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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集の背景】
グローバルに事業拡大を続ける同社では、光学開発力=競争力の源泉と捉えており、次世代ランプシステム(例:ADB、路面描画システムなど)の開発スピード向上が最重要テーマです。
今回の募集では、
? 光学設計チームを率いて開発を推進できるマネジメント層の強化
? “世界初”を目指す次世代光学ユニットの戦略的開発リーダーの確保
を目的としており、事業成長に直結する増員募集となります。
【業務内容】
自動車ランプの光学設計及び開発マネジメントを担当いただきます。
■光学開発プロジェクトの戦略立案・推進
・顧客要求・市場動向の分析
・開発テーマ・技術課題の設定
・仕様策定レビュー、技術的判断、開発方針の決裁
・部門横断(機構・電装・制御・品質・営業等)との調整
■メンバーマネジメント
・10名程度のチームマネジメント(LD/LED光学開発いずれか)
・若手育成、教育計画の策定
・光学未経験メンバーへの技術フォロー
■光学技術の企画・品質マネジメント
・Zemax などを用いた設計への技術指導
・試作・配光評価・信頼性評価の方針決定
・実車テスト(走行評価)の最終判断
■グローバル開発の推進
担当製品の特長:
・ADB(Adaptive Driving Beam)
・路面描画システム
・新世代LED/LDランプユニット
・人間工学を基盤にした高付加価値ランプシステム
人の安全やUXに直結する“光学+電子制御”領域であり、同社が世界的に強い領域です。
【キャリアパス】
まずは課内のマネジメントでキャリアを積んでいただき、その後、部門などより大きな組織のマネジメントを担っていただきます。
【配属部署】
自動車技術本部
┗光学技術部 20名程度
┗LD光学開発課
┗LED光学開発課
※いずれかの課に配属予定
※ベテランから若手の方まで幅広く所属しております
※先行開発の位置づけの部署
主にヘッドランプやカーテシランプの光学ユニット開発に必要な、これまでにないレーザー光学技術の確立を目指す部門です。
【仕事の魅力】
世界初を目指す開発を担うこともあり、非常にやりがいのある業務となります。
要求分析・要件定義から設計、評価まで幅広く担当いただくことでエンジニアとしてのキャリアを積むだけでなく、最終的に…
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県秦野市曽屋242 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 900万円~1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■光学設計経験を7年以上有している方 ■開発マネジメントまたはそれに準ずる業務経験3年以上 ※自動車業界未経験可 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | スタンレー電気株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-0061 東京都目黒区中目黒2-9-13 |
| 事業内容 | ■概要:自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売 ■1920年に事業を開始し、創業100年以上の歴史を誇る老舗企業。自動車照明電装品やLED照明をはじめ、カーエレクトロニクス製品・半導体製品など、「光」の可能性を独自に追求した製品の開発・製造・販売を手掛けています。 ■自動車電球におけるパイオニア企業として君臨しており、世界トップクラスのシェアを誇る高い技術力を保有。その技術力を駆使して開発された当社の車載用ヘッドランプは、自動車メーカーから厚い信頼を獲得しています。 ◎社歴に関わらずやる気のある社員には、どんどん仕事を任せる風土。新しい事へ挑戦できるフィールドが整っており、社員の頑張りが公平・明確に評価される為、やりがいを持って働けます。 ◎能力開発に注力しており、管理・監督者研修/設計技術者養成研修/社外講習会派遣等、充実の教育体制でスキルUPを支援しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 貝住 泰昭 |
| URL | http://www.stanley.co.jp/ |
| 設立 | 年1933年5月 |
| 資本金 | 30,514百万円 |
| 売上 | 434,124百万円 |
| 従業員数 | 16,778名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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