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正社員
【職務内容】
工場、物流施設、ＩＴ施設、一般施設の新築、増築、リニューアル工事に関わる建築施工管理をして頂きます。
【仕事の魅力】
・様々な建築物、設備、生産ライン等に関わる事が出来、スキルアップができます。
・自社内の設備、生産ライン等に関わるメンバーとチームを組んで仕事を進める中で、これら他分野に関するスキルが深まります。
【求人特徴】
◎充実した福利厚生・制度あり！
現場手当（5千円〜5万円）・遠方手当（2.5〜5.5万円）・帰省手当（6万円）・別居手当（3万円）等も充実しており、給与UPも見込めます。
自宅から通勤困難な方は名古屋・東京・大阪各事業所近くの借上社宅に入居していただくことが可能です。
また階層ごとの役割に応じた研修が豊富で成長を後押しします。
◎職場環境 積極的に残業時間の削減に取り組んでいます！
名古屋鉄道・伊藤忠商事の出資会社ということもあり、コンプライアンスに対する意識は非常に
高い経営を行っている為、現場でも残業時間に関しては課題感を持ちながら運営ができています。
従事すべき業務の変更の範囲：
（雇入れ直後）施工管理職
（変更の範囲）会社の定める業務
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社（愛知県名古屋市）／最寄駅：各線「名古屋駅」 大阪事業本部（大阪市中央区）／最寄駅：各線「本町駅」 就業場所の変更の範囲： （雇入れ直後）本社または各支社 （変更の範囲）本社または各支社 受動喫煙防止のための取組み：禁煙／屋内禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員（試用期間3ヵ月 雇用条件変更無し） 【給与】 年収：600万円〜800万円 ※各種手当（現場手当・時間外手当等）を含む ※上記年収金額はあくまでも参考です。担当職務・経験・能力を検討の上で決定させていただきます。 ※当社基準により転職支援制度適用の場合あり。 ※残業手当全額支給 ■昇給：有 ■賞与：年2回 ※支給対象期間（評価）は前年度による 【各種手当・福利厚生等】 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 交通費全額支給 国家資格取得一時金/結婚祝い金/出産祝い金等 退職金（確定給付企業年金、企業型確定拠出年金） 福利厚生倶楽部会員（宿泊、健康・介護、資格取得・趣味、ライフプラン、ショッピング、ス ポーツ・アウトドア、レジャー、外食等）、リゾートトラスト会員等多種利用可 【教育・研修】 新入社員、技術教育の他、一般、営業、マネジメントの各分野での教育を実施。 |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 09:00〜17:30（休憩1時間） ※残業：有 【休日】 完全週休2日制（会社カレンダーによる※基本土日）、祝日 年末年始休暇（12月29日〜1月3日）、年次有休休暇、年次有給休暇（初年度14日〜）、誕生日休暇 ＜年間休日121日＞ |
| 応募資格 | ■必須条件： 未経験でも施工管理に就きたい方大歓迎です。 ■歓迎条件： ・1.2級建築施工管理技士の資格保有者 ・現場主任や現場代理人のご経験をお持ちの方 ・食品工場や物流施設の施工管理経験をお持ちの方 ・S造、RC造、SRC造いずれかの建築施工管理経験をお持ちの方 59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】 建築工事、設備工事、機器装置の設置工事、その他建設工事全般に関する企画、 設計、監理、施工、保守、エンジニアリング、マネジメント及びコンサルティングを事業としています。 とりわけ、効率性の高い生産設備の選定・設置、円滑な作業動線を意識した施設建築までのエンジニアリング機能を一括して提供し、 お客様のニーズと環境とが共生した施設を創り上げる等、建築・設備・生産プロセスにおける幅広い分野を手掛けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1968年9月6日 |
| 資本金 | 2億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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