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正社員
掲載予定期間：2026/2/26(木)〜2026/5/27(水)
海外KOL・SNSマーケティングプランナー＜韓国担当＞グローバルITメガベンチャー◆グロース上場
～東証グロース上場／15か国に展開のITベンチャー／インフルエンサーを活用した外国人マーケティング／韓国向け案件担当／アジア最大級のインフルエンサーマーケティングプラットフォーム「Anytag」展開～
Anymind Groupは、2016年にシンガポールで創業し、グローバルに15か国24拠点展開する、D2C／マーケティング領域におけるソリューションを提供する企業です。
※会社説明動画：https://youtu.be/bgpdP5mQYvA
Anymind Groupの一員であるENGAWAは、外国人向けライフスタイルマガジン「Tokyo Weekender」（https://www.tokyoweekender.com/）の運営、外国人インフルエンサーを活用したグローバルマーケティングなどを展開しております。
当ポジションでは、韓国市場向けのプロモーション施策をリードする、プランニング・キャスティングポジションを募集しています。KOL・メディア・SNSを活用したキャンペーンの企画から、コンテンツ制作ディレクション、納品管理までを幅広く担っていただきます。
■業務内容詳細：
◇韓国市場向けプロモーション企画の立案・提案
◇韓国のKOL・インフルエンサーのキャスティング・調整
◇韓国SNS（Instagram・YouTube・NAVERブログなど）への投稿進行管理
◇韓国語でのレポート作成・KPI管理
◇クライアントおよび韓国現地パートナーとの連携業務
◇日本のブランドと韓国市場をつなぐマーケティング提案
変更の範囲：当社およびAnyMindグループ各社の業務全般
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件面の変動なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社東京事業所およびAnyMindグループの各拠点、その他会社の指定する場所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,300円～331,500円 固定残業手当/月：84,700円～93,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 345,000円～425,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■査定：年2回 ■ボーナス ■別途インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：詳細は福利厚生その他欄参照 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■社内FA制度 行きたいポストへの異動を自由に希望できる制度で、部署だけでなく国も希望可 ■住宅手当 最寄りの電車駅が六本木駅から3駅以内で自身名義の賃貸に住んでいる場合に限る ■ALL-HANDS 企業全拠点のメンバーが集まる社員総会。グローバルでの成績優秀者に向けた全社AWARDの発表など ■IGNITE 半年に一度開催。1部は半期の振返り、AWARD発表など。2部では食事・アルコールも交えた全社交流など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始、有給休暇（1年目：15日、2年目：17日、3年目：19日、4年目：21日、5年目 23日）、慶弔休暇、産休、育休 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◇韓国語・日本語がビジネスレベル（読み書き・会話）以上であること ◇韓国SNSやインフルエンサー文化に対する理解 ◇キャスティングまたはSNSマーケティングに携わった経験 ◇プロジェクト進行やマルチタスクに対応できる柔軟性 ■歓迎条件： ◇インバウンドマーケティング経験 ◇海外メディア・コンテンツ制作に携わった経験 ◇チームでのコラボレーションに長けている方 ＜語学力＞ 歓迎条件：韓国語（ハングル）上級 ＜語学補足＞ 韓国語／ 日本語：ビジネスレベル以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | AnyMind Japan株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6131 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F |
| 事業内容 | ■AnyMind Groupについて AnyMind Groupは、2016年4月に当時29歳の十河 宏輔 氏がシンガポールで創業した、ITメガベンチャーです。 創業9年にして世界15カ国・地域/24カ所に拠点を展開。社員数は1,900名を超え、東京オフィスには約600名の社員が在籍。 現在、D2C領域のものづくり、EC構築、物流、マーケティング、DX支援までワンストップのITソリューションを提供しているAnyMind Groupは、 海外でのビジネス展開、技術力の高さが評価され、2023年3月には東京証券取引所にてIPOを実現。 9期目にあたる2024年度では、500億円を超える売上を達成（過去最高）。また、3年後の2027年売上目標は、24年度から2倍にあたる1,050億円と発表。 アジアNo.1を目指すグローバルメガベンチャーです。 ＜事業内容＞ ■ブランドコマース事業 ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの 構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。 ■パートナーグロース事業 Webメディアやアプリを運営するパブリッシャーとクリエイター向けに、自社プラットフォームを活用した収益化及びブランド成長に向けた支援サービス を提供しています。 ＜制度＞ ・Rising Star抜擢制度 ・Performance Review ・社内FA制度 ・All-hands Meeting ・MVP Best Employee ・定期人事面談 ・Library制度 ・トークセッション ・Weekly 1on1 ・Family制度 ・TGIF ■最新IR情報（2024年12月期決算発表） AnyMind Groupは、9年間にわたり成長を続けており、2024年12月期も過去最高の業績を達成しました。 ・売上高：前年比52%増の507.1億円 ・売上総利益：前年比48%増の187.5億円 ・営業利益：前年比242%増の25.5億円 ・調整後EBITDA：前年比114%増の39.7億円 |
| 代表者 | AnyMin Groupの代表取締役CEO 十河宏輔 |
| URL | https://anymindgroup.com/ja/ |
| 設立 | 年2016年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 11,000百万円 |
| 従業員数 | 250名 |
| 平均年齢 | 28.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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