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正社員
＜業務内容＞
海外鉄鋼プラント設備や一般産業における受変電設備の電気品 新設・増設・更新工事に関する、引合見積業務・受注後の工事基本設計（一部詳細設計を含む）・工事ES管理。
■業務詳細
・引合見積
- 技術取り纏め部門が発行した電気品仕様書に基づき、特殊ケーブルなどの材料費、工事設計労務費の積算、および、工事設計仕様書の作成をしていただきます。
・工事設計
- 各電気品の配置計画、配線計画（配線ルート・配線棚・配線表）、電気品の配管系統設計が主となります。機器仕様凍結後、顧客へ最適な配置計画、配線計画を提案し、顧客と蜜にコミュニケーションをとりながら工事設計を進めていきます。
入社後3年間は、先輩社員の下、実務を担当、業務内容を習得いただきます。将来的には、現地SV業務にも従事いただきます。
■担当製品・サービス・顧客
・担当製品：当社、当社関連会社・その他メーカの電気品（ドライブ装置、モータ、主幹制御盤、変圧器、配電盤類、C-GIS、GIS 等）
・顧客業界：一般産業における生産設備を有する企業（海外）
■海外出張
・打合せ／現場調査：1回（1週間程度）／約2ヶ月
・主な海外案件国：台湾・韓国・タイ・アメリカ・ブラジル・インド 等（担当顧客により、頻度・期間は異なる）
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ ・予定年収：480 - 620万円 ・月給制 ・月額（基本給）：23.6万円~29万円 ・昇給：有 ※上記は最低保証額ではありません。前職、ご経験を元に同社規定に従い決定します。 ・昇給、昇格制度有(年1回) ・賞与：実績6.0ヶ月（業績連動方式)※2021年標準 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ＜試用期間詳細＞ 2ヶ月 試用期間中も本採用時と変更点はございません。 ＜待遇・福利厚生＞ ・通勤手当 ・家族手当：対象者に限る（詳細は別途ご確認ください） ・住宅手当：対象者に限り、住宅費補助・自宅購入補助あり ・寮社宅：借上げ社宅制度(詳細福利厚生欄参照) ・社会保険 ・厚生年金基金 ・退職金制度：65歳までの再雇用制度有 |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） ・年間有給休暇7 - 50日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ・年間休日日数127日 ・土・日・祝日、会社設立記念日（10月1日）・有給は入社日より支給。（最大50日） ※入社月によって有給支給日数は異なります。（初年度7 - 20日） |
| 応募資格 | ＜応募資格＞ ■必須 ・Word,Excel,PPTの使用経験があること ・TOEIC 500点以上またはそれと同程度の語学力・英語使用経験 ・プラント電気工事の工事設計経験（電気品配置設計、配線設計）3年以上 ■歓迎 ・対海外顧客との業務経験 ・2級電気工事施工管理技士、電気工事士1~2種、電験3種 保有者 ・Auto CAD(図面作成ソフト)使用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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