正社員
掲載予定期間:2026/3/2(月)〜2026/5/31(日)
【埼玉/未経験可】品質管理(ゴム・金属製品)◆特許多数の部品メーカー/賞与実績5ヶ月/司ゴムグループ
~技術要素が高い製品をメーカーと共同開発/自由度・裁量権のある環境◎/グループ全体で売上150億円超え/エレベーター業界向けの製品では国内トップクラスメーカー/扱う商材は多岐にわたりインフラ絡みの製品群も多数◎景気に左右されづらい~
■職務概要:
エレベーター業界向けの製品など、幅広い業界に製品を納めている当社の品質管理を担当していただきます。
■職務詳細:
・各種製品(ゴム関連、樹脂関連、金属関連)の品質管理
・取引先からの問い合せ対応
・品質不良対策及び管理活動の推進
■組織構成:
品質管理部門には現在、3名(派遣含む)が在籍しております。
■働き方(残業時間):
入社後、まずは経験やスキルに応じた業務をお任せします。残業時間は最大でも月10時間以下を想定しており、業務内容にもよりますが最大でも30時間以内の想定です。
■当社の強み/特徴:
・幅広い業界に製品を納めていおり、特にエレベーター業界向けの製品では国内トップクラスのシェアを誇ります。
・多くの製品を取り扱っているため、顧客への提案の幅が広いことが同社の強みです。開発力があり、顧客にニーズを超える提案を行い、製造する設備も整っているのが特徴です。
・技術要素が高い製品をメーカーと共同開発していることから、競合となる会社が多くありません。
・非常に好調な売り上げの推移を実現しています。調達機能と開発機能を強化し、M&Aの実施などで総合アッセンブリーメーカーへと着実に成長/拡大を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は資格手当と精勤手当の支給はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県蕨市塚越2-19-21 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/蕨駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していませんが、将来的に転勤となる可能性があります。 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):174,000円~293,500円 その他固定手当/月:6,000円~6,500円 <月給> 180,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり/昨年年間実績5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:扶養5,000円、子供3,000円/1人※3人まで 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■ゴルフコンペ ■社員旅行 ■野球大会参加 ■釣り部 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 休日:土曜(月1回出社あり)、日曜 ※その他当社年間カレンダーによる |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須要件:製造業での就業経験をお持ちの方 ■歓迎要件:品質管理業務の実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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