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正社員
【職務内容】
＜損害サービス部門の業務に関する事項＞
1.諸規程・マニュアル・基準に関する業務
2.行政対応、機構対応、協会対応に関する業務
3.法令遵守に関する業務
4.ロス情報の連携に関する業務
5.約款、法令解釈に関する業務
6.損害サービス部門の運営管理に関する業務
＜損害サービス施策の企画・立案に関する業務＞
1.損害サービスシステムの開発・保守に関する業務
2.損害サービスに係る各種データの作成と分析に関する業務
3.最新のテクノロジーを利用した損害サービスプロセスの構築に関する業務
4.プロジェクト管理に関する業務
5.損害サービス本部内の研修に関する業務
6.顧問弁護士・顧問医師・鑑定人・調査機関等、社外機関の選定・管理
【配属先】
損害サービス業務部
現在、約20名のメンバーが所属し、損害サービス部門の運営・管理や損害サービス部門における方針・計画の策定、各種プロジェクトの企画・立案・推進を行っています。
【働き方】
完全出社（リモート無）
【魅力】
損害サービス全体の取組みの分析・調査・見込みの策定・対応策の検討等、保険金支払関連業務での中核領域を担っているため、やりがい・働きがいを感じていただけます。また、CCや商品、経理など社内関係各部署や協会や機構をはじめとした関係業界など、社内外の多くの関係者と緊密に連携し業務を進めています。損害サービス領域の全般を掌る部署であり、自身の損害サービス全般に関するスキルアップに繋がるとともに、視野の広がり、コミュニケーション力の向上、専門性の向上など、実感する機会が多く、エンゲージメントが高い職場となります。
【求める人物像】
・スピード感を持って計画的に業務を推進いただける方
・人材の育成に興味のある方
・業務プロセスの効率化等、変革を楽しめる方
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 事務・管理（生保・損保系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・損害サービス事案担当経験者（医療保険/火災保険） ・基本的なPCスキル（Word…文書作成、Excel…簡単な表作成、グラフ作成） 【歓迎要件】 ・お客様に親身に寄り添える方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・自分から積極的に相談できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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