正社員
掲載予定期間：2026/2/26(木)〜2026/5/27(水)
【大阪/本町】マンション企画設計◆転勤なし/土日祝休/残業少なめ◆受賞歴多数◆0123アートグループ
【建築設計の実務経験（設計・監理等）/設計事務所ご出身の方へ】
・自社マンションブランド「カサーレ」の企画設計（受賞歴多数）
・0123でおなじみのアートグループの安定基盤
・土日祝休み、月平均残業時間20時間～30時間
【業務内容】
デベロッパーとして、自社分譲マンション「カサーレ」シリーズを中心とした企画・設計監理を担っていただきます。
設計事務所やゼネコンへの「外注管理」に留まらず、物件のコンセプト立案から竣工まで、「モノづくりの司令塔」として一気通貫でプロジェクトを推進するポジションです。
【具体的な業務】
1）企画・構想フェーズ
用地仕入れ担当と連携し、事業計画の核となるマンションコンセプトを立案。市場調査や地域特性を深く読み解き、街の価値を高めるコンセプトを構想します。
2）基本・実施設計フェーズ
発注者としてコンセプトを外部設計事務所等へ伝え、具現化を依頼。上がった図面を品質、住み心地・使い心地の観点から確認し、外観デザイン、共用部、住戸仕様までデベロッパーとしての方針を明確に伝え、アイデアを反映させます。
3）施工・監理フェーズ
発注者側の立場から、ゼネコンや施工会社と連携し、品質、コスト、スケジュールのすべてを管理。設計図通りの工事進行・品質維持を確認し、問題発生時には迅速に解決策を指示します。
4）プロジェクトの調整・推進
社内外の関係者（設計事務所、メーカー、ゼネコンなど）との連携・調整役を担い、プロジェクトを成功に導きます。（通常3～4件程度を同時並行）
【募集ポジションの魅力】
・「デザインと品質」の追求ができる
効率重視の画一的なマンションではなく、数々の受賞歴を誇る「カサーレ」ブランドに携われます。
・「上流工程」から事業を動かす醍醐味
設計・施工管理の実務をパートナー企業に任せることで、あなたは「どんな価値を提供するか」という本質的な企画や事業推進に集中でき、建築技術者としての知見を活かし、デベロッパーの立場からプロジェクト全体を最適化する「プロデュース能力」を磨くことができます。
・働き方の改革とキャリアの両立
土日祝休み・残業約20～30時間。アートグループの安定基盤のもと、主体性を尊重する「やってみよう」の精神で、新しいデザインにも積極的に挑戦できます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の業務内容・諸条件：同じ |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区本町4-4-17 勤務地最寄駅：各線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 440万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～357,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月～6時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,000円～377,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】年1回 【賞与】年2回 経験・スキル・前職給与を考慮し、当社規定に基づき決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：子一人10,000円／月（人数上限なし） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用／継続雇用：有 65歳まで（全従業員利用可） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格手当（一級建築士50,000円／月・二級建築士20,000円／月） ＜その他補足＞ ■通勤 ・社用車貸与：有（通勤利用：不可） ・直行直帰：状況に応じて可 ■各種手当 ・役付手当 ■その他 ・出産・育児支援制度（全従業員利用可） ・報奨金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇：10日／年（入社半年経過後に付与） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・建築設計の実務経験（設計・監理等）をお持ちの方 ※同ポジションでは設計事務所出身のメンバーが多数活躍しています。 「実務経験を活かして、より上流の企画に挑戦したい」という方を歓迎します。 ■歓迎条件： ・マンションの設計、または設計監理の経験をお持ちの方 ・一級建築士 ・二級建築士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アートプランニング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町4-4-17 アート本町ビルディング |
| 事業内容 | ■事業内容 分譲マンション事業、不動産ソリューション事業、ART DESIGN STUDIO、リモデリング事業、分譲戸建事業 ■企業理念 ～すべては、人と街のために。～ どんな住まいがあれば、人の暮らしはもっと豊かになれるのか。 どんな施設であれば街はもっと生き生きと輝きだすのか。 私たちは、常に人と街の理想的な在り方を想い描きながら、数多くのプロジェクトを手掛けています。 分譲マンション、分譲戸建、リモデリング。そしてオフィスや商業施設等の設計・施工まで。 多角的に展開する事業を有機的に結び付けることで、世の中のさまざまな課題を解決し、もっと人の気持ちに寄り添った街づくりをカタチにすることができる。 それがアートプランニングの使命だと考えます。 ■FIVE C's：わたしたちが大切にする５つの”C” COSTOMER：あらゆる住まいづくりを通じて、お客さまの視点に立ったサービスの提供を約束します CREATIVE：快適な住環境の構築と将来価値の持続のため、創造力に富んだデザインを提案します COLLECT：独自の厳しい基準で情報を収集・選別し、土地の特性を最大限に活かす事業に取り組みます COMMIT：地球環境に配慮した住まいづくりを推進し、総合不動産企業としての社会的責任を果たします CHANGE：時代や社会の変化に柔軟に対応し、未来を見据えたベストなソリューションを提供します |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.artplanning.co.jp/ |
| 設立 | 年1978年4月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 20,006百万円 |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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