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正社員
掲載予定期間:2026/2/26(木)〜2026/5/27(水)
【北九州※転勤無し】賃貸管理・プロパティマネジメント◆上場企業×管理業務中心で長期就業可
◆◇上場×成長企業で腰を据えて活躍◇◆
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◎紹介案件中心で、数字に追われない落ち着いたPM業務がメイン
◎クレーム対応・満室化営業は専任が担当し、手続き・調整業務に集中できる
◎上場企業の安定基盤のもと、ベテランの知見を学びつつ、体制づくりにも関われる
■業務内容:
管理物件の獲得~管理移管に伴う諸手続き、入居者様へのご案内、社内の賃貸部門との連携など、賃貸管理・プロパティマネジメント業務全般をお任せします。
飛び込みやテレアポを主体とした新規営業ではなく、紹介やお問い合わせを起点とした案件を、事務手続きと対人対応の両面から着実に進めていく仕事です。
【管理移管業務】
◎管理移管に伴う書類・鍵の受け渡し、引継ぎ内容の確認/◎開始日までのスケジュール調整、社内外との連携 ※新規管理は既存オーナー様や賃貸部門からの紹介が中心です
【入居者様対応】
◎管理会社変更や家賃振込先変更のご案内(訪問・対面・ポスティング)/◎入居者様からの問い合わせ受付と内容整理 ※クレーム本対応は専任チームが担当します
【オーナー様対応】
◎管理委託契約書の作成・説明・押印回収/◎管理移管の進捗報告や案内状況の共有 ※満室化提案や営業要素はオーナー担当が担います
【社内連携・事務処理】
◎管理乗り換え/新棟追加案件の受付と情報整理/◎契約書・案内文書作成、管理表更新、システム登録などの事務処理
■本ポジションの魅力:
・紹介・お問い合わせ起点の案件が中心で、数字に追われる新規営業ではなく、事務+対人調整に腰を据えて取り組めます。
・TOKYO PRO Market上場企業として、北九州エリア約6,000戸の安定基盤と、さらなる拡大フェーズの両方を経験できます。
・現職は60代の大ベテランが1名体制で担当しており、実務を学びながら、今後のフロー整備や人員拡大にも関われるポジションです。
■組織構成:
賃貸管理業務は現在、課長のもとベテラン社員1名が中心となって担当しています。今後は1名ずつ人員を増やし、属人的だった業務をチームで支える体制へ移行していく方針です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中:雇用条件に変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市小倉北区浅野2丁目15-46 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~230,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:70,000円~80,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当: ・車両手当:10,000円 ■諸手当: ・残業手当:固定残業代 ・各種手当(豊富な手当あり) ・宅地建物取引士資格(手当20,000円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:ガソリン代会社負担(月額2万円迄) 家族手当:配偶者手当5,000円・子供手当2,000円 住宅手当:5,000円 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格支援制度 <その他補足> ■住宅手当、配偶者手当、子ども手当 ■役職手当、車両手当、宅建手当(月2万円)、CI手当(月1万円)、勤続手当、年齢手当 ■マイカー通勤可(駐車場完備) ■スタディラウンジ完備(勉強・打ち合わせスペース) ■産休・育休取得制度・時短勤務制度あり ■子供成長お祝い金 ■宅建手当:20,000円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日: ・週休2日制シフト制(基本水曜+日曜) ■休暇: ・有給休暇:平均取得日数11.5日(2023年度実績)、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、生理休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ※職種未経験歓迎、業界未経験歓迎、第二新卒歓迎! ■必須条件: ・普通自動車免許(AT限定可) ・お客様対応を含む業務経験(営業・販売・接客など) ■歓迎条件: ・宅地建物取引士 ・不動産業界での業務経験(管理・仲介・営業など) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アンサー倶楽部 |
|---|---|
| 所在地 | 〒802-0001 福岡県北九州市小倉北区浅野2-15-46 |
| 事業内容 | ■事業内容: 不動産の売買仲介、賃貸仲介、賃貸管理、リフォーム、買取再販、投資物件買取、仲介、建売販売、宅地分譲、企画建築、資産活用、相続コンサルティング、新築マンション・戸建企画、家賃保証業、保険代理業、コイン事業(ランドリー、パーキング、外貨両替機)など ■快適生活商品: 当社では、住まいに関する事業以外にも、生活に関わる様々なサービスを提供しています。入居者様24時間駆けつけサービスやハウスクリーニング、インターネット取次など、生活総合産業を展開しており、幅広いお客様に好評、信頼を頂いています。 ■同社の特徴: 同社は福岡県北九州市及びその近郊を中心に不動産売買仲介業、不動産賃貸管理業を通して顧客の生活基盤となる住環境を提供しています。顧客との一度の出会いが、末永いつきあいになり、「アンサー倶楽部に出会えてよかった」と言ってもらえる会社を目指しています。さまざまな顧客のニーズを具現化し社会に供給していくことが社会に貢献するものと考え、「より良い答え」をこれからも出し続け、更なる事業の拡大を目指し、走り続けていきたいと考えています。 |
| 代表者 | 三谷 俊介 |
| URL | http://www.answerclub.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年6月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 18億5000万円(2024年6月現在) |
| 従業員数 | 130名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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