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正社員
掲載予定期間:2026/2/26(木)〜2026/5/27(水)
【目黒】運用型広告スペシャリスト◆医療脱毛クリニックやオンライン診療サービス/年間休日129日
■業務概要:
グループ主要事業の一つである 【医療領域(株式会社L Medical社)】のマーケティング責任者としてのロールをお任せします。
医療脱毛クリニックや、オンライン診療各種サービス(いびき治療、ED治療、メンタルクリニック等)のデジタルマーケティングにおいて、各サービスごとに定められたCV、CPAの達成を主導いただきます。
扱う媒体は、Google、Yahoo、Metaを中心とし、その他SNS媒体等を活用いただきます。
■業務詳細:
1)戦略立案・プランニング
・事業戦略に即したマーケティング戦略の立案
・戦術設計と各種KGI/KPI(目標数値)、予算、ターゲットの設計や媒体選定など
・計測基盤の構築と各種指標のシミュレーション、モニタリング
2)アカウント構築・入稿作業
・アカウント構造の設計: キャンペーン、広告グループ、キーワードの構成案作成
・クリエイティブ制作ディレクション
・タグマネジメント
3)運用・最適化
・進捗管理:日次での予算進捗およびパフォーマンス(CPA, ROAS)のチェック
・入札調整、キーワード追加・除外
・A/Bテストの実施
4)分析・レポーティング・改善提案
・レポート作成:月次・週次での数値報告書の作成(BIツールの活用含む)
・要因分析:数値の変動理由(市場要因、競合状況、クリエイティブ摩耗など)の特定と改善アクションの実行
※ご志向に応じて、将来的にはチームビルディング/マネジメントもお任せします
■ポジションの魅力:
◎9領域で事業を展開する多角経営企業のマーケティングスペシャリスト採用
└DtoC、医療、フィットネス、人材等、様々な事業ドメインにおけるマーケティングに従事
◎自社サービス・プロダクトのマーケティング
└集客等単一ファネルの閉じない管掌領域が広さが特徴
└CV、CPAのみならず、LTVや営利等、ビジネスの全体像を鑑みたマーケティング
└さらにサービス・プロダクトサイドの設計にも関与可
◎大規模な広告予算と幅広い施策設計の余白
└扱う予算は月間4,000万円以上/チャネルを限定しない戦略設計が可能
■部門概要:
マーケティング統括室は、2026年にホールディングス直下に設立された新組織です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCO TOWER 17F 勤務地最寄駅:JR山手線/目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):327,000円~538,000円 固定残業手当/月:138,000円~227,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 465,000円~765,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験や能力を考慮し決定します。 ■昇給:年2回(1月/7月) ■賞与:年2回(業績連動型インセンティブ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限3万円/月) 家族手当:扶養手当:月1万円/人 住宅手当:家賃手当:上限3万円/月(条件あり) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入費用補助 <その他補足> ■書籍購入費用補助 ■ランチ/ドリンク無料 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 年末年始、GW休暇、夏季休暇、その他特別休暇あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Google、Yahoo、Metaを中心として運用型広告のご経験5年以上 ・運用予算数千万円/月以上を扱ったことのあるご経験 ・物事のデータや事実をもとにロジカルに捉え、分析、判断ができる方 ・「戦略の設計」だけでなく「戦術の実行」まで責任を持つ推進できる方 ■歓迎条件: ・X、Tiktok等の運用経験 ・マネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Leo Sophia Group |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-0064 東京都目黒区下目黒1-8-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: ◆インターネットメディア事業(Webメディア運営およびコンサルティング) ◆医療事業(美容クリニックの経営コンサルティングおよびメディカルDXサービスの運営) ◆店舗開発事業(実店舗のブランディング、マーケティング、運営) ◆DtoC事業(自社ブランドの商品開発、マーケティング) ◆ホスピス事業(ホスピス施設の運営) ■Leo Sophia Groupとは: ▼マーケティング力を武器に、挑戦し続ける事業家集団 Leo Sophia Groupはマーケティングのチカラを駆使し、”勝てる”ビジネスを創り続ける事業開発会社です。メディア・美容・飲食・フィットネス・アパレル・不動産・医療等、多様な分野で強固な事業ポートフォリオを形成し、企業基盤を構築しております。加えてメディア事業でいえば、対象領域が人材・美容・金融・IT・消費財など多くの分野専門性を持ち、業界や1つのモデルに依存、執着しない運営体制を敷いています。当社は、”事業家マインド”を持つ人材と、これまで培ってきたマーケティングノウハウを掛け合わすことで、未踏の領域であっても事業を創り、勝ち続けてきました。今後もより強固なポートフォリオ経営を目指し、新たな事業開発に挑戦を続けます。 ▼新時代の雇用関係「アライアンス」 Leo Sophia Groupでは、会社と個人が価値向上に手を貸し合う対等な関係、「アライアンス」に基づく人事論を導入しています。「アライアンス」では、これまで一般的とされていた雇用主と従業員という”縦の主従関係”ではなく、互いが互いのメリットを享受しあえる”横の提携(パートナーシップ)関係”を構築します。会社は、社員が描く理想のキャリア像へ最速最短で到達できるよう、社員への投資を惜しみません。その代わりに、社員は努力と献身を通して、会社の更なる成長に寄与いただきます。両者が期待値を示すことで、オープンかつ誠実な関係を築くこと。相互に信頼し、お互いのメリットのために全力で取り組むことができること。これこそが、最も力が発揮される強い組織であると考えており、正社員でありながらも、会社と社員は『アライアンス合意書』を取り交わし、パートナーシップ関係を締結致します。 |
| 代表者 | 内木場 隼 |
| URL | https://leosophia.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年9月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 11,700百万円 |
| 従業員数 | 105名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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