正社員
掲載予定期間：2026/3/2(月)〜2026/5/31(日)
【香川／高松／経験者歓迎】サービスエンジニア◆年休125日（土日祝）／転勤無／商品数四国トップ級
◆◇四国トップクラスの技術力を誇る安定企業で、建設機械・特殊車両のメンテナンススタッフとして活躍しませんか？/年間休日125日/残業17時間程度◇◆
■採用背景：売上好調による増員採用
建設機械のメンテナンスを通して、地元の街づくり、インフラの発展に貢献しています。特殊車両、油圧ショベル、各種クレーンやアスファルトフィニッシャー、モーターグレーダー、ローラーなどの舗装機械、造船会社向け大型搬送台車などのメンテナンス取扱台数は四国トップクラス。そのため、メンテナンスの依頼が増加しており、お客様のご依頼により迅速に対応しご満足いただけるようメンテナンススタッフを増員することにしました。
■業務詳細：
◇建設機械・舗装機械・移動式クレーン・特殊車両
（搬送台車・高所作業車・コンクリートポンプ車・吸引車・側溝清掃車など）の修理・車検業務を担当します。
◇自社工場での修理が中心ですが、技術レベルが向上すれば
サービスカー（1人1台支給）を使用した出張修理もお任せします。
※技術習得までは一人での出張はありません。
◇出張エリア：8割程度が香川県内、2割程度が愛媛県等の隣県です。宿泊を伴う出張はほとんどありません。
※技術習得までは一人での出張はありません。
■働く環境：
・新人育成体制充実：30年以上の経験を持つベテランも在籍。
・離職率が極めて低く、年間休日125日（土日祝）、残業月17時間程度で
腰を据えて技術を磨ける環境。
※夜勤についても年に1回あるかどうかです。休日出勤についてもほぼありませんが、発生した場合は休日手当や振替休日を取得してもらいます。
■仕事の魅力・やりがい：
◇取引先は安定企業ばかり
国土交通省や香川県などの公共機関、大手造船会社・製造業、大手レンタル会社、地元優良舗装会社など。
◇四国トップクラスの技術力と設備を誇る当社で、多様な建設機械や特殊車両のメンテナンスを通じて技術を磨けます。
■組織構成
サービス課：メンテナンススタッフ21名在籍（10代～60代まで幅広く活躍）
前職は機械整備、自動車ディーラー、異業種からの転職など多様なバックグラウンド。「車やバイクをいじるのが好き」「安定企業で働きたい」「転勤がなく通勤便利」など志望理由も多岐にわたります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（自動車・輸送機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 雇用形態・給与など待遇に差はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:10 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：70分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市香西南町277-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 410万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルにより決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）前年度年間実績3ヶ月 ※別途決算状況により業績賞与あり 【モデル年収（一例）】 35歳：450万円 40歳：500万円 45歳：550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限14,850円 家族手当：配偶者2