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正社員
掲載予定期間：2026/2/26(木)〜2026/5/27(水)
【京都】イベント・パーティ部署の立ち上げ責任者◆企業イベント・パーティをプロデュース
≪企業イベント・パーティをプロデュース！／企業イベント・パーティの企画～当日運営まで一貫担当できるクリエイティブ営業／「あなたが担当で良かった」と言われる、ファンの付く仕事／30代～40代活躍中◎≫
ウェディング事業やホテル事業など多角的に展開する当社にて、法人や企業、個人からご依頼いただくパーティ・イベント・展示会・会議など、人生やビジネスの節目となるシーンを総合プロデュースします。
今回は福岡ポジションの立ち上げから携わっていただきます。
■具体的な業務内容：
●新規部署立ち上げ(支配人とともにすすめていただきます。)
●お問い合わせの対応（反響営業が中心）
●宴席の要望のヒアリング
●会場・料理・装花・演出などの企画提案
●企画書・見積り作成
●当日の運営サポート
☆担当は法人9割、個人1割程になります。約半数のお客様がリピーター様で、顧客と強い信頼関係を築き長いお付き合いをすることができます。
☆ご依頼は様々で、企業の会議やセミナー、パーティ、季節ごとのイベント、展示会、対個人においては、顔合わせや成人式の同窓会などがあります。
■仕事のやりがい：
承ったご宴会やイベントの担当者様より、また「任せたい」と仰っていただき、毎年ご依頼いただける時や、「あなたが担当でよかった」というお言葉をいただけた時、売り上げ達成した時（表彰された時）にやりがいを感じられるポジションです。
■キャリア／働きやすさ：
社員の心と体を支える「ウェルネス推進室」を設置しており、結婚・出産・子育てなどライフイベントや管理職への挑戦をサポート◎
そのため定着率が高く、勤続10年以上の社員も多数おり、WEBマーケティング職など、社内でセカンドキャリアを描くことも可能です！
■当社について：
株式会社BPは、創業53年以上の歴史を持つ老舗ブライダル企業です。
「人生に寄り添う幸せ」をテーマに、ホテル・レストラン・フォト・保険・住宅相談など、人生の節目に寄り添う多彩なサービスを提供しています。
社員一人ひとりの成長を大切にし、キャリア支援や定期面談など、挑戦と成長を後押しする環境が整っています。
温かく協力的な社風の中で、やりがいと働きやすさを両立できる企業です！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 同条件 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～20:00 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 室町ギャラリーハウス 住所：京都府京都市下京区山王町557-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 451万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,760,000円～4,960,000円 固定残業手当/月：50,530円～74,555円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 363,863円～487,888円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験や能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳迄） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修制度 ／ 入社者研修、スキルアップ研修など ＜その他補足＞ ■役職手当 ■社内表彰／四半期毎 ■ネイルOK、ピアスOK ■確定拠出年金（401K）制度 ■社員旅行 ■出産祝い金 ■育児介護休業制度 ■制服貸与 ■定期健康診断 ■婦人科検診サポート ■勤続褒賞ハワイ旅行 ／ 勤続5年が対象 ■勤続10年報奨金 ■社員割引／施設利用、婚礼利用（本人、家族、知人） ■レジャー施設やスポーツクラブなどの利用優遇 ■新商品提案制度／グランプリは、商品化の他、高級レストランに招待 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数117日 ■休日：月曜 火曜日休館 ※祝日を除く |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ≪業種未経験歓迎 職種未経験歓迎≫ ■必須条件： ●顧客折衝経験をお持ちの方 ☆ブライダル業界・ホテル業界経験者歓迎！ ■歓迎条件： ●部署立ち上げに携わったご経験をお持ちの方 ●マネジメント経験をお持ちの方 ●営業・セールスのご経験をお持ちの方(法人・個人／商材は問いません) ＼下記に当てはまる方はぜひご応募ください！／ ●人と関わるお仕事にやりがいを感じる方 ●人との繋がりを大切にできる方 ●お客様からのご依頼に対し、臨機応変に対応できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社BP |
|---|---|
| 所在地 | 〒232-0031 神奈川県横浜市南区永楽町1-8 |
| 事業内容 | ■事業内容 （１）ホテル・ウェディング施設運営（横浜を中心に東京・千葉・京都・仙台・長崎に計13の直営ウェディング施設を運営） （２）全国ブライダル施設の再生コンサルティング事業 （３）司会・映像・音楽などブライダル演出事業 （４）ブライダルコスチューム事業・ショップ運営 （５）パティスリー運営 ■ブライダルプロデュースの理念・存在意義 「ウェディングを通して感動・幸せを提供し、人の心を、社会を豊かにしていきたい」 「日本の素晴らしい結婚式文化を守り、進化させながら後世へと繋いでいきたい」 少子化問題以上に危惧される「披露宴実施率の低下」という問題が表面化している今、我々は単に売上ばかりを追うのではなく、確固たる理念の下、日本の結婚式文化の素晴らしさを広く伝承していきたいと考えます。企業の論理ではなく、真にお客様が求めているものを見つめ、徹底したお客様目線で誰もが「今までで一番の結婚式」と思って頂けるような感動ウェディングを創造していきます。 ■競争優位性 高価格帯の単一ブランド展開という業界の一つの成功法則とは異なる戦略で勝負する当社。経済力の差を問わず「結婚式を挙げたい」というお客様の純粋な想いに応えるべく、「挙式のみ」から「（手が届く）高級志向」まで、多様なお客様のシチュエーションに応じたブランド展開をしています。それにより、幅広い層からの支持を得て、横浜エリアにおいてはトップのシェアを誇ります。 ■今後の展開 堅実な経営方針と上記理念に基づき、ブランドの更なる進化と新しいブランドの創造にチャレンジしていきます。 |
| 代表者 | 遠山勝弘 |
| URL | http://www.bridal-produce.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1971年12月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 100，000，000 |
| 従業員数 | 583名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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