【コトブキ技研工業株式会社】【広島県呉市/転勤無】破砕機部品の調達＜折衝経験から調達のプロへ＞◆インフラ需要で安定/年休122日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/26(木)〜2026/5/27(水)


【広島県呉市/転勤無】破砕機部品の調達＜折衝経験から調達のプロへ＞◆インフラ需要で安定/年休122日


＼営業・生産管理・購買などで培った“調整力”を、メーカーの中枢・調達で活かすチャンス！／
◎インフラ業界が中心のため、非常に受注が安定しているのも魅力の一つ
◎砕石・粉砕を通じて、資源を再利用／社会貢献性の高い仕事
◎年間休日122日／OJTでしっかり教えます／大型機械ナラデハのやりがいを感じられる仕事
◎将来はサプライヤー交渉やコスト改善など上流工程にも挑戦可、調達職としての専門性を着実に積み上げられます。

■採用背景
当社の資材課にて部品調達業務をお任せします。
当社では組織の持続的な成長のため年齢構成の適正化を図ることを目的に増員募集を行っております。

■業務概要
鉱物資源や産業廃棄物を小さく均一に砕く「破砕機、粉砕機」の部品・資材の安定供給と最適調達を担当していただきます。
まずは現場寄りの調達オペレーションからスタート。
折衝経験を活かして、生産部門や協力会社とのスムーズな連携を担っていただきます。

■業務詳細
・生産計画に基づく部品・資材の発注および納期管理
・在庫状況のモニタリングと適正在庫の維持
・購買システムへのデータ入力および各種帳票管理
・生産、品質管理、設計など社内関連部門との調整

※将来的には上流工程への調整が可能です※
・サプライヤーの選定、評価、取引条件交渉
・調達コストの分析・削減施策の立案・実行
・品質問題発生時の取引先との改善協議
・新規調達先の開拓、サプライチェーン最適化
※デスクワークだけでなく検品作業、荷下ろしや積込作業のサポート業務など現場での業務も行うことがあります。

■組織構成
資材課のメンバー構成は課長５０代、その他役職者２名（50代）、課員３名（40代）課員２名（20代）の計８名構成です。

■働き方
年間休日122日
残業：通常は月５時間未満となりますが、繁忙期は月15～20時間ほどございます。
繁忙期：3月末／9月末（棚卸対応のため）

■研修制度
座学1週間：当社の製品や仕事の流れについて学んでいただきます
OJT：必ず先輩2～3名がついて実務をフォロー
焦らず、少しずつ覚えてもらうスタイルです

■モデル年収
・30歳代　係長　約500万円
・40歳代　課長　約700万円

変更の範囲：無

【チーム／組織構成】