正社員
掲載予定期間：2026/2/26(木)〜2026/5/27(水)
【品川】＜アパレル経験を活かす＞品質管理ポジション／残業少・年休120日／アパレル卸売企業
【魅力の要約（最上部訴求）】
創業50年超・大手量販店と多数取引の安定アパレル企業
海外工場と連携し、品質改善をリードできるポジション
年間休日120日／残業少なめで働きやすい
将来は品質管理責任者を目指せるキャリアパス
TES・TA資格取得支援あり／専門性を高められる環境
【職務概要】
自社オリジナルのインナーウェア・ナイトウェア・レディースアパレル製品における商品企画～生産段階までの品質管理業務全般をお任せします。
単なる検品業務ではなく、「なぜ不良が起きるのか」「どうすれば未然に防げるのか」を企画・生産管理・海外工場と連携しながら改善していくポジションです。
【具体的な業務内容】
商品企画段階での仕様・素材・縫製に関する品質チェック
想定される品質リスクの洗い出し、改善提案
生産中・量産前サンプルの確認および不具合防止対応
検査機関からの検査報告書の確認・データ管理
不良品発生時の原因分析、工場への改善指導
品質関連書類・検査データの集計、分析、再発防止策立案
【1日の業務イメージ】
・午前
検査機関から届く検査報告書のチェック
不良内容のデータ整理・原因分析
・午後
企画・生産管理との打ち合わせ
（縫製仕様・素材特性・染色時の注意点などを共有）
新商品・苦情品の検査依頼、改善策検討
【この仕事の特徴・やりがい】
品質改善がそのまま会社の信頼・業績につながる
企画段階から関わるため「後工程の検査」では終わらない
海外工場とのやり取りを通じ、グローバルな視点が身につく
インナーウェアという生活必需品を支える社会的意義
【キャリアパス】
品質管理担当
→ 主任・リーダー
→ 品質管理責任者（マネジメントポジション）
※長期的に専門性を高めながらキャリア形成が可能です。
【配属部門】
品質管理部門
※企画・生産管理と密に連携しながら業務を進めます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間35分） 休憩時間：70分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都港区港南2-13-31 品川NSSビル7F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 有 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～300,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：30,300円～38,400円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 275,300円～348,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 35歳（扶養家族あり）の場合：月収31.4万円 基本給（270,000）＋地域手当（10,000）+固定残業代（34,700） ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※昨年度実績／基本給2.75ヵ月分 ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：6か月定期券代 実費支給（年2回 7月・1月） 住宅手当：※世帯主かつ扶養家族がいらっしゃる場合に限ります 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上の社員が対象となります。 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT教育 ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ 財形貯蓄制度 報奨金制度 社販制度 資格取得支援制度 福利厚生サービス（福利厚生倶楽部） 保養施設 外部相談窓口（Smart相談室） 地域手当（月1万円 ※東京勤務の場合） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■週休2日制（土日祝 ただし会社カレンダーで年2回土曜日出勤有） ■夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業制度、育児休業制度 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 ◆アパレルの品質管理業務のご経験もしくはアパレル業界でのご経験 【歓迎条件】 ◆品質管理に関わる業務の経験（3年以上） ◆繊維製品品質管理士（TES）の資格をお持ちの方 ◆テキスタイルアドバイザー（TA）の資格をお持ちの方 ＜年齢制限＞ 60歳未満 定年年齢を上限とした募集のため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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