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正社員
掲載予定期間:2026/2/26(木)〜2026/5/27(水)
【福岡市】建築監理~施工の知識を発注者側へ/福岡で経験を最大限に活かす!年収576万~の好待遇◎
☆業界トップクラスの成長率、目指すは「日本一」の不動産会社☆
~福岡でキャリアを磨きたい方必見!/IUJターン歓迎◎引越し費用負担制度あり~
■採用背景
分譲マンションシリーズ「イノバス」「イノベイシア」の供給拡大に伴う増員。東京23区での実績を背景に事業が拡大しており、発注者側で一貫して建築工程を担う人材を募集しています!
※福岡支社の特徴※
売上400億円突破の急成長支社!/今後は売上1000億円を目指し、第二創生期 !
■業務内容
【1】図面・設計内容の確認(対設計事務所)
・意匠図・施工図の整合性チェック
・設計事務所との調整、仕様検討
・法規・構造・意匠面でのリスク抽出
【2】ゼネコンとの折衝
・見積内容の精査
・VE(価値向上)・CD(コスト調整)の実施
・施工方針や工程のすり合わせ
【3】現場の施工監理
・工程管理(遅延リスクの把握と是正)
・品質管理(構造・仕上げ・納まりのチェック)
・安全管理(現場での指摘・改善依頼)
【4】社内・関係者との協議
・販売用資料のチェックバック
・行政・関係各所との協議、申請内容の整合確認
・土地検討時から引渡しまでの建築関連業務全般
【こんな方におすすめ】
・デベロッパーで発注主側の仕事をしたい!
・住宅の建築に関わりたい!
・建築工程に長く関与したい!
・若いうちから物件責任者として裁量を持って仕事をしたい!
■業務の魅力
発注者側として物件全体の方針決定に関われ、建築工程の初期から竣工まで長期的に携われます。都心物件を中心に多様な条件に触れられ、若手から物件責任者として裁量を持てる点も特徴です!
建築部門は分業を最小化し、一人が全工程に関与する体制。現場の判断力や仕様調整力を高められます。企画・設計・施工・販売部門との距離が近く、意思決定のスピードも速い環境で業務遂行できます!
■キャリアパス
建築監理として経験を積んだ後、物件責任者や企画・技術領域へのステップも可能。施工・設計の専門性を活かしながら発注者視点でのキャリアを築けます!
■企業魅力
オープンハウスグループは売上高1兆円超を継続し成長を拡大。戸建・マンション・収益不動産・米国不動産の4事業を柱に財務基盤を維持しながら事業領域を広げています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 5ヶ月 試用期間中、給与など条件の変化はございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 福岡支社 住所:福岡県福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター5階 勤務地最寄駅:地下鉄空港線/天神駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 576万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,500円~476,000円 その他固定手当/月:30,000円~40,000円 固定残業手当/月:87,500円~135,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 360,000円~651,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限25000円/月 寮社宅:社員独身寮有(35,000円・50,000円/月) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度を導入しております <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT、各種研修など <その他補足> ・社会保険完備 ・確定拠出年金制度 ・社員寮 ・従業員持株会 ・資格取得支援制度 ・定期健康診断 ・結婚出産祝金 ・住宅支援制度 ・各種報奨金 ・四半期表彰制度 ・キャリアデザイン制度 ・企業主導型保育園との提携 ・LDH休暇(生理休暇) ・妊活コンシェル制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 GW休暇8日、夏季休暇10日、冬季休暇10日付与されます。,慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 ※年間休日110日+計画有給5日 ※水日シフト、契約社員等の雇用形態も応相談 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・施工管理経験をお持ちの方 ・施工段階での設計者・施主・協力会社との調整業務の経験(設計意図の確認、施工図のレビュー、是正指示など) ■歓迎条件: ・建築士の資格をお持ちの方(一級、二級) ・建築施工管理技士の資格をお持ちの方(一級、二級) ■歓迎条件: ・建築士の資格をお持ちの方(一級、二級) ・建築施工管理技士の資格をお持ちの方(一級、二級) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オープンハウス |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-13-9 |
| 事業内容 | ◆2023年9月期、売上高1兆円を突破!2013年の上場以来、13期連続過去最高の売上高を更新中◆ 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。 創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5,000億円、2023年に売上1兆円を突破したプライム上場・不動産業界のトップブランドです。 2013年上場来13期連続して過去最高の売上高を更新しています。 東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。 ■ビジョン: 誰にも真似のできない日本一の不動産会社を目指します。 企業憲章に「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作ります」という一文があります。 完全に実力主義であり、優秀であれば年齢・経歴は一切関係なく要職に抜擢していく会社です。 優秀な社員にますます活躍の場を与え、ポテンシャル社員にもいつでも飛躍できるチャンスを与え、 圧倒的成長を続けて日本一となり、そして日本の年功序列によった風土に一石を投じたいと考えています。 ■強み: (1)優秀な社員…大手コンサルティング会社勤務、元外務省官僚、元飲食店店長、プロスポーツ選手、アパレル業界経験者、他業界での営業経験者、など様々なタイプの社員が中途社員として入社してきます。様々な経験を持ちながら、強い目的意識と規律を全員が統一して持ち、力を発揮して強い組織を作りあげています。 (2)豊富な物件数…同社は人気の高い都心において、圧倒的な自社物件数を持ち、オープンハウスのみが顧客に紹介することができます。エリアによっては5割近い物件を全て自社物として持つため、飛びぬけた情報量を持つため強力な差別化要因となっています。 (3)売れる仕組み:製販一体型のビジネスモデルにより、顧客の住宅を魅力的な価格で提供することが可能です。他社が商品化できない土地でも優れた住宅を建築できる設計・企画力を持ち、デザイン・機能性共に優れ、他社とのコンペでの勝率も7割近くです。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 福岡 良介 |
| URL | https://oh.openhouse-group.com/ |
| 設立 | 年2021年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 1,336,468百万円 |
| 従業員数 | 5,990名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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株式会社ワット・コンサルティング
【施工管理】未経験歓迎|日立グループの正社員|賞与6.1カ月|年間休日126日|研修...
株式会社日立ビルシステム
CADオペレーター◆未経験歓迎◆年収700万も可◆年休最大130日◆完全週休2日◆土...
株式会社ジョブズコンストラクション
エレベーター・エスカレーターの主任技術者◆年間休日120日以上/工業高校・高専卒歓迎...
株式会社日立ビルシステム
施工管理◆年間休日120日以上/全国募集/直行直帰可/学歴不問/設立以来黒字経営
TOEI株式会社
施工管理◆未経験歓迎/年間休日120日以上/全国募集/直行直帰可/学歴不問/設立以来...
TOEI株式会社
プロジェクトの施工管理◆年収900万円以上も可能/40〜50代活躍中/転勤なし/最大...
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