正社員
掲載予定期間：2026/2/26(木)〜2026/5/27(水)
【大手町】海外営業（ラインパイプや油井管等のエネルギー資材）／三井物産G／残業20H／年休122日
【三井物産との一体経営を実践する鉄鋼総合商社／英語を活かしてグローバルに活躍／年休122日／在宅勤務制度有】
■担当業務：
営業職として、オイルやガスを輸送するパイプラインを構成するラインパイプ、油田やガス田にて使用する油井管（オイルやガスを井戸から抽出する管）風力発電関連資材等のエネルギー資材の貿易営業をお任せいたします。
■業務詳細：
・エネルギー資材の輸出
・三国間貿易
<ゆくゆくお任せしたい業務>
エネルギー資材関連ビジネスの企画立案や事業フィジビリなどもお任せしたいと考えています。
<やりがい>
エネルギーの安定供給を支える資材物流・事業貢献、脱炭素化、新エネルギー関連における新たな物流・サービスの創出などやりがいも大きい業務です。
■就業環境について：
所定労働時間は7時間15分、月の平均残業時間20時間程度。また、在宅勤務制度(上限月8日)もあり、働きやすい環境が整っています。
■当社について：
・自動車用鋼材、ステンレス鋼、特殊鋼、インフラ・建材用鋼材などの商材を取り扱っており、現在では、三井物産との多面的な連携により、DX推進・脱炭素への取組み・新規事業機会の創出に努めている他、三井物産スチール独自の連結関係会社と共に鋼材トレーディング全般を手掛け、様々な分野で経営を加速させております。
・事業計画説明会では社長、副社長、各営業部門長からの説明に対して、全従業員が自由に質疑及び意見発信をすることができ、出た意見や質疑は全社に共有されます。結果、各社員が経営目線を持ち視座高く業務に取り組んでおります。
【変更の範囲：会社が指示する全ての業務 （入社直後、変更の範囲ともに、他部門での応援業務、出張、研修等を含む。グループ会社に出向の場合は出向先が指示する業務）】
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 貿易業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:15～17:30 （所定労働時間：7時間15分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都東京都千代田区大手町一丁目2番１号 Otemachi Oneタワー11階 勤務地最寄駅：東京メトロ線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める場所、および会社の許可する在宅勤務を行う場所 （グループ会社に出向 の場合は出向先の定める場所）】 ＜転勤＞ 当面なし 入社当初は東京配属です。将来的に国内拠点、三井物産の海外現地法人や出資先への赴任の可能性があります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 678万円～1,402万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円～650,000円 その他固定手当/月：6,000円～194,000円 ＜月給＞ 341,000円～844,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給には能力評価給、管理職手当を含む ・モデル年収例（標準、最高共に20H/時間外手当含） 30歳：標準）809万円 最高）1,143万円 40歳：標準）1049万円 最高）1,526万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 寮社宅：※詳細は福利厚生その他へ 社会保険：企業年金基金有 退職金制度：※詳細は福利厚生その他へ ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・新人導入研修 ・スキル研修 ・ワークショップ ・オンライン英会話、スタディサプリTOEIC(R)テスト対策受講料補助 ・TOEIC(R)テスト受験料会社負担 ・物産アカデミー（三井物産グループの自己啓発研修制度） ＜その他補足＞ ■社宅制度有 ・入社後3年間（年齢制限なし）、若しくは30歳到来後最初の3/31までのどちらか長い方の期間にて入居可 ・転勤期間中は期間制限なしで貸与 ■退職金制度： ・一般的な退職金制度に加えて、企業年金基金の制度有 ■時差出勤制度 ■在宅勤務制度：全従業員利用可(月8回まで) ■時短制度：一部従業員利用可 ■服装自由：全従業員利用可(ガイドライン有) ■仕事の悩みやプライベート悩みを相談できる外部窓口「セーフティ ネット」サービス ■長期傷病時の一時給与保障制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 土・日、祝日、年末年始など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・貿易に関わる営業経験 ・プロジェクト参画経験 ・ビジネスに適した英語力(目安TOEIC(R)テスト800点以上) ※過去の内定者、入社者 ・メーカー：産業機械、自動車部品、化粧品、建材、石油関連製品、電子部品 ・商社：鉄鋼、金属、化学、産業機械 ・その他：物流、観光など ＜語学力＞ 必要条件：英語上級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三井物産スチール株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-6334 東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー 34F |
| 事業内容 | 三井物産スチールは、鉄の商人としての誇りを胸に抱く鉄鋼の総合商社です。 社員一丸となって「鉄」というひとつのものに向き合い、その力を最大限に活かしたい。そんな意気込みのもとで挑戦と創造を続け、お客様との密接なコミュニケーションを通じて、人々の健やかな暮らしやより豊かな社会、経済の実現のために貢献したいと考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mitsui-steel.com/ |
| 設立 | 年2008年4月 |
| 資本金 | 10,299百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 310名 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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