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正社員
長年の取引実績と、現役エンジニアの代表、ベテラン営業のネットワークにより、案件数は豊富。
あなたの希望する言語や環境をできる限り考慮し、最適なプロジェクトへアサインします！
■業界：金融、官公庁、情報通信、流通・小売 等
■開発領域：業務システム、スマホアプリ、Webフロントエンド・バックエンド
■環境：Java, PHP, Python, Vue.js, React.js, Spring Boot，.Net(VB、C#) 等
【 まずはあなたの希望を教えてください！ 】
★上流工程への挑戦もOK
「モダンな環境で開発したい」「Javaを極めたい」など、挑戦したい技術を教えてください。基本設計以上の上流案件が【7～8割】を占めており、希望のフェーズで裁量を持った開発が可能です。
★経験者の9割以上が給与UPを実現
経験者のほとんどが、前職からの給与UPを実現。
これまでの努力や培ってきた技術力を、目に見える形で評価・還元します。
★安心のチーム体制
自社メンバー2～3名を含むチーム参画が中心。スキルに自信がない方もご安心ください。将来的には受託や自社開発の構想もあり、社内体制の強化に取り組んでいるところ。今後メンバーを率いるポジションとしてご活躍いただくことも可能です！
【案件例】
■美容業界のスマホアプリ開発
■ゲーム業界のWebフロント開発
■金融系の外国為替システムの保守開発
■クレジット系のシステム保守開発
■通信業界の社内サーバー管理システム開発
■タバコ業界のWeb企画・ディレクション など
※上記は一例です
【開発環境・業務範囲】
【主な開発環境】
■言語：Java、COBOL、.NET(C#、VB)、PHP、Python、HTML/CSS、JavaScript、C言語、Shell など
■フレームワーク：Vue.js、React.js、jQuery、Spring、Spring Boot、Laravel、.NET、Node.js 等
■バージョン管理／ソースコード管理：Git、GitHub、SVN 等
■コミュニケーションツール：Teams、Chatwork 等
※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般
【社長も先輩も、全員があなたの「味方」です。】
「現場で作業が振られず暇になってしまった」「急な残業が増えてしんどい」そんな時もご安心ください。担当営業の久下をはじめ、当社の営業は全員エンジニア経験者。専門用語や開発特有の悩みもニュアンスから即座に理解できます。
実際、参画先で作業が一時ストップした社員がいた際は、営業が即日クライアントと交渉し、別チームの開発業務へ迅速に付け替えた実績も！「エンジニアに理不尽な思いをさせない」を徹底し、こまめな連絡と迅速なサポートであなたの働く環境を守り抜きます！
【【現場目線×後輩育成】頑張りが正当に給与へ還元される新評価！】
「社長や営業だけではなく、エンジニア目線の評価を入れたい」という元エンジニア・久下の強い想いから、当社では2ヶ月に1度の業務報告書をもとに、エンジニアたちが所属するソリューション部のリーダー・サブリーダーが評価を行う体制を新設しました！
さらに会社全体の5年計画として、「後輩エンジニアをフォロー・育成した取り組み」も正当に評価して給与に反映する制度を導入。単に個人の製造スキルだけでなく、チームを支える温かい姿勢も会社がしっかり認める仕組みです。営業と現場リーダーの多角的なW評価により、納得感のある昇給・キャリアアップが叶います！
【身につくスキル・キャリアパス】
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長期的なキャリアを描けます！
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■後輩育成、マネジメントなど、リーダー業務への挑戦もOK！
社歴・年齢に関係なく、キャリアアップのチャンスがあり、
メンバーを率いるポジションとしてご活躍いただくことも可能です。
【入社後の成長サポート】
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安心のサポート体制あり！
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■配属するプロジェクトは、エンジニアに事前に確認し、
「OK」をもらったうえで決定します。
会社都合を押し通したり、
希望を無視したりすることはないので、ご安心ください！
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資格取得も支援します！
