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正社員
掲載予定期間：2026/3/2(月)〜2026/5/31(日)
【大阪】社内SE（情報セキュリティ担当）フレックスタイム制／年間休日125日
【社内ヘルプデスク経験から挑戦可能/フレックスOK/国内シェアトップクラスの「エックスサーバー」を展開】
国内最大級のクラウドインフラサービスを始め様々なサービスを展開する当社の社内情報システム部門にて、情報セキュリティの運用・管理および社内ITサポート業務を担当いただきます。
《具体的には》
・情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)の運用、管理
・個人情報保護マネジメントシステム(PMS)の運用、管理
・社員からのITツールやPCに関する問い合わせ対応など
～入社後のイメージ～
まずは先輩サポートのもと、各システムの運用フローに沿ったセキュリティ実務からスタートし、社内ツールや業務の流れに慣れていただきます。
並行してヘルプデスク業務を通じて社内環境を把握し、着実な運用を支える役割を担ってください。
ゆくゆくは、ISMS認証の事務局運営や法令対応、リスク対応計画の策定など、多岐にわたる実務を経験できます。
法令や規格に基づいたセキュリティ体制を主体的に管理・運用し、会社全体へ影響力を発揮していく、非常に手応えのある業務です。
■自社勤務×プラスαのスキル
問い合わせ対応に留まらず、自社の「社内インフラ」の安全を守るセキュリティ担当へステップアップできることが特徴です。
100%自社勤務のため、国内最大級のサービスを内側から支える実感を得ながら、専門知識の習得が可能。
セキュリティ関連の実務経験は不問です。「これまでの経験や知識を活かして、市場価値の高いスキルを身につけたい」という意欲ある方を歓迎します!
■求める人物像
・情報セキュリティに興味があり、最新の脅威や技術動向を自らキャッチアップして業務に活かせる方
・「ユーザーアブソリュート」に共感し、ユーザーへの価値提供を追求できる方
・変化を恐れず、挑戦を通じて自らを成長させ続けられる方
・仕事に熱量を持って取り組める方
・AIをはじめとする最新技術の動向を捉え、積極的に活用できる方
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■本採用時と月給同額 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ グラングリーン大阪パークタワー8F 住所：大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪パークタワー8F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：その他（■社内完全禁煙※施設内に喫煙場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,531円～270,870円 固定残業手当/月：34,969円～41,630円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,500円～312,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業超過した場合は、別途支給（全社平均残業時間:3.99時間／月※2024年度実績） ■賞与：年4回 業績および人事評価により決定 ■昇給：随時昇給 人事評価により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■出社状況に応じて支給（月3万円まで） 社会保険：■社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当（月2000円～3万2000円） ■資格取得支援制度※一部の資格について、合格した際に受験料を会社負担します。 ＜その他補足＞ ■業務用パソコンの支給※支給要件を満たす機器は、会社でご用意いたします。 ■出張手当 ■書籍購入制度 ■当社サービスの無償利用制度 ■私服勤務可 ■社内完全禁煙※施設内に喫煙場所あり ■フリーWi-fi ■フリードリンク ■フリーフード ■その他の休暇制度： ・看護休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ・産前・産後休暇※取得・復帰実績あり ・育児休暇 ・弔事休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年間日数：年度によって多少の前後あり ■夏休み 4日（7月～9月の間で取得） ■秋休み 1日（10月～11月の間で取得） ■年末年始休暇 約4日（カレンダーによる） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： 下記いずれかに該当する方 ・社内SEまたは社内ヘルプデスクの実務経験をお持ちの方 ・Linuxの知識をお持ちの方(LPICレベル1/LinuC レベル1 相当) ■歓迎資格・要件： ・情報セキュリティマネジメント資格 ・情報セキュリティマネジメントシステム (ISMS) に関する構築・運用経験 ・サイバーセキュリティ監視体制 (SOC) の構築・運用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エックスサーバー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA32F |
| 事業内容 | 【主な事業内容】 クラウドインフラ事業 【企業・求人の特色】 国内No.1クラウドインフラで、スピード感ある成長を。 ユーザーファーストを最優先に、挑戦を歓迎。 実力次第で早期キャリアアップも。チャンスを掴みたい方、大歓迎！ 【事業について】 国内シェアNo.1※1サービス「エックスサーバー」をはじめ、20年にわたる運用実績と250万件以上のサイト運用で培ったノウハウを活かし、クラウドインフラ事業を展開。 「利益よりもお客様」を追求し、すべての起点をユーザーに置くという絶対的な考え方のもと、国内最大規模のクラウドインフラと高水準のソフトウェア開発力を掛け合わせ、クラウドサービスにイノベーションを巻き起こしていきます。 ※1 2025年12月時点、W3Techs 調べ。 【歓迎する人物像】 「現状に満足せず、常に上を目指す」そんな向上心を持つ方を歓迎。 成果次第で、リーダーやマネジメントポジションへの抜擢もあります。 意欲と行動次第で、想像以上のキャリアを描ける環境です。 スピード感を持って成長したい方のチャレンジをお待ちしています。 【キャリアのモデルケース】 エンジニアのプレイヤーとして入社後、技術力を磨くと同時に、前例にとらわれない業務の効率化や、積極的なチャレンジを行いながら、周囲との信頼関係を築いてきた社員が、課長職を経てグループ会社の代表取締役に就任した例も。 また、成果主義でありながら、管理職の産休・育休取得実績もあり、キャリアとライフイベントを両立できる働きやすさも魅力です。 |
| 代表者 | 代表取締役／小林 尚希 |
| URL | http://www.xserver.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 7,791百万円 |
| 従業員数 | 133名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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