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NEW 正社員 イーキャリアFA

【株式会社オカムラ【本社:大阪府堺市】】【大阪】機械整備エンジニア(経験者層) ※年間休日120日以上(正社員)

株式会社オカムラ【本社:大阪府堺市】 求人ID:39608015
求人の特徴
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
発電所や焼却場にて設備メンテナンスをお任せします。

【職務詳細】
【職務詳細】
・回転機、ポンプファンの据付点検整備・据付配管、足場組立、
 解体、製缶、溶接、清掃など
・発電設備、ごみ焼却場のボイラ及び関連設備の改造、補修、メンテナンス作業

★小規模ですが大手企業からの取引により業績安定がしているので、
 残業も少なく安定して長く働けます!

<1日のスケジュール>
・8:00       朝礼
・8:45~9:00    工事開始
・10:00~10:20  小休憩
・12:00       昼休憩
・13:00       工事再開
・15:00~15:20  小休憩
・17:00       退勤

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(プラント)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 大阪府堺市堺区大浜南町1-2-31
南海本線「湊」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
交通 -
給与 年収 400万円~650万円
待遇・福利厚生 ■年収:400万~650万円
 月給制:月額250000円
 賞与:年2回(7月、12月)
 昇給:年1回(3月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
交通費全額支給、家族手当、資格取得支援制度あり、皆勤手当、インフレ手当、出張手当(食事・宿泊などの補助あり)退職金共済制度、マイカー通勤可能(駐車場代なし)

■勤務時間:8時00分~17時00分
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 年間休日120日、週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇

応募方法

応募資格 【必須】
・普通自動車運転免許
・現場での設備メンテナンスの経験(1年以上)

★安心のサポート体制!
 わからないことがあれば、すぐに相談できる環境が整っています。
 入社後は先輩社員がしっかりとサポートするので、
 業界が初めての方でも安心してスタートできます!
 資格取得支援も充実しているので、
 技術を身につけながら働きたい方におすすめです◎
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
「この求人に応募する」をクリックし、その先の求人応募フォームで必要事項を確認のうえ応募してください。
イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社オカムラ
所在地 〒220-0004
神奈川県横浜市西区北幸1-4-1
天理ビル19F
事業内容 ■ 主な事業領域: オフィス、商業施設、物流倉庫のほか、学校、病院、博物館などの公共施設空間の提案
オカムラの特徴は、創業当初は飛行機や車を造っていた歴史もあり、高い技術力とユーザーを考えた機能性、優れたデザイン性があります。
「人の集まる空間」に使われる製品をつくりたいという創業者の想いと、「良い品は結局おトクです」をモットーにオフィス家具業界のリーディングカンパニーとして数多くの実績と信頼を70年に渡って築き上げてきました。

■ 事業内容:
・ スチール家具全般の製造・販売
・ 産業機械その他の製造・販売
・ 金属製建具取付工事の請負
・ 建築業に関わる付帯工事・設計・製造・販売
・ 商品陳列機器その他の製造・販売
・ 金庫、貸金庫の製造・販売
・ 事務所の環境向上と事務・生産効率向上に関する
・ 情報の提供とこれに関連する機器の製造・販売

■豊かな発想と確かな品質で、人が活きる環境づくりを通して、社会に貢献する。
オカムラは、1945年に設立の主旨に賛同した航空機の技術者たちが、資金、技術、労働力を提供し合って「協同の工業・岡村製作所」としてスタートを切りました。その創業の精神は、「創造、協力、節約、貯蓄、奉仕」の5つの言葉からなる社是と、これを受けた基本方針により企業文化として定着し、「よい品は結局おトクです」をモットーに歩んでまいりました。その精神は「オカムラのDNA」として現在のオカムラグループの経営と事業活動に脈々と受け継がれています。

オカムラグループでは、2024年3月期から2026年3月期までの3カ年を対象とする中期経営計画2025を策定いたしました。中期経営計画2025では、「新たな需要の創出」を目指して、時代の流れを捉え、提案力と製品力を磨き、「需要創出型企業」への変革を加速します。これからの時代に対応できる経営基盤の強化として、「人財育成と働きがいの向上」「デジタル技術活用の加速」「多品種変量生産への対応」「市場に根ざした海外事業の展開」に取り組んでまいります。
代表者 -
URL http://www.okamura.co.jp/
設立 年1946年7月
資本金 18,670百万円
売上 279,122百万円
従業員数 4,158名
平均年齢 42歳
主要取引先 -
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