正社員
掲載予定期間：2026/2/26(木)〜2026/5/27(水)
【愛知/知立】海外営業（世界トップ級シェアの電子部品実装ロボット）◆英語力を生かす◆業績好調
～各種エレクトロニクス製品の基板に電子部品を装着する電子部品実装ロボットで、世界トップクラスのシェアを誇る企業～
～世界60カ国がフィールド！海外市場を切り拓けるやりがい～
■採用背景
受注増加に伴い、中国および米州向けの営業活動が急増しており、事業拡大に向けた組織強化のための募集です。現在も多くの案件を抱えており、即戦力として活躍いただける方を各エリア1名ずつ増員いたします。
本社勤務で主力製品を扱う組織のため、国内外の顧客からの期待値が高く、グローバル市場での存在感強化が求められています。
■業務内容
当社の主力製品である電子部品実装ロボット（チップマウンター）の営業活動をお任せします。中国もしくは米州市場を担当し、海外代理店・海外販売子会社を通じた営業活動が中心となります。
＜具体的には＞
新規顧客の開拓および営業活動
既存顧客への提案・深耕営業
見積・受注対応・契約業務
海外代理店・海外子会社との連携、販売戦略立案
展示会での接客・説明対応
※BtoB営業であり、飛び込み営業はありません。
※営業は個人ノルマではなく、チーム目標で動きます。
■電子部品実装ロボットについて
電子部品実装ロボット（チップマウンター）は、プリント基板に電子部品を自動で装着するロボットです。当社製品は高速かつ高精度な実装が可能で、世界トップクラスのシェアを誇ります。
スマートフォン、自動車、IT関連機器など幅広い業界で活用されており、今後も需要が高まり続ける領域です。
■販売業種・販売地域について
通信・コンピュータ・車載など多様な業界の顧客と取引があり、国内のみならず中国・インドなどのアジア圏、米国、ヨーロッパなど世界60カ国以上に出荷実績があります。
■働き方・出張頻度
海外代理店・海外子会社を通じての営業活動が中心
出張：年間3～4回（1回あたり1週間程度）
フレックス／リモートワーク可
本社勤務のため他部署との連携もスムーズで、情報共有が活発な環境です
変更の範囲：当社業務全般
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中は基本給-3%となります。 ＜試用期間中の給与＞ ・基本給（月給）：271,600円～388,000円 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:00 フレキシブルタイム：7:15～10:30、15:00～22:00 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知立市山町茶碓山19 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／知立駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：当社(東京支店、大阪支店含む)および出向（転籍）先の拠点全般 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■リモートワーク：可（頻度、開始時期については個別でのご相談となります）※フルリモートは不可 ■車通勤可能、従業員専用駐車場あり ＜転勤＞ 当面なし ※将来的に海外拠点での勤務の可能性もあります ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 570万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づきます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※2024年度実績5.4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：扶養する子女（乳幼児・学生）15,000円/1人 住宅手当：支給基準は別途あり（適用の場合最大2万円/月支給) 寮社宅：独身寮（当社規定に準ずる） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出年金制度に加入 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種集合研修・自己啓発支援制度あり ＜その他補足＞ ■社員持株制度(奨励金20%) ■財形貯蓄制度 ■契約宿泊施設 ■確定給付企業年金 ■確定拠出年金制度 ■社内フィットネスセンター、テニスコート ■育児支援手当（子ども2人目以降の手当） など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇（各10日程度の連続休暇）、有給休暇（消化率約90.7% ※2024年度実績）、慶弔休暇 など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・営業経験（異業界、異商材のご経験者も可）※業界／製品知識はご入社後に身に付けていただきますのでご安心ください。 ・出張対応が可能な方 ■歓迎条件： ・法人営業経験 ・機械、産業用ロボットなどの海外向け営業経験、業界知識、製品知識 ■求める人物像 ・新しいことに失敗を恐れずチャレンジできる方 ・製品への理解を深め、社内技術・サービス部門と連携しながら課題解決する力のある方 ・顧客の立場に立ち、迅速に対応し、最後までやり切る事ができる方 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 歓迎条件：中国語（北京語）中級、中国語（広東語）中級 ＜語学補足＞ ■必須条件：英語力（TOEIC(R)テスト700点以上目安）■歓迎条件：中国語スキルの有る方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社FUJI |
|---|---|
| 所在地 | 〒334-0076 埼玉県川口市本蓮4-5-10 |
| 事業内容 | ■事業内容： 産業廃棄物収集・運搬・コンサルティング ■経営理念：今日、企業は循環型社会の構築にどう関わっていくかが問われています。このような認識の下、弊社は「人間尊重」を原点とし、地球温暖化をはじめとする環境問題への対応に取り組みます。 産廃業者として３Ｒのご提案と、廃棄物のリサイクル率を高め効率性を追及し、限りある資源の確保に努めます。事業を通して社会貢献し、事業の実践を通して私たち一人ひとりが社会で信頼され、尊重される人間に成長し、循環型社会の構築にたゆまぬ努力を続けてまいります。 |
| 代表者 | 曽我 信之 |
| URL | http://fuji-ka.com |
| 設立 | 年1961年8月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | 127,387百万円 |
| 従業員数 | 24名 |
| 平均年齢 | 43.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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