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正社員
顧客のソフトウェア開発手法や品質上の課題についてヒアリングを行い、当社が取り扱う海外メーカー製の開発支援ツールを用いて、課題解決に向けた提案・導入・保守までを担当します。
※海外メーカー製品を扱うため、開発業務は行いません
【配属先】
ソフトウェアエンジニアリング事業部
多様なソフトウェア開発現場が抱える課題に対応し、顧客への提案業務に加え、以下の業務にも携わります。
・ソフトウェアツールの導入支援および保守サポート
・製品の日本語化対応
・営業と連携したマーケティング活動
（販促マテリアル作成、セミナー講師など）
また、海外の開発元とはメールでのコミュニケーションや月1回程度のWeb会議を行います。業務内容に応じて、海外出張や開発元の来日対応が発生する場合もあります。技術者としての立場で、ビジネス拡大に関わるさまざまな活動に携わることができるポジションです。
【やりがいについて】
プリセールス・提案活動、導入支援、カスタマーサクセス、テクニカルサポート、ツール開発元（海外・国内メーカー）との折衝、 ローカライズ、新規ビジネスの企画検討などの多様な領域に関わることができます。技術とビジネスの両面からお客様を支援する経験を積むことができ、エンジニアとしての技術力を軸に、ビジネスやマネジメントまで視野を広げたキャリアを築ける環境です。
【柔軟なリモートワーク環境】
勤務体系は在宅をメインとしており、出社は週1回程度です。リモート環境下においても、Teamsなどのツールを最大限に活用することで、メンバー間では常に活発なコミュニケーションが行われています。
また、性別を問わず仕事と家庭・育児を両立できるよう、時短勤務や産休・育休といった制度を完備。実際に多くの社員がこれらの制度を積極的に活用しており、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が浸透しています。
ポイント1より良い未来を創造するITのプロフェッショナル集団
ネットワークやセキュリティ、金融、CRM、インターネットサービス、ソフトウェア品質保証、教育。こうした社会に必要不可欠な事業領域を最新のIT技術で支える、ITのプロフェッショナル集団を目指す当社。
デジタル化への急激なシフトと、産業構造の劇的な変化を新たな成長機会と捉え、従来のビジネスモデルを一新し、持続可能な社会の創造に貢献することを目指します。
また、サブスクリプション型の収益モデルにより安定した財務基盤を実現する当社では、積極的に新規ビジネス創出やM&Aによるグループ拡大を図っています。
これから先も世の中の変化の流れを読み解きながら自己変革を続ける集団の一員になりませんか？
ポイント2取材担当者より
日本有数の総合商社であるニチメン株式会社（現双日株式会社）の情報部門を担う戦略的子会社として誕生した同社。常に最先端技術に積極的に取り組み、金融から医療まで幅広い業界の開発案件を手掛け、実績を残している。顧客からの一次請け案件にこだわり、自社パッケージの開発にも注力しているのが特徴だ。また、ボトムアップの組織体制にこだわり、社員の自己発信力を重視。一人ひとりが十分なパフォーマンスを発揮できるよう、働きやすい環境作りにも注力しており、残業代全額支給、女性の産育休実績・復職率100%を実現している。総合商社の確かなバックボーンのもと、存分に力を発揮できる環境が整っている同社で、自分の力を試してみてはいかがだろうか。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準時間 9：00～17：30） コアタイムあり（11：00～15：00） 所定労働時間：7時間30分 休憩60分 【残業について】 2024年度平均残業時間：17.4時間／月 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | 【本社】東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス24F ・転勤の可能性：なし ※屋内禁煙（屋内：加熱式たばこ専用喫煙室設置／屋外：喫煙専用スペースあり） |
| 交通 | JR「品川駅」港南口より徒歩6分（JR東海道線/京浜東北線/山手線/横須賀線） 京浜急行「品川駅」高輪口より徒歩9分 |
| 給与 | 年収：520万円～1000万円 月給：26.5万円～52万円（月給＝基本給） ※残業代は全額支給します ※試用期間3ヵ月あり。期間中、給与・待遇などに差異はありません 【賞与について】 賞与年2回（別途、決算賞与あり） |
