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【日本オーチス・エレベータ株式会社】【札幌】エレベーターの施工管理◇世界市場シェアトップ級/遠方出張ほぼ無/賞与6カ月分/年休128日【転職支援サービス求人】(正社員)

日本オーチス・エレベータ株式会社 求人更新日:2026年4月15日 求人ID:39621962
求人の特徴
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2026/2/26(木)〜2026/5/27(水)


【札幌】エレベーターの施工管理◇世界市場シェアトップ級/遠方出張ほぼ無/賞与6カ月分/年休128日


【業界未経験可/働き方&裁量◎20代~40代・50代まで幅広く活躍/世界的メーカーの日本法人※英語不問/勤務地エリア限定も選択可】

■業務内容:
オーチスのエレベーターが納入される各種施設において、施工管理業務全般をお任せします。
営業担当・フィールドパートナー(据付業者)・お客さまと連携しながら、事前打ち合わせ~工事完了・引き渡しまでを取りまとめていくポジションです。

■仕事の流れ(1案件:約3~4ヶ月)
・事前打ち合わせ(着工約2ヶ月前)
└設置内容・工程・安全面について、お客さまと事前確認
・工事手配(着工約1ヶ月前)
└据付業者との打ち合わせ、必要機材の手配
・着工後の進捗管理
└現場を巡回し、工程・品質・安全を管理
・引き渡し・最終チェック
└誤作動がないか最終確認し、お客さまへ引き渡し
※基本、複数現場を巡回。案件規模により現場常駐あり

■長期就業しやすい理由
(全社平均離職率1.8%※2024年度)
<就業環境>
・年間休日128日/土日祝休み(休日出勤の際は手当あり)
・夜間や休日対応少なめ
・担当現場はエリア内で、遠方への出張はほぼ無
・現場への直行直帰OK
・スケジュールを自分で調整できる裁量のある働き方
また、特定エリア内での勤務を前提とした働き方も選択可能。
生活拠点を変えずに働き続けたい方にも適した環境です。

<スキルアップ環境>
・テクニカルトレーニングセンターでの研修体制が充実
・技術・品質・施工管理スキルを段階的に習得
・本人の習熟度に応じて、無理なく担当範囲を拡大
働きながら、電気工事士・施工管理技士などの資格取得も可能。
資格取得支援制度により、取得費用は会社が負担します。

■企業・仕事魅力:
・オーチス社はエレベーター業界において世界No.1。また、日本オーチス社は日本の五大メーカーの1つで約90年の歴史を持つ老舗企業です。
・公共交通機関、大型商業施設、200m超の高層ビルなど、誰もが一度は耳にしたことのあるランドマークにも導入実績多数。
・大規模案件・多様な機種に関われるため、施工管理としての経験値・市場価値を高められる環境

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職(その他)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
■待遇等に変更はありません
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
北海道支店
住所:北海道札幌市中央区北3条西1-1-1 札幌ブリックキューブ
勤務地最寄駅:札幌駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
※定期異動はありません。原則として引っ越しを伴わないエリア内異動です。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~350,000円

<月給>
220,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■各種手当含む
※経験やスキル、前職年収に応じて異なります。
■時間外手当・資格手当・インセンティブは別途支給
■賞与:年2回※6.369ヶ月(2025年実績)
■昇給:年1回※平均4.3%(2025年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給(会社規程に基づく)
社会保険:■社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■各種研修制度(昇降機法令研修、リーダーシップ育成研修など、職種・職責・年次に応じた多数の研修あり)
■メンター制度
■学位取得援助制度
■学費補助制度
■通信教育補助制度



<その他補足>
■共済会
■保養所(那須、清里の会社保有施設を低価格で利用可)
■契約施設(各種リゾートクラブやスポーツクラブ、健康保険組合提携施設を低価格で利用可)
■福利厚生会員サービス(ベネフィット・ステーションのサービス利用可)
■退職金制度
■リモートワーク制度(職種による)
■スーパーフレックス制度(職種による)
■勤務地ブロック制度
■勤務時間変更制度(育児・介護)
■短時間勤務制度(育児)
■時間外勤務制限(育児・介護)
■深夜勤務制限(育児・介護)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日

■週休二日制(原則土日祝休み)
※休日出勤がございます。なお、その場合には、休日出勤手当が支給されます。
■年末年始休暇
■GW休暇(5月1日のメーデーも全社休日)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・施工管理経験(設備・機械・建築など)
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日本オーチス・エレベータ株式会社
所在地 〒104-0033
東京都中央区新川2-27-1
東京住友ツインビルディング東館13F
事業内容 オーチスは、エレベーターやエスカレーターの製造・据付・サービスを行う世界のリーディングカンパニーです。

米国で創業したオーチスは170年を超える歴史があり、製品はパリ、ニューヨークなどの象徴的な建物に納入されています。その日本法人として日本オーチスは90年以上にわたり、日本国内はもちろん、世界各国の象徴的な建物に納入や技術供給を続け、確かな実績を積み重ねてきました。 世界中で業界最多となる230万台以上のエレベーターとエスカレーターがメンテナンスされ、毎日約23億人がオーチスの製品を利用しています。世界の著名な建物に加え、大きな交通施設や商業施設など、「人の移動」が関わる様々な場所にオーチスの製品が設置されています。72,000人を超える社員は、エンジニア、IT技術者、営業、管理部門、工事・フィールド技術者などで構成されています。当社は、世界規模で高いパフォーマンスとスピードを実現し、堅調な成長を続けています。社員が、時差、地域、文化の相違を超え、コラボレーションすることで、新しいアイデアや機会が生まれ、お客様により良いサービスを提供することが可能になります。
その日本法人である日本オーチス・エレベータ(株)で皆さんからのご応募をお待ちしています!

オーチスは、リアルタイムにエレベーターのデータを収集するIoTプラットフォームを用いたサービスを始め、ロボットとエレベーターを連動するシステム等の革新的なテクノロジーを駆使し、乗客の乗車体験や操作性の向上を提供しています。人の移動への支援にとどまらず、人、社会、環境にどのような影響を与えるかも重視しています。日本オーチスはPRIDE指標ゴールド、D&Iアワードベストワークプレイス認定企業です。
代表者 -
URL http://www.otis.com/site/jp/Pages/default.aspx
設立 年1932年1月
資本金 300百万円
売上 -
従業員数 2,437名
平均年齢 49.2歳
主要取引先 -
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