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契約社員
掲載予定期間:2026/2/26(木)〜2026/5/27(水)
【渋谷】マーケター~コンセプトプランナー~/JAL様等1万5千以上の制作実績/企画~運用まで通貫
創業2011年これまでの制作実績は15000~!集英社様など制作実績多数/企画~納品運用まで一気通貫で携われる環境で、才能を開花させませんか?/年休126日
■仕事概要:
・私たちが本当に創りたいのは、映像ではなく、”誇り”です。
・ただ良い映像をつくるだけではなく、お客様の課題解決や目指す成果へ向けた戦略から考え、つくる過程は一緒に楽しみ、届けるところまで伴走していく。お客様にとってそんな頼もしいパートナーとなれるような組織への進化を目指しています。
・その中でもこのチームは今、“マーケティング×プランニングで価値を生み出すチーム”を立ち上げているフェーズにいます。お客様の課題や成果に伴走しながら価値を生み出していく。そんなチームを目指していくための一員として、あなたの力を迎えたいと考えています。企画やコンセプトメイクのご経験を活かして、お客様の“伝えたい価値”を言葉と企画で形にしていただきます。
■業務内容:
・顧客課題のヒアリング
・コンセプトメイク、企画への落とし込み
・企画提案の資料作成~提案
・制作スタッフや広告運用スタッフとの連携
■配属チーム:
・30代前半のマネージャーと、20~30代の若手3名で構成される“少数精鋭チーム”です。
■このポジションの醍醐味・魅力:
(1)PR・ブランディング・認知課題に対して、コンセプトから提案できる醍醐味。
・エレファントストーンには、「認知が伸びない」「ブランドの世界観を整えたい」「伝え方を変えたい」といった PR・ブランディング・認知獲得に関するご相談が多く寄せられます。
・このポジションは、そうした“お客様の本質的な課題”に対し、マーケティング視点を持ちながらコンセプトをつくり、企画を提案していくことが求められます。「どんな世界観で伝えるべきか」「どんな言葉がターゲットの感情に届くのか」「どんなストーリーがブランドの価値を強めるのか」「どんな表現なら認知・共感・理解が進むのか」など、企画書の構成、コンセプトの一言、コピーの一文にいたるまで、あなたの考えたコンセプトが“提案の芯”になる瞬間が多いポジションです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > クリエイティブディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ※正社員の雇用を前提とし、6か月以上勤務して頂く場合は必ず正社員としての雇用契約に切り替えます。 契約の更新:無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区猿楽町2-1 アベニューサイド代官山Ⅲ 4F・5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,000円~296,100円 固定残業手当/月:48,000円~63,900円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験やスキルに応じて、オファー時に決定いたします。 ■賞与:年2回(6月・12月:業績によります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:・上限1,500円/日 家族手当:・子供手当有り 社会保険:■社会保険完備 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■資格支援制度(仕事に活かすためのセミナー受講や資格取得の費用の一部もしくは全額を会社が負担する制度) <その他補足> ■社内図書館(月1回、青山ブックセンターから雑誌・書籍が届きます。書籍のリクエストも可能) ■オフィスおかん(100円で手軽にご飯やお惣菜が食べられます) ■ドリンク飲み放題(ウォーターサーバー、コーヒー、紅茶など) ■100均ドリンク(ソフトドリンクをはじめ、終業後に限り100円でビール、チューハイを購入できます) ■コミュニケーション会(チーム内でのランチ・飲み会費用を3ヶ月毎に、一人につき3,000円会社が支給します) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■休暇: ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・ゴールデンウィーク休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須条件: ブランディング・広告・映像・新規事業企画などに携わった業務経験 ■歓迎条件: ・映像ディレクターとして“企画立案”“コンセプト設計”に携わった実務経験がある方 ・映像やクリエイティブ制作チームとの協働経験をお持ちの方 ・広告代理店、PR会社、ブランディング会社、編集/メディア、クリエイティブ制作会社いずれかでの実務経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エレファントストーン |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0033 東京都渋谷区猿楽町2-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 1、メイン事業『ヨリゾウ』 私たちが常に大切にしているのはクライアントの想いに寄り添うこと。社内約40名のクリエイターを中心に、約150社のパートナーネットワークを駆使して、どんなジャンルにもクオリティの高い映像を提供します。 2、ブランディング映像制作『ROOT』 ROOT=「根」が意味する言葉通り、企業・サービスの根っこを掘り起こし、映像化まで導くサービスです。インタビューやアンケート、弊社オリジナルボードゲームを使ったワークショップを通じ価値観を発掘することからスタート。発掘された価値観をもとに、お客様にもチームの一員となって映像制作に参加していただきます。この一連のプロセスをご担当者だけではなく、社員の皆様が経験することで、自社の魅力やサービスの強みに気づきながら制作するのがROOTのブランディング映像です。 3、AIと人の手『ヒトテマ』 AI動画サービスは手軽である反面、表現の自由度が低い。そんな悩みにお応えしたのがヒトテマです。AIがベースとなる映像を組み、最後にヒトの手が加わることでクオリティの高い映像に仕上がります。アジアリソースを活用しているためコストメリットが高いのも特徴です。 4、広告運用サービス『OTAKEBI』 「映像制作+広告運用代行」が連携し、映像の企画段階からターゲティングを行う広告運用サービスです。効果を最大化するために広告配信の準備から開始、分析、施策提案、改善までトータルでサポートし、お客様の目的達成や課題解決を共に目指します。オタケビのように「想い」を世の中に届かせるサポートを行います。 ■コーポレートスローガン: 「象る、磨く、輝かせる。 MAKE YOUR HEART SHINE.」 スローガンには、良い映像をつくるだけではなく、潜められた「ハートの美しさ(=真の魅力)」にフォーカスを当てて磨き、それを世の中に向けて広めていくという想いが込められています。動画でのPRが当たり前になった今の時代、お客様の想いを象ってさらに輝かせるには、しっかりとその輝きを世界に伝えていく為の方法まで考えるのがエレファントストーンの役目です。私たちが本当に作りたいのは、映像ではなく、誇りです。映像制作会社の枠組みを超え、”誇り”をつくり出す会社、プライディングカンパニーと名乗ります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://elephantstone.net/ |
| 設立 | 年2011年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 56名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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