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正社員
【職務概要】
経理実務を中心にスタートし、将来的には総務領域まで幅広くバックオフィス業務を担っていただきます。会社の数字を管理するだけでなく、社内環境の整備やルール作りにも携われる、バックオフィスのプロフェッショナルを目指せるポジションです。
【職務詳細】
入社後、まずは経理業務からお任せします。ゆくゆくは総務・労務全般へと領域を広げ、管理部門の要としてご活躍いただくことを期待しています。
■ 経理・財務業務
・仕訳入力、伝票作成
・請求書発行、支払業務、入出金管理
・月次／年次決算業務（試算表作成など）
・外部税理士との連携／報告資料作成 など
■ 総務・労務業務（将来的に兼任）
・労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険手続きの確認）
・就業規則や社内ルールの整備・運用
・備品管理、施設管理などの庶務 など
【同社の魅力】
山梨県韮崎市を拠点に、半導体製造装置や医療機器など、最先端技術に欠かせない製品を支える企業です。事務方という立場から、日本の技術力を支える一翼を担う誇りを感じられます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 山梨県韮崎市上ノ山3160 JR中央本線「韮崎」駅より車で7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～600万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、再雇用制度（65歳まで再雇用、70歳まで再延長可能）、地域手当、技能手当、精皆勤手当 ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土日）、祝日、年間有給休暇10日～20日（※下限日数は入社半年経過後に付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ・日商簿記3級以上の有資格者 ・経理経験が5年以上の方 【尚可】 ・総務／労務の実務経験（給与計算、社会保険手続き、勤怠管理など） ・年次決算の主担当としての業務経験 ・税理士や外部機関との折衝／対応経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 旭陽電気株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒407-0043 山梨県韮崎市神山町鍋山300 |
| 事業内容 | ■事業内容 （１）電子部品製造…クリーンな生産環境下で、半世紀にわたる製造実績と培ったノウハウとコア技術により、多品種小ロットの半導体製造装置や 情報通信装置の電子部品（ケーブル・ハーネス）を製造しています。 （２）EMS（電子機器製造受託サービス）…設計、資材調達、製造、現地調整・保守メンテナンスまでを、一貫して製造受託しています。 （３）社会インフラ事業…防災無線・有線の通信設備や河川・ダムの計測制御機器設備、富士山火山監視情報システム等の施工・保守メンテナンス、自治体向け水道料金調定システムや公営企業会計システムの保守管理を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kyokuyo-e.co.jp/ |
| 設立 | 年1968年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 460名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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