【総務人事担当】SMBCグループ/住宅手当有/アクセス抜群（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
～年間の確認検査数４万棟！業界トップクラスの実績がある安定・成長企業株式／上場を見据えて人材を募集／「東京駅」改札より直結でアクセス良好／年休125日／働きやすい環境づくりに注力する企業です◎～

【募集背景】
同社は事業拡大の中で、管理体制およびコンプライアンスの高度化が急務となっています。これまで属人的・場当たり的に対応してきた人事・総務領域を幅広くご担当いただける方を募集します

【期待する役割・ミッション】
東京本社内の総務部で全社の総務・人事業務全般を担当

・総務業務― 事務所等の物件探しから賃貸借契約、移転の段取り、物品購入、リース車両の管理、トラブル対応、生命保険及び損害保険の対応、顧問弁護士の対応、社内イベントの計画、準備、手配及び参加、取引先の対応
・人事業務―　雇用契約、給与計算、人事考課、入退職者管理（入社退職手続き）、顧問社労士の対応
・採用業務― 主に技術系社員の新卒採用、中途採用、入社手続き、内定者への対応
・一部財務業務― 現金・預金・小口支払業務、株主・投資家対応
・その他― 電話取り次ぎ、来客取次ほか一般事務業務全般

【会社の雰囲気と魅力】　
※企業担当が感じた内容
・真面目で誠実な方が多い印象です。信頼できる方が多く御在籍されているイメージです。
・同社の事業は20年前に民間に開放され、その分野のパイオニアのため、業界内でもシェアを獲得している安定企業です。

□■年間の確認検査数4万棟・業界トップクラスの実績がある安定・成長企業■□

【働き方】
・毎週土曜日はノー残業デー。
・パソコンは20時で利用できない設定です。
・土曜日は勤務日ですが、平日とは異なり電話や来客も少ないので、有休を取得する社員が多いです
（運動会や学芸会など学校行事にも対応しやすいです）。

【同社について】
　ユーディーアイ確認検査は、関東全域を対象に千葉・埼玉・東京・神奈川で８店舗を展開するSMBCグループの建築確認検査機関で、業務エリアの拡大及び上場を目指しています。
　建築確認検査とは、建物が建つ前に図面をチェックして、様々な法規に適合しているかを「確認」し、建築後に基準に沿った建築物になっているかどうかの「検査」を行います。 街の安全と安心を守る為に必要不可欠な検査で、同社はその中でも年間の確認検査…