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■資格を取得したら…
・受験費用を補助
・テキスト購入費用を補助（※どちらも自己申告制）
実際に、入社1年間で3つの資格を取った社員もいます！
ポイント1「面接で本音で話せたから、今も楽しく働けています」 そう言ってくれるエンジニアが多いんです by採用担当
こんにちは！
採用担当の久下（クゲ）と申します。
エンジニアを経て、当社では採用担当＆営業として
10年以上勤めている経験を活かして、面接では
「言葉遣いは気にしなくて大丈夫ですよ」と最初にお伝えしています。
かしこまってしまうと、本音で話せないじゃないですか。
怒ったりもしないので（笑）、現職での悩みなども是非お聞かせください！
このような取り組みもあってか
「緊張して吐きそうだったけど、途中から安心してお話しできました～」
という女性のエンジニアや
「アプリのバックエンドだけでなく、デザインまで任せていただけて楽しいです！」
と語ってくれる男性エンジニアも活躍中です。
▽現場での実績を正当に評価する制度を刷新しました！▽
今までは営業と社長での評価がメインでしたが、
「エンジニアへの解像度は、現役エンジニアが一番高い」という考えのもと
エンジニアが所属しているソリューション部のリーダー・サブリーダーが
評価する仕組みを、1年ほど前に取り入れました。
個人の実績はもちろん、チームを支える姿勢までしっかり評価しますよ◎
無理なアサインも一切なし。
言いにくい交渉や残業の調整も、元エンジニアの営業がすべて引き受けます。
まずは肩の力を抜いて、あなたの本音を聞かせてください！
ポイント2営業もエンジニア出身なので、意思疎通がとてもスムーズです！
前職の会社の組織改革を機に、より良い環境を探そうと転職を決意しました。エームを選んだ決め手は、やっぱり面接で直接話したときの雰囲気がすごく良くて話しやすかったことですね。それと、会社のメンバーがエンジニア経験者ばかりなのも大きかったですね。営業の方も知識があるので、現場ならではの難しい相談やニュアンスが伝わりやすくて仕事がやりやすいと感じています。
今は飲食業界大手のサイト制作の案件で、フロントエンドとして入りつつデザインも任されています。自分が作ったデザインが最終的に世に出て誰かに見てもらえるのは、ひとつの作品を作るようで楽しいですし経験値になっていますね！
ポイント3サポート体制は万全。安心して入社してほしいです！
営業によるサポート体制の手厚さは、エームの魅力だと思います。私はほぼ未経験で入社しましたが、営業さんが定期的に面談の機会を設けてくれるおかげで、安心して仕事に集中できました。以前とあるプロジェクトで、上流工程を任せてもらったのですが、経験不足からクライアントやチーム内でのコミュニケーションが上手くできず、営業さんに相談したことがありました。当事者でないにも関わらず親身になって話を聞いてくれたり、励ましやアドバイスをもらったり、おかげでなんとか乗り越えることができました。今応募を検討しているみなさんも、ぜひ安心して飛び込んでほしいです！
ポイント4取材担当者より
営業職＆採用担当として、10年以上エンジニアのサポートに携わってきた久下さんにお話をうかがった。
手厚い研修や営業によるサポート、透明性の高いアサインなど、エンジニア第一の姿勢が反映された制度の数々から、未経験者にとっても、経験者にとっても安心して転職いただける企業だと感じた。
また、「面接を受けてくれた方のほとんどが『志望順位が高まった』と話してくれる」という話が印象的だった。企業の良い面ばかりを伝えたり、会社が欲しい人材かどうかを一方的に判断したり、という面接も少なくない中、同社では「良い面も悪い面も伝える」「その人のことを思って話をする」ことを心掛けているそう。
真摯な対応は面接の場だけでなく、エンジニアが入社したあとも続く。取材では、「エンジニアは案件のための駒ではない」といったことを強調してお話しされていた。働く社員の成長を思い、人を大切にする会社であることが伝わる取材だった。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に変更はありません。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 （実働8時間／休憩1時間） ※プロジェクト先により就業時間は変動の可能性があります 【残業について】 ★平均残業月10～20h 無理な働き方にならないよう営業が管理しています！ また、残業が増えないよう管理してくれるプロジェクト先も多く、残業時間は少なめに抑えられています◎ 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ≪一都三県／希望エリアを考慮し決定します！≫ ★本社または都内・首都圏エリアの各プロジェクト先での勤務です。 ★転勤はありません 【本社】 東京都豊島区南池袋3-15-13 第二前田ビル5F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【本社アクセス】 ・JR各線、地下鉄各線「池袋駅」南口より徒歩5分 |
