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契約社員
＜業務内容＞
工事期間中及び運転開始後の電気主任技術者業務全般を行っていただきます。
■運転開始前
・保安規定と工事内容の適合確認及び保安上問題のある工事内容の是正指示
・各種試験及び使用前自主検査等の立会い及び妥当性の確認
・電気工作物の運転、保守、工事に従事する者に対する安全教育
・その他、必要な場合に応じて監督官庁、工事関係会社との協議等の対応
■運転開始後
・保安規定及び保全計画作成、自家用電気工作物定期点検等の電気主任技術者業務
・各種ビル設備（電気・空調・消防・衛生・建物附帯設備）の点検管理、修繕提案等の検討提案
・不具合発生時の緊急対応（一次対応、メーカー手配等の指示ならびに指導）
・電気工作物の運転、保守、工事に従事する者に対する安全教育
・各設備の予防保全の指示ならびに提案
・メーカー及び関連会社等の工事内容協議、調整
・その他、必要な場合に応じて監督官庁の対応
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道稚内市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ ・年収：495万円（賞与含む） ・月収：39万930円 ・昇給 賞与：年2回(夏・冬)賞与あり ＜試用期間詳細＞ ・3ヶ月 ＜待遇・福利厚生＞ ・雇用保険、労災保険 ・通勤手当(上限有) ・慶弔見舞金制度 ・育児・介護短時間勤務制度 ・育児休業・介護休業 ・レジャー・両立支援・自己啓発補助制度（3.5万円／年） ・豊田通商グループ共済会 ・借り上げ社宅制度（条件該当者） ・帰省手当（年2回、単身赴任者は年12回） |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・年間休日123日（2025年度） ・完全週休2日制 ・年末年始休暇(12/29 - 1/3) ・年次有給休暇(12 - 22日) ・産前産後休暇 ・慶弔休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 など |
| 応募資格 | ＜応募資格詳細＞ ■必須要件 ・第三種電気主任技術者 ・普通自動車免許 ・電気工作物の工事、維持および運用の業務経験（目安：5年以上） ・北海道内にお住いで稚内市内あるいは近隣に居住、もしくは転居可能な方 ■歓迎要件 ・建築物環境衛生管理技術者（ビル管理士） ・冷凍機械責任者 ・エネルギー管理士 ・危険物取扱者乙種第4類 ・電気工作物の工事、維持および運用の業務経験が10年以上ある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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