正社員
掲載予定期間：2026/2/26(木)〜2026/5/27(水)
【丸の内】渉外担当（相続人との窓口対応）◆東証プライム上場／業界未経験可／土日祝休・フレックス活用可
【業界未経験OK・ベテラン層歓迎／国内独立系最大手ファーム／東証プライム上場／東京駅徒歩1分の好立地】
■「相続あんしんサポート株式会社」について
山田コンサルティンググループ株式会社にて採用後、同社へ出向配属予定。勤務地は相続あんしんサポート東京事務所となります。
在籍人数：2026年1月時点、27人が在籍（東京在籍は21名）
相続あんしんサポートのサービスにおいて、相続人との窓口となる渉外担当として活躍いただきます。
（1）相続遺産整理業務に関する各種サポートおよび代行
・提携先の金融機関から紹介された顧客に対し遺産整理業務を案内
・相続財産の調査・預貯金等の相続手続が円滑に進むよう、顧客に相続の状況をヒアリングし、相続手続の代行及び各種サポート
・顧客から受ける様々な質問・問い合わせに対して、遺産整理の専門家として回答・アドバイス
・必要に応じ、税理士等専門家に繋ぐ等の相続全般のガイドとしての役割
（2）提携先金融機関への営業
・既存の提携先金融機関への深耕営業、および新規金融機関の営業開拓
・提携先金融機関への営業訪問及び勉強会の企画・提案・実施
【入社後研修について】
相続に関する業務が未経験でも、活躍しているメンバーが多数在籍しております。以下のようなステップを踏んで業務自走を目指して頂きます
★業務研修（講義形式）→アシスタントとして顧客との面談に同席→ロールプレイング研修→OJT研修→指導者同席の上、案件を担当→独り立ち
■働き方：
・紙ベースでの業務が多いため、勤務は原則出社メインです。
・想定月残業時間は20～30時間程度です。
■業務の魅力：
・高齢化社会を迎える日本にとって、相続というテーマは共通の社会課題であり、業務を通じて社会貢献できることは大きなやりがいとなります。
・業務を通じて、金融機関の方々や税理士・弁護士など専門職の方とのやりとりが多くあります。当社で経験を積んでいく中で相続に関する税務や法務に関する知識を身につけていくことができます。
・雇用元である山田コンサルティンググループ株式会社は東証プライムに上場しており、各種制度含め安定した就業環境がございます。
・コアタイム無しのフレックス制を取り入れており、育児や介護など社員の家庭状況に合わせた柔軟な働き方が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー（FP） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は有給休暇がございません。試用期間後となるご入社3か月以降より付与となります。 ・住宅手当・家族手当・子育て応援手当が対象外です。 こが対象外となります。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分（11:40～12:40） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 相続あんしんサポート株式会社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 「相続あんしんサポート株式会社」へ出向配属予定。 事業：ご相続からの委任を受け、銀行・証券会社等の金融機関の複雑な手続きをワンストップで代代・サポートするサービスです。 ＜転勤＞ 無 転勤は原則想定していません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,465,100円～5,024,608円 固定残業手当/月：44,575円～64,616円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～483,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸は、経験・年齢・実績に応じて相談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：所得税法上の非課税限度額 月15万円まで 家族手当：支給条件あり 住宅手当：支給条件あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：特定退職金共済制度、企業型確定拠出年金 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ Excel、パワーポイント等のPCスキルに関する研修がございます。 ＜その他補足＞ ・子育て応援手当(試用期間中は支給対象外） 【支給条件】 各年の4/1時点で21歳以下の子がいる場合 ※19歳から21歳は学生のみ支給 【支給額】 （1）本人が子の税扶養者の場合：月20,000円/子1人 （2）本人が子の税扶養者では無い場合：月10,000円/子1人 ・家庭環境や状況に併せて時短勤務制度も導入可 ・育児・介護休業 ・従業員持株会 ・保養所（軽井沢） ・生活関連サービス（各種割引あり） ・部活動（補助制度あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、試験休暇、産前産後休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・社会人経験3年以上／短大卒以上 ・相続業務に関心があり、業務を通じて社会貢献をしたいとお考えの方 ・人とのコミュニケーション／折衝業務が得意な方 ※上記に加え下記いずれかの経験・スキル必須※ （1）金融機関での就業経験（銀行／信金／保険／不動産…等） （2）「相続」への知見があり、その領域へのキャリア形成に関心のある方 ■歓迎条件： ・司法書士法人や弁護士事務所、税理士法人などでの就業経験 ＜業界未経験歓迎＞ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 山田コンサルティンググループ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館10F |
| 事業内容 | ■経営者伴走型×財務・事業の両輪×実行支援×総合コンサルティングファーム 山田コンサルティンググループは、公認会計士・税理士山田淳一郎事務所を起源とする総合コンサルティングファームです。また、事業会社の経営経験者も抱えており、「財務と事業の両輪」でのアプローチを強みとして、中堅中小企業から大企業に対して、幅広いサービスを提供しています。具体的には、事業再生、M&A、事業承継、海外事業展開に加えて、経営・事業戦略、業務改革・改善、IT戦略・企画、ヘルスケア分野、不動産、不動産、教育研修などのサービスを提供しております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 増田 慶作 |
| URL | https://www.yamada-cg.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年7月 |
| 資本金 | 1,599百万円 |
| 売上 | 22,761百万円 |
| 従業員数 | 1,155名 |
| 平均年齢 | 35.7歳 |
| 主要取引先 | ◆大手金融機関、中小から中堅企業を中心とした企業 |
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