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正社員
掲載予定期間：2026/2/26(木)〜2026/5/27(水)
【丸の内】海外営業担当◆東証プライム上場G◆平均残業月10時間◆【駐在／マレーシアorタイ】
～日常会話～ビジネスレベルの英語力のある方へ／英語を活かせる／充実した研修あり◎／平均残業月10時間／SDGsやESGへの意識の高まりにより注目「資源循環型ビジネス」で社会貢献／休みが多くメリハリをつけて働ける◎～
■業務内容：
入社後は東京本社・海外事業推進部に在籍し国内研修後に、出張ベースで東南アジアや南アジアを中心に海外営業活動に取り組んでいただきます。営業活動の内容は、電子半導体メーカー・宝飾メーカー・リサイクル会社等への貴金属リサイクルの提案となります。
その後、海外子会社に赴任し現地での営業活動を行っていただきます。
■キャリアパス：
採用後短期間の国内研修後に海外子会社で海外営業をお任せします。将来的に子会社の運営や新規エリアでの海外営業などに取り組んでいただきます。
■組織構成：
・海外事業推進部（正社員3名所属）
■働く環境：
・服装：オフィスカジュアル
■海外駐在について：
・海外子会社名：
◇Asahi G&S Sdn Bhd：
東南アジア地域の電子部品メーカー、宝飾関連工場などからAu、Ag、Pd、Ptを対象に回収からリサイクル処理まで一気通貫で対応しています。
◇Asahi Pretec (Thailand) Co., Ltd.：
タイ国内の宝飾メーカーや貴金属買取専門店、電子部品メーカーからAu、Ag、Pd、Ptを対象に回収しております。
・駐在可能性のある国名：マレーシア、タイ
・海外駐在のタイミング：入社後1年程度
■当社の魅力：
◇創業以来、当社は一貫して循環型社会の形成に資する事業を推進し、グローバルに事業を展開する企業へと発展しました。さまざまな分野から発生する貴金属含有スクラップを回収し、現代のモノづくりに欠かせない貴金属製品に再生することで資源の有効活用と産業の発展に貢献しています。AREホールディングスグループ全体で「地球のサステナビリティの解決」に向けた取り組みを実践しています。
◇一人ひとりに幅広い仕事の裁量があり、「自ら考えて実行する力」が身に付きます。
◇全国25拠点と海外子会社が2社あり、日本国内からグローバルと広い視野が身に付きます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：156時間00分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ アサヒプリテック株式会社 海外事業推進部 住所：東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー11F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ASAHI G&S SDN. BHD. 住所：Bayan Lepas, Penang, 11900, Malaysia 受動喫煙対策：その他（現地法に則る） ＜勤務地詳細3＞ Asahi Pretec (Thailand) 住所：Samut Prakan Province, 10570, Thailand 受動喫煙対策：その他（現地法に則る） 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ※総合職採用のため規定上転勤はありますが、当面予定はございません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～520,000円 ＜月給＞ 370,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ※プロセスも評価する成果主義です。年齢や社歴に関わらず実力に応じた評価制度です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限70,000円（公共交通機関利用の場合） 寮社宅：規定あり／福利厚生その他欄参照 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 再雇用65歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■通信教育、選抜型集合研修、他流試合型研修、ビジネススクール公募、社内ベンチャー公募 ＜その他補足＞ ■寮・社宅：なし／入社後に転勤する場合、会社条件により借上げ社宅を貸与※その他転勤休暇、転勤旅費、赴任旅費、家族移転旅費、帰省旅費、単身赴任手当など ■通勤手当：車通勤の場合、距離に応じ社内規程に沿って支給、上限31,600円 ■自転車通勤可／従業員専用駐車場あり ■出産・育児支援制度 ■ESOP制度 ■従業員持株会 ■懇親会補助 ■WELBOX ■甲子園球場・東京ドームチケット ■ストックオプション・時短制度（一部従業員利用可） ■福利厚生代行サービス ■企業型DC制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■完全週休2日制（120日）＋指定休約10日 ■指定休みとは別で有給休暇取得奨励日5日有 ■GW、夏季、年末年始 ■入社年度は入社時期により2日～15日付与、5年目～20日付与 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・日常会話～ビジネスレベルの英語力 ■歓迎条件： ・海外でのビジネス経験をお持ちの方 ・電子半導体分野での職務経験をお持ちの方 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アサヒプリテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒658-0024 兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町21 |
| 事業内容 | ■会社概要： プライム市場上場のAREホールディングス株式会社（純粋持株会社）の主要関連会社。貴金属リサイクル事業を行っています。 ■事業内容： 貴金属リサイクル事業では様々な産業分野から希少な金属資源を効率よく回収し、金・銀・プラチナ・パラジウム・ロジウムなどの金属をリサイクルしています。 ■当社の魅力： ・創業以来、当社は一貫して循環型社会の形成に資する事業を推進し、グローバルに事業を展開する企業へと発展しました。さまざまな分野から発生する貴金属含有スクラップを回収し、現代のモノづくりに欠かせない貴金属製品に再生することで資源の有効活用と産業の発展に貢献しています。AREホールディングスグループ全体で「地球のサステナビリティの解決」に向けた取り組みを実践しています。 ・一人ひとりに幅広い仕事の裁量があり、「自ら考えて実行する力」が身に付きます。 ・全国25拠点と海外子会社が2社あり、日本国内からグローバルと広い視野が身に付きます。 |
| 代表者 | 中西 広幸 |
| URL | https://www.asahipretec.com/ |
| 設立 | 年2023年1月 |
| 資本金 | 110百万円 |
| 売上 | 486,267百万円 |
| 従業員数 | 479名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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