【東京】サプライヤーエンジニア◆フルフレックス（正社員） / 会社名非公開

【具体的な業務内容】
■新規および既存製品の技術要件を評価する。認定された供給源および製品に関する知識を活用し、設計部門に対して材料を提案する。これにより、コスト削減、リードタイム短縮、システム改善、寿命延長、および・またはリスク軽減が実現される。

■新製品開発チームと連携し、設計図面要件の整合性と明確性を確保するとともに、すべての期待事項が支援サプライヤーに効果的に伝達されるようにする。

■新製品導入チームに参加し、サプライヤーが仕様の開発・レビューに関与することで製造性設計を促進する。

■サプライヤー選定プロセスに継続的に関与し、品質・価値、コスト・納期・技術面で競争優位性を持つ供給基盤を構築する。

■サプライヤー技術監査プロセスを主導し、サプライヤーのパフォーマンスと能力を評価。サプライヤーにおける継続的改善機会を推進する。

■サプライヤー監査・評価プロセスに関する他サプライヤーエンジニアへのトレーニング実施。

■品質問題解決とインシデント管理を主導し、根本原因と是正措置を推進。プロセスレベルでの広範なシステム的サプライヤー解決策を特定・推進。

■主要コスト要因・供給市場の監視によるコスト計画支援を通じ、競争優位性の確保を図る。

※業務の割合としては、サプライヤーとのR&D協業70%、サプライヤー製品の品質管理および技術的監督が30%となります。

【期待する役割】
■機能的知識
自身の専門分野における深い専門性、あるいは幅広い専門性を示す
■ビジネス専門性
社内外のビジネス課題を分析し、製品・プロセス・サービスの改善に向けたベストプラクティスを提案する
■リーダーシップ
中程度の資源要件、リスク、複雑性を伴う機能別チームやプロジェクトを統率する場合がある
■問題解決
複雑な問題解決に向け他者を導く。高度な分析的思考を用いて判断を下し、革新的な解決策を特定する
■影響力
顧客、業務、プロジェクト、サービス目標の達成に影響を与える。業務は機能別方針に基づき遂行される
■対人スキル
難しい概念を伝達し、異なる視点の採用に向け他者と交渉する

【配属先】
■レポートライン　外国籍マネージャー
■部下　無し

【働き方】
■フルフレックス
■出張　全体の30-40%程度
※サプライヤー先（北関東・東海・関西・九州）への訪問がメインとなります。