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【日本原燃株式会社】未経験◎【青森/六ヶ所村】核セキュリティ業務(核物質盗難・施設破壊防止)◆土日祝休/寮・社宅完備【転職支援サービス求人】(正社員)

日本原燃株式会社 求人更新日:2026年2月26日 求人ID:39623414
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/2/26(木)〜2026/5/27(水)


未経験◎【青森/六ヶ所村】核セキュリティ業務(核物質盗難・施設破壊防止)◆土日祝休/寮・社宅完備


≪未経験歓迎/社会を守る最前線/年休124日有給25日/東北で腰を据える/研修充実で成長/公的連携で安定≫
■この求人のオススメポイント:
・原子力安全を支える国家的ミッションに携わり、企画と現場の両面で成果が見える手応えを実感
・年休124日と有給25日に加え安心・ゆとり休暇でメリハリ勤務、サテライト活用で柔軟な働き方を推進
・中途比率が高く風通し良好、質問歓迎の文化でコミュニケーション力が存分に活きる

核燃料サイクル事業を担う当社にて、原子力施設の核セキュリティの企画・統括をお任せいたします。
■職務内容:
・核セキュリティ管理の企画立案と実行
・運用ルールの制定運用と内部統制
・法令遵守と核セキュリティ文化の推進
・警備業務の統括と防護設備の点検管理
・社員教育訓練と関係機関との連携…等
現場任せで改善が進まない不満を、部門横断の推進力で解消し、法令準拠と設備強化を両輪で前進させます。調整業務が多くても指針と仕組みで迷いを減らし、成果が施設の安全度向上として可視化されます。訓練と教育で役割が明確になり、属人化の懸念も払拭できます。

■配属部署について:
核物質管理部に配属予定です。
当部署は、核物質の安全管理と不正利用防止の中核を担っています。
現場点検や設備基準の策定、社員教育を通じて管理体制を強化し、全社的な核物質管理を統括しています。

■成長を実感できる育成と役割拡大
国際機関や関係当局との連携で最前線の知見を学び、ルール設計から現場実装まで一気通貫の経験を積めます。中途入社でも早期に中核テーマを担え、専門性とマネジメント力の両方を磨けます。

■生活基盤も安心の福利厚生
入社時の転居費用全額負担、寮社宅、年間5万円のカフェテリア、財形や低利融資、育児介護支援や短時間勤務など、U・Iターンやライフイベントの不安をしっかりカバーします。

■当社について:
当社は核燃料サイクルという社会インフラを支える中核企業です。規制要件を満たす厳格な運用力、長期投資に裏打ちされた設備と技術、国や関係機関との連携基盤が強みです。参入障壁が高く代替が難しい領域のため需要は安定し、地域に根差しつつ全国的意義の高い事業を展開。安全強化やDX、人材育成への継続投資で、将来の高度化と事業の持続的成長が期待できます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:40~17:20 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字沖付4-108
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <勤務地補足>
※無料送迎バスあり

<転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):245,200円~350,000円

<月給>
245,200円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与:年2回※昨年度実績3.9カ月分
■昇給:年1回(定期昇給+評価による昇給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(規定あり)
家族手当:扶養手当
寮社宅:独身寮・社宅完備(規定あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修(導入時・中期・フォローアップ)、マンツーマンによる職場内新入社員教育、階層別研修、部門別研修(共通・専門)、ビジネススキル研修、通信教育支援、国内大学就学支援、国家試験合格祝金制度 他

<その他補足>
■育児休職・短時間勤務
■財形貯蓄制度
■住宅融資制度
■契約保養施設
■文化体育行事
■慶弔金
■引越し代支給(社内規定あり)
■カフェテリアプラン
■慶弔見舞金
■奨励金返還支援制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■夏季3日、年末年始6日、労働祭(5/1)
安心・ゆとり有給休暇5日(通常の有給休暇とは別)
有給休暇(2年目以降20日※以降同日数+繰り越し分)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件:
・日常的にPC操作を必要とする業務経験をお持ちの方
・バックオフィス系の業務経験をされている方

■歓迎条件:
・公務員等、官公庁での業務経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日本原燃株式会社
所在地 〒039-3212
青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字沖付4-108
事業内容 ■事業内容:
1、ウランの濃縮
2、原子力発電所等から生ずる使用済燃料の再処理
3、前記2.に関する海外再処理に伴う回収燃料物質および廃棄物の一時保管
4、低レベル放射性廃棄物の埋設
5、混合酸化物燃料の製造
6、ウラン、低レベル放射性廃棄物および使用済燃料等の輸送
7、前各号に付帯関連する事業
代表者 -
URL http://www.jnfl.co.jp/
設立 年1992年07月
資本金 400,000百万円
売上 182,803百万円
従業員数 3,101名
平均年齢 39歳
主要取引先 -
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