【大阪】◆未経験者採用◆年齢ではなく実力で年収と市場価値を引き上げる環境//3年で年収1,200万円//営業職（正社員） / 会社名非公開

ヘッドハンティング、人材紹介、DXコンサル、人事制度構築、M&A、資金調達支援など――
複数のソリューションを自由に組み合わせ、企業ごとに最適解を設計します。

「商材ありき」ではなく、「課題ありき」の提案が可能です。

【業務内容】
・建設・不動産・製造・医療など幅広い業界に対し、
人材・コンサル・金融領域を横断したソリューションを組み合わせ、経営課題を解決するオーダーメイド型の総合提案営業。

・顧客の経営課題を深くヒアリングし、ヘッドハンティングや人材紹介、DX・人事コンサル、M&Aや資金調達支援など多面的なソリューションを組み合わせて提供する、課題解決型のコンサルティング営業。

■ この仕事の魅力
・経営層と直接向き合える
経営課題を扱うため、社長や役員クラスとの商談が中心。視座が高まり、経営視点が身につきます。

・提案の幅が圧倒的に広い
人材（ヘッドハンティング・紹介）、DX／人事コンサル、M&Aや資金調達など、単一商材ではなく“組み合わせ提案”ができるため、本質的な課題解決が可能。

・コンサル×営業のハイブリッド型スキルが身につく
ヒアリング力、課題特定力、提案設計力、クロージング力など市場価値の高いスキルが総合的に磨かれる。

・業界横断で知見が広がる
建設・不動産・製造・医療など幅広い業界に関われるため、特定業界に依存しないビジネス理解が深まる。

・高単価・高付加価値商材
M&Aや人材領域などインパクトの大きい案件に携われるため、成果がダイレクトに評価されやすい。

●身につけられるスキル
✔ 営業力
✔ 経営視点
✔ 財務知識
✔ 成果連動の報酬
✔ 圧倒的な市場価値


＜人材領域＞
■ヘッドハンティング
■人材紹介
■高度外国人材紹介
■フリーランス紹介

＜コンサル領域＞
■協力業者紹介
■DXコンサルティング
■採用コンサルティング
■人事制度構築コンサルティング

＜金融領域＞
■M&A
■ファクタリング
■補助金/助成金
■リース
■保険

＜対象業界＞
■建設業界
■不動産業界
■製造業界
■看板業界
■医療業界
■士業