【株式会社いーふらん　人事本部】【ブランドサインデザイナー】自社ブランド専任／月給40万円～／残業原則禁止／転勤なし（正社員）

ポイント1＜全国展開ブランドを象徴する唯一無二のデザイン＞ 街に残る仕事に、一緒に挑戦してみませんか？

＜■あなたのデザインでブランドを拡張＞
全国に展開する『おたからや』。
その店舗の“第一印象”をつくるのが、看板デザインです。

新規出店やリニューアルに伴う
看板・サイン制作を中心に、
・店舗外観サイン
・ウィンドウグラフィック
・店内掲示物
などのデザインを担当。

Illustrator・Photoshopを使用し、
物件条件や立地環境を踏まえながら、
ブランドイメージを体現するビジュアルを設計します。

単なる制作ではなく、
「どうすれば目に留まるか」
「どうすればブランド価値を高められるか」
を考え抜き、街に残るデザインを創り上げていきます。

＜■明確な方向性のもと、安定して制作できる環境＞
自社ブランド案件が中心のため、
デザインの方向性やルールはあらかじめ定められています。

ゼロから自由に発想するというよりも、
既存のブランドガイドラインに沿って、
正確に・丁寧に形にしていく業務が中心です。

大きな裁量や大胆な提案よりも、
統一感を守りながら着実に仕上げることが求められます。

そのため、
高度なクリエイティブ力よりも
コツコツと制作に向き合う姿勢を大切にできる方に向いている環境です！

ポイント2全国展開の“統一感”をつくる。ブランドサインの要

ブランドの印象は、サインで決まります。ロゴの見え方、サイズ感、色の統一、店内掲示のルール、キャンペーン告知のテンプレ…店舗が増えるほど「ブレない設計」が重要になります。あなたには、ブランドサインの制作だけでなく、全国展開を支える“ルールづくり”にも関わってほしい。制作会社とのやり取りやデータ入稿、修正依頼などを本社で完結させ、スピード感を持って全国の店舗へ展開していきます。現場に行かなくても、自分が整えたサインが街のあちこちに広がっていく実感が得られる仕事。デザインを「作る」から「仕組みにして広げる」へ。次のステージに進みたい方にぴったりです。

ポイント3残業なしでクオリティ担保。サイン制作の新常識

ブランドサインの仕事って、現場対応や突発対応で予定が崩れがち…そんなイメージを変えます。当社のサイン業務は基本“本社で完結”。店舗の外観・店内サイン、掲示物などの制作を、データ作成〜入稿〜制作会社との調整まで一貫して進めます。現場へ行って立ち会うのではなく、仕様やレギュレーションを整え、スムーズに形にするのがあなたの役割。だからこそ、制作に集中できてクオリティも上げやすい環境です。さらに19時退社が基本で残業は原則なし。有休も取りやすく、休む時はしっかり休める。仕事の密度を高めながら、自分の時間も守れる働き方を実現しませんか。

ポイント4取材担当者より

取材で印象的だったのは、「稼げる会社」なのに、働き方の設計がかなり現実的だという点です。成果主義の色は強く、インセンティブで収入を伸ばす仕組みも明確。一方で、19時閉店に合わせた運用や残業を前提にしないルールづくりがあり、“頑張る＝長時間労働”になりにくい空気を感じました。未経験スタートが多いことを前提に、専門部署のサポートや型化された業務フローが整っているのも特徴です。全国規模で拠点を広げるスピード感がある分、若手にもチャンスが回りやすく、キャリアも収入も早い段階で変わり得る会社。仕事で成果を出したい人にとって、挑戦しがいと安定感が同居する環境だと思います。