電力インフラを支える受変電設備の電気制御設計業務［担当～技師（主任）クラス］（正社員） / 会社名非公開

【配属組織ミッション】
私たちの生活に欠かせない電力インフラを支える、受変電設備の設計を行う組織です。
これまでに多数の納入実績があり、蓄積してきた豊富な知識・経験に基づき、信頼性のある製品を提供しています。

【職務概要】
受変電設備の設計業務（主に電気制御設計）をご担当いただきます。

【職務詳細】
上長指導のもと、以下を遂行いただきます。
・受変電設備の計画図作成（顧客仕様書の電気系統図から配電盤の構成（寸法・内部仕様））
・受変電設備に関するシーケンス作成
・受変電設備の電気制御設計（配電盤の内部配線）
・顧客、工事会社などとの折衝業務

※単に図面を作成するだけの仕事ではありません。
電気を安全かつ安定して使用するために、適切な動作や保護などを考えながら、制御回路を組み立てていく仕事です。故障時の対応や将来の使われ方まで見据えながら、設備全体として最適な設計を行います。
設計した内容は、工場や社会インフラを支える設備として長期間使われ続けます。お客様ごとに設備や条件が異なり、決まった形がないため、経験を積むほどに設計者としての技術力や判断力が増えていく点が、この仕事の特徴でありやりがいです。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】
同社は、受変電システム事業・制御システム事業・電力システム事業・情報システム事業を柱とした社会インフラとして必要不可欠な製品の設計・製造・販売を一貫して行えることを強みとし、技術革新で付加価値の高いサービスを提供しています。
この中の受変電システム事業の産業・公共・電力向けの受変電設備を本ポジションでは担当いただきます。

【募集背景】
我々の顧客となる企業は、顧客側の人財不足や技術力低下の課題を抱えており、この解決策として同社はまさにシステムの提供を得意としており、この需要を取り込み、さらなる規模拡大をめざして人財の増強を図っています。

【配属組織名】
設計本部 受変電システム設計部

【配属組織概要】
・受変電システム設計部には約40名の程度のメンバーが在籍しており、年齢層としては20代～60代まで幅広く活躍しています。
・メンバーは任せられた仕事に対する責任感がとても強く、困った時はチームとして対応しています。

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
私たちの生活に不可欠な重要インフラである「電力分野」の受変電設…