【パナソニック株式会社】【滋賀/草津市】検査工程リーダー（業界トップシェアの家庭用給湯器エコキュート）◆入社後リーダー研修有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/26(木)〜2026/5/27(水)


【滋賀/草津市】検査工程リーダー（業界トップシェアの家庭用給湯器エコキュート）◆入社後リーダー研修有


■職務内容：
給湯機製品の検査工程のリーダーをお任せします。
※リーダーとしての知識（各工程の勉強や管理業務の学習）習得を行った後に、リーダーとして従事いただきます

■この仕事を通じて得られること：
給湯、エアコン商品の知識（ヒートポンプ技術）、原材料（金属、樹脂）の加工技術、高圧ガス取り扱い技術他
・キーデバイス（熱交換機、銅管、タンク）のモノづくりノウハウ習得や技術スキルを習得／向上ができます
・技術技能スキルが高まれば指導者、管理者としての役割を担っていただける。
・国内はもとより、海外グローバルでも活躍できます（草津工場はグローバルモノづくり全12拠点を統括しています）

■配属組織について：
現在はパナソニック株式会社の募集ですが、2026年4月1日付で空質空調事業を展開するパナソニック HVAC & CC株式会社（26年4月1日付でパナソニック エコシステムズ（株）から商号変更）へ転籍となります。業務内容、処遇、勤務地等は本求人表記載の内容から変更ありません。

●給湯製造部のミッション：
空質・空調社のミッションである 【Life tech ＆ ideas 人・社会・地球を健やかに】を具現化するために、ものづくり部門として
・リードタイムの大幅短縮と高い生産性により、環境の変化に強く、お客様に満足して頂く商品を社会にお届けする
・自動化・DX化を推進し改善サイクルが回り続ける次世代ものづくりの実現

●給湯製造課のミッション：
モノづくりのプロ集団として、高品質の商品・付加価値の高い商品を、高効率なモノづくりでお客様に満足していただける「強いモノづくり」を確立すること。

●組織の雰囲気：
20代～60代まで幅広い年齢層が集まった職場で、衆知を集めチームワークをもって課題解決に取り組む姿勢を大切にしています。

■キャリアパス：
・当社のエコキュートは、業界でもトップシェアを誇っており、カーボンニュートラルの追い風を受け、市場も拡大見込みですので、モノづくり人材として腰を据えて様々な活躍・成長をしていただけます。
・当事業部のモノづくり拠点は欧州・アジアにもあり、希望をすれば、海外拠点との連携やサポート業務を通して、グローバルの経験や知見を習得できます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】