| 待遇・福利厚生 | □各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） □昇給年1回 □賞与年2回（別途、決算賞与あり） □通勤手当支給（一定額まで） □退職金制度 □定期健康診断 □社員表彰（永年勤続、半期MVP社員、資格取得、特許取得等） □出産・育児支援制度 ┗短時間勤務 ┗託児補助金 等 □資格取得支援制度 □研修支援制度（階層別研修、研修費用負担 など） □リモートワーク手当あり（月額6,000円一律支給） □契約保養所あり □ベネフィットステーション（総合福利厚生メニュー） □持株会あり ☆次世代認定マーク「プラチナくるみん」取得 ☆在宅勤務OK ☆服装自由 【産休・育休取得状況】 ★育休取得率男性72.2％、女性100％★※2023年度実績 産育休後復帰実績があり、子育て支援制度もあります。短時間勤務、在宅勤務などを活用して育児を両立する社員が多いです。 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日123日以上＞ ■完全週休2日制（土曜日・日曜日） ■祝祭日 ■有給休暇（入社時期によって、2～10日で変動/最高付与日数は20日） ■年末年始（12/29～1/3）休暇 ■いつでもMy休暇（※） ■バースデー休暇 ■特別有給休暇（慶弔他） （※）期間を定めずに一年のうち、好きな時に休める休暇制度となります。付与日数は入社時期によって1日～5日と変動 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■特別有給休暇（慶弔他） |
募集背景
売上好調を続け、増益を記録している当社。さらなる事業拡大・成長を目指すため、現場体制の強化が求められています。そのため当社に新たな風を吹かせ、一緒に盛り上げてくれる仲間を募集します。
| 応募資格 | ■何らかの開発言語（Java、C#、VB.NET等）による開発経験 （2年以上） ■学歴不問 ＜求める人物像＞ ■製品販売を主導していくために、主体的な行動が出来る方 ■新たな技術情報の習得に向けて、常にアンテナを張られている方 ■顧客折衝、セミナー登壇など、外部に向けてお話をすることが得意な方 ▼配属先の詳細情報はこちら ■担当工程（フェーズ）： プリセールス／プロフェッショナルサービス／カスタマーサクセス ■案件（プロジェクト）規模： 期間：0.5～3ヶ月／人数：2~3名程度 ■環境： ・プログラミング言語：Java、Ruby on Rails, PHP, Python、Shell、.NET（C#, VB.NET）、JavaScriptなど ・OS：Windows、Linux、Android、iOS ・IaaS：Amazon Web Service, Microsoft Azure ・その他開発環境ツール：Selenium、Appium、各種CIツールなど ※担当製品により異なります 【歓迎する経験・スキル】 □フレームワーク（Spring, JakartaEEなど）を使った開発実務経験 □JUnitなどテストツール、テスト自動化に関する経験、知識 □顧客折衝の経験 □チームリーダー、マネジメントの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | テクマトリックス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル ※メールでのご質問の際は、 件名に「テクマトリックス株式会社への質問」 と記載しお送りください。 |
| 事業内容 | 総合商社（現：双日株式会社）の戦略子会社として設立した、東証プライム上場企業です。独立系SIERとしてサイバーセキュリティの分野に強みを持ち、コンタクトセンター向けのCRMシステムや教育業界向けのパッケージシステムを自社開発するなど、高い技術力を誇っています。売上は23期連続増収で、利益についても11期連続で過去最高を更新しており、社会貢献性の高い事業展開で安定した経営基盤のもと、成長することができています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 矢井 隆晴 |
| URL | http://www.techmatrix.co.jp |
| 設立 | 1984年8月30日 |
| 資本金 | 12億9,812万円 |
| 売上 | 649億円〔連結〕（25年3月期実績） |
| 従業員数 | 1,738名（25年3月末現在） |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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