部門からの契約書レビュー・ドラフト・交渉支援（売買、開発委託、業務委託、NDA等）、国内外の子会社・販売代理店との契約確認、新規事業やM＆Aに関する法務支援、サービスビジネスに関連する法制度対応
・グループ会社管理・ガバナンス対応：国内・海外子会社の役員変更・登記サポート、株主総会・取締役会関連業務（議案調整、招集通知・議事録作成、想定問答集作成）、関係当局対応（適時開示・ガバナンス報告対応）、株主事務業務
・リスクマネジメント・コンプライアンス：顧問弁護士・司法書士との相談窓口、債権保全・回収サポート、紛争案件対応、リスクマネジメント企画、関連法令対応（会社法、独禁法、下請法、個人情報保護法等）
・教育・研修：新卒・新任管理職向け法務・コンプライアンス研修の企画・実施、国内外子会社向け研修資料の作成、全社リスク啓発活動の推進
・その他：文書・資料作成、契約書管理、法務台帳管理などの一般事務
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区港島中町7-2-1 神戸新交通ポートアイランド線「みなとじま」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：410万～690万円 月給制：月額255000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3か月) ■福利厚生： 通勤費全額支給、退職金 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム13時00分～15時00分）※標準的な労働時間：8時45分～17時30分 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法学部卒または同等の法律知識がある方 ・普通自動車運転免許（第一種） ・Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）の基本操作スキル ・パスポートを保有していること（国内外出張対応のため） 【尚可】 ・企業法務部門または法律事務所等での実務経験 ・会社法、民法など主要法令に関する基礎知識 ・上場企業、グループ会社管理に関する実務経験 ・英文契約書対応、海外法務経験 ・弁護士、司法書士、行政書士などの法律系資格 ・英語力（TOEIC700点以上目安） ・サービスビジネス、デジタル法務、個人情報保護法への理解 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | TOA株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町7-2-1 |
| 事業内容 | ■拡声放送機器、通信機器、その他情報伝達機械器具の製造販売 ■音響機器、映像機器、その他電子・電気機械器具の製造販売 ■上記機器の賃貸ならびに工事の設計施工 ■不動産の賃貸および管理 ■ホール・スタジオの賃貸経営ならびに音楽等のイベント・催し物の企画運営 ■上記に付帯または関連する一切の事業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.toa-global.com/ja |
| 設立 | 年1949年4月 |
| 資本金 | 5,279百万円 |
| 売上 | 50,626百万円 |
| 従業員数 | 816名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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