| 給与 | ☆年収650万円可｜想定月収：35万円～｜9割が前職より年収UP ■経験1年以上(目安) 年俸制420万円～500万円（12分割／賞与＋各種手当込） ■経験5年以上(目安) 年俸制500万円～650万円（12分割／賞与＋各種手当込） ┗経験によって上振れの可能性あり ※上記は目安です。経験・スキル・年齢を考慮し決定します ※給与には一律住居手当・家族手当・固定残業代（79,350円～128,950円／月40時間分）が含まれています。 ※固定残業時間を超過した場合、残業代を別途支給します ※試用期間3ヶ月（期間中の給与・雇用形態・待遇に変更なし） 【実際の給与例】 ■年収400万円（27歳、経験2年） ■年収470万円（32歳、経験5年） ■年収600万円（38歳、経験10年） ※平均的な給与例ですが、これ以上の人も多数います！ |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給：年1回（4月） ■各種社会保険完備 ■通勤手当（交通費全額支給） ■資格取得制度あり（取得補助金 ※社内規定による） ■育児短時間措置制度あり ■福利厚生施設利用制度あり ■服装・髪型・髪色自由（プロジェクトによる） ■ネイルOK（プロジェクトによる） ■屋内禁煙 ★帰社日や社内イベントなど、社員同士が交流できる機会もあります！ ・桜の見えるお店での食事会 ・忘年会 ・お気に入りのYouTube発表会など 社内イベントを企画した社員には手当を支給するなど、新たな制度も検討中です！ 【産休・育休取得状況】 ★産育休取得・復帰実績あり！ 過去には3度の出産・育休を経て復帰し、活躍している社員もいます。 男性の育休取得も可能です！ |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■有給休暇（10日～20日／年） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■夏期休暇 ■産前産後休暇 |
募集背景
さまざまなITソリューションの開発を行ってきた当社。組織体制の強化を目指し、このたび新たなメンバーを募集することになりました。スキル以上に、人柄を重視した採用です。まずはお気軽にご応募ください！
| 応募資格 | ＼経験が浅い方もベテランの方も大歓迎／ ■開発エンジニアとして実務経験をお持ちの方※業界・フェーズは不問 ■高卒以上 ◎40代・50代も活躍中！ 【歓迎する経験・スキル】 ≪必須ではありませんが、当てはまる方は尚歓迎します！≫ ■PM・PL・PMOの経験をお持ちの方 ◎Java、COBOL、PHP、Pythonなどを使える⽅はスキルが活かせます︕ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社エーム |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都豊島区南池袋3-15-13 第二前田ビル 5F |
| 事業内容 | 【事業内容】 ■ソリューション事業 ・金融、損保業務におけるシステム設計開発及びコンサルティング ・オープン系・WEB系のシステム設計開発及び運用保守 ・ERPシステム設計開発及び運用保守 ・ネットワーク、サーバ構築、監視、オペレーション等インフラ業務 ■WEBサイト制作、WEBアプリケーション開発 ■スマホアプリ開発 【許認可】 労働者派遣許可番号 派13-302132 |
| 代表者 | 代表取締役 社長 下本 豊 |
| URL | http://www.aim-kk.co.jp/ |
| 設立 | 1980年（昭和55年）10月 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 25名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | 株式会社シーエーシー 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 楽天株式会社 丸紅情報システムズ株式会社 日鉄日立システムエンジニアリング株式会社 SCSK株式会社 ユニアデックス株式会社 東洋ビジネスエンジニアリング株式会社 ※敬称略、順不同 |
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