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正社員
掲載予定期間:2026/2/26(木)〜2026/5/27(水)
【渋谷/未経験可】アートメディア編集◆コンテンツ企画編集など/美大卒・アートへの興味をお持ちの方歓迎
◇日本を代表するアートメディア「美術手帖」の企画編集をお任せ/未経験から挑戦可!/Vポイント、蔦屋書店など事業展開中/副業可◇
■仕事内容
コンテンツの企画~編集、アーティストへの取材など雑誌に関わる業務を一貫してご担当いただきます。将来的には、雑誌とウェブを兼務し、アートのトレンドにも関わっていただきます。
■業務詳細
・雑誌の編集業務、ウェブ版における取材/執筆/編集
・アーティストや専門家への取材や調査、コンテンツの作成
・各種SNSの運用、コンテンツ戦略の立案
・会員サービスの展開
└「美術手帖プレミアム」での限定記事制作やイベント企画を通じ、読者との繋がりを促進
■ご入社後
ご入社後は、編集や取材のサポート業務から入っていただき、業務をキャッチアップいただきます。
過去実務経験がない社員も活躍しておりますので、ご安心ください!
■「美術手帖」とは
日本を代表するアート専門メディアとして、国内外の美術の最新動向や深い批評を発信してきました。雑誌・ウェブ・有料会員サービス「美術手帖プレミアム」など多様なプラットフォームを通じ、芸術を楽しむ方から専門家まで、幅広い読者に質の高い情報を届けています。
https://bijutsutecho.com/
■組織構成
組織名:コンテンツ企画部メディア事業
現在11名が在籍しており、web版・雑誌・企画編集のグループに分かれて協力しながら業務を進めております。
■キャリアアップ
美術手帖編集部にて、将来的には編集長や部門のマネージャーへのキャリアアップを期待しています。
■ポジションの魅力
【国内外のアートに触れ、未経験から挑戦できる環境】
美術館やアートイベント、アーティストなど、多くのプロフェッショナルと関わりながら取材・企画・執筆に挑戦できます。自然とアートの知識が広がり、業界ネットワークも構築できる環境です。未経験でも基礎から丁寧に学べ、編集者として段階的に成長できます。
【アートを発信、自分の企画を形にできる仕事】
アートメディアの編集者として、自分が企画した記事を世の中に届けられます。読者の反応がダイレクトに返ってくるやりがいがあり、企画力・編集力・調整力など、カルチャー領域で通用するスキルを幅広く身につけられるポジションです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 出版、印刷関連 > 編集、デスク Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Web編集、コンテンツ企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、14:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:15 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> CCCアートラボ 住所:東京都渋谷区恵比寿1-18-4 A/P/A/R/T 1F 勤務地最寄駅:JR線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収補足: ・上記はあくまで目安となり、経験/スキル等を踏まえて決定します ・残業代は別途支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限10万円まで 社会保険:社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・OJTを中心とした研修制度有 <その他補足> ■福利厚生その他: ・CCC福利厚生制度 ・確定拠出年金制度 ・育児支援制度(時短勤務制度等)他/時短勤務制度はご入社1年後以降に申請可能となります。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇6日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日休暇補足: ・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~実務経験不問!アートに対する「誠実さ」と「学ぶ姿勢」を重視します~ ■必須条件: ・アート全般に対する興味関心 ・文章の読み書きの経験がある方 ■歓迎条件: ・時事問題への感度、SNS運用経験、企画立案や進行管理の経験 ・アート/カルチャー領域での編集経験や、英語スキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒573-0032 大阪府枚方市岡東町12-2 |
| 事業内容 | ■事業内容:プラットフォーム事業(TSUTAYA・TSUTAYA BOOKSTORE、蔦屋書店)、データベースマーケティング事業(Vポイント)、ソーシャルデザイン事業(図書館、公共施設)などを通じて、お客様にライフスタイルを提案する企画会社です。 また、「SHARE LOUNGE」を始めとする新規事業を企画し、世の中に発信しています。 ■コンセプト: 人は日常的な衣食住の生活に満足したとき、「自分のスタイルを探す」という自己実現を目指します。 例えば洋服を買うとき。ただ「着られるもの」「着るもの」ではなく、私たちはデザインやブランドを比較して ファッションを選びます。その基準は、「デザインが良い」「ブランドが好き」というだけでなく、 その基準そのものが、「自分らしさ」の演出をするためのスタイルを表現する手段のひとつになっています。 ファッションは一例にしかすぎず、音楽、映画、本、旅行、料理、車、リビング、アート…と様々なシーンにスタイルはあります。 CCC創業時、モノを買う場所ではなく、スタイルを選べる場(インフラ)として「TSUTAYA」を作りました。 創業から40年、私たちのライフスタイルは日々変化をしていますが、そのコンセプトに変わりはなく、 常に時代に沿った文化やニーズに対応できるよう成長してきました。 CCCはホログラムのように変化する時代と私たちのライフスタイルに対して、 生活のあらゆるフェイズを通じ、「自分らしさ」=「My Style」を持っている人々へ、 新しい「ライフスタイルの提案」をしつづけることで、「ヒトと世の中をより楽しく幸せにする環境=カルチュア・インフラ」をつくっていきます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 兼 CEO/髙橋 誉則 |
| URL | http://www.ccc.co.jp/ |
| 設立 | 年1985年9月 |
| 資本金 | 12,547百万円 |
| 売上 | 90,309百万円 |
| 従業員数 | 2,500名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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