正社員
掲載予定期間：2026/2/26(木)〜2026/5/27(水)
【福岡】工場用搬送ロボットのセットアップ（経験者）/新規事業立ち上げ/東証スタンダード上場企業
～新商品立ち上げメンバー/生産設備の修理・メンテナンス経験者歓迎◎/FAシステムから環境プラントまでお客様の多種多様なニーズにお応えする企業/残業20ｈ/創業以来黒字経営◎/平均勤続年数13年程で腰を据えて長く働ける～
■採用背景：
当社では、これまで提供してきた装置に加えて、ロボットを活用した新たなソリューション開発に本格的に乗り出しています。今回ご入社いただく方には、新商品となる搬送用ロボットのセットアップを中心にお任せするサービスエンジニア職として活躍いただくポジションです。
■業務内容：
・ロボット本体を顧客先の所定位置に据え付け
・インフラ部分の電気配線・通信設定
・ソフトウェア設定（初期設定）
・ティーチング（動作教示）
-お客様の現場環境に合わせたプログラミングの修正・調整を行い、効率的な動作を実現します。プログラムの最適化を通じて、より高いパフォーマンスを引き出します。
・ドキュメント／安全チェック
・お客様先でのトラブル対応、修理作業
-急なトラブルにも迅速に対応し、修理作業を通じてお客様の業務中断を最小限に抑えます。問題解決力とコミュニケーション能力が求められる重要な役割です。
※出張あり：社用車使用
■組織構成
搬送用ロボット専門のサービスエンジニアの立ち上げメンバーとして、ご入社いただきます。当分は機械専門の技術職の方と一緒に働いていただきます。
■本ポジションの魅力：
・ゼロから仕組みをつくれる大きな裁量権
ロボット事業における立ち上げフェーズに参加いただき、業務フロー・サービス品質などを“0→1”で創り上げる中心メンバーとして活躍できます。
・将来の責任者候補としてキャリアを築けるチャンス
事業拡大とともに組織も広がるため、将来的には責任者・リーダーとして部署全体を牽引するキャリアパスも現実的に目指していただけるポジションです。
■当社について：
株式会社南陽は、東証スタンダード上場・70年以上の黒字経営と高い自己資本比率を持ち、安定した財務基盤と収益モデルを備える堅実な企業です。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（精密・計測・医療機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 ・試用期間中の勤務条件：変更有 入社後東京にてメーカー側の研修を受けていただく可能性がございます。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：1896時間00分 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-19-8 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 原則入社後10年は転勤はありません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 526万円～685万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,400円～377,500円 固定残業手当/月：45,200円～57,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,600円～434,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与は経験・年齢などを考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■慶弔見舞金 ※残業代： 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※固定残業代の相当時間：20.0時間/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：一定額まで支給（月上限50,000円） 家族手当：福利厚生その他欄 住宅手当：26,000円～33,000円 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上の場合 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT制度がございます。 ＜その他補足＞ ■従業員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■家族手当補足：配偶者10,000円、子供2,000円／人（上限16,000円） ■確定拠出年金制度 ■永年勤続表彰 ■リフレッシュ休暇制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■日曜、祝日休み、年7日程度土曜出勤有/企業カレンダー ■夏季休暇、年末年始休暇、創業記念日、特別休暇 ■有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・生産設備の修理やメンテナンスに携わる業務経験 ■歓迎条件 ・ロボット、AMR、AGV等のメンテナンス経験・知識をお持ちの方 ※使用言語は不問です ★入社後は、メーカー研修（福岡、東京等）を受けていただき、製品知識を習得していただくほか、 その後も社内研修としてOJTを中心に実践的なスキルを身につけていただけますので、未経験の業務が含まれていても問題ございません。 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社南陽 |
|---|---|
| 所在地 | 〒213-0002 神奈川県川崎市高津区二子5-14-40 |
| 事業内容 | ～国内外の大手化粧品メーカーがその技術力を高く評価するオンリーワン企業！特許を20件以上保有し、世界初の技術や製品開発実績が多数あります～ 課題を抱えたお客様が困ったときに真っ先に相談したくなるような「技術に優れた会社」を目指しています。 ■主要業務：化粧品及び食品、医薬品、金属粉末の充填装置、成形装置の設計・開発及び製造、販売、各種化粧料容器の設計、製作、販売 ※口紅やアイシャドウ、ファンデーションなどのメイクアップ化粧品用の材料を圧縮成形したり、容器に充填する専用装置です。 ■特徴： お客様ごとに化粧品の成形に使用する口紅や粉末の原料や処方、容器、資材、装置の設置場所や作業者の人数、生産能力、成形品の品質基準、電装仕様や装置に対する安全の要求事項等が異なるため、お客様ごとのニーズに合わせて設計、開発、製造、販売を行っております。 機械、電気、PLCやタッチパネルのソフト設計、部品加工（フライス、旋盤）、組立て、調整等の、装置の品質を保つために重要な工程の全てを当社で行っているため、お客様からの急な要求や、仕様の変更等に迅速に、柔軟に対応する事ができます。このような当社の特徴が、お客様の満足度の向上に貢献し、高い評価を頂いております。 化粧品の製造技術に関連した特許を多数保有しており、当社の特許技術を使用しないと成形できない化粧品も多数あります。 国内のお客様との取引がメインですが、海外のお客様との取引の実績もあります。当社の装置を使用して海外で生産された化粧品が、日本で販売されている製品もあります。 また、化粧品を製造する技術を応用し、食品や金属等の、化粧品外の粉末の圧縮成形装置の実績も多数あります。 |
| 代表者 | 篠崎 学 |
| URL | http://www.nanyo.org/index.html |
| 設立 | 年1984年3月 |
| 資本金 | 15百万円 |
| 売上 | 36,535百万円 |
| 従業員数 | 17名 |
| 平均年齢 | 49.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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