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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
<メインミッション>
財務リスクの「実態」をフロント部門から独立した立場で可視化・定着させ、事業が迷いなくリスクテイクできる状態を支える、規律あるリスクモニタリング体制を構築します。
収益拡大を否定するのではなく、リスクを定量的に把握・共有することで、 「どこまでなら踏めるか」を経営とフロントに示します。
そのために、財務リスク管理/モニタリング機能(1.5線)を立ち上げ、データに基づく牽制(モニタリング)と意思決定支援を担っていただきます。
<具体的な業務内容>
■フェーズ1:財務リスクモニタリング機能の立ち上げ・定着(スモールスタート)
CFD等の金融商品を対象とした、財務リスクの独立モニタリングの設計・実装・定着
フロント部門が保有するポジション、証拠金、流動性データを取得し、財務部として「枠内リスクの実態」を把握できる状態の構築
リスク指標(例:ポジション集中度、証拠金余力、急変時影響等)の定義・可視化
異常兆候発生時のエスカレーション・報告フローの整理
■フェーズ2:経営判断につながるモニタリング・レポーティング
経営層・関連会議向けの、論点と打ち手を意識したレポーティング
フロント部門と対話しながらの、リスク限度枠・運用ルールの実効性検証・改善提案
新規施策・新サービスにおける財務リスクの事前整理・論点提示
■フェーズ3:財務リスク管理を「人」から「仕組み」へ定着・高度化
属人的な管理・判断プロセスの可視化・標準化を進め、チームやルールベースでの運営体制の構築
データ基盤・システムを活用したモニタリングの自動化・高度化
将来的な対象領域拡張(暗号資産、全社財務リスク)を見据えた設計
<ご経験・志向に応じてお任せする業務>
・業務改善・高度化プロジェクトの企画・推進(データ基盤整備、モニタリング自動化等)
・新規施策・新サービスにおける、財務リスク管理観点での運用設計・立ち上げ支援
・財務企画/トレジャリー領域と連携した、流動性管理・ALM高度化の検討
・横断的な財務リスク管理フレームワークの検討・整備
・チーム立ち上げフェーズにおける、後進育成・ナレッジ共有の仕組みづくり
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 与信管理・審査 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円~1400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■金融機関、Fintech、暗号資産関連企業等における市場リスク/信用リスク/流動性リスクいずれかの管理・モニタリング経験(目安:3年以上) 【歓迎要件】 ・リバティブ商品(FX/CFD/Option等)に関するリスク管理・モニタリング経験 ・VaR、ストレステスト等の計量リスク指標を実務で利用・改善した経験 ・Python/R等を用いたデータ分析・シミュレーション・検証の経験 ・BIツールやデータ基盤を活用したモニタリングダッシュボード構築経験 ・暗号資産・ブロックチェーン・Web3ビジネスへの関心・学習意欲 ・小規模チーム・プロジェクトにおけるリード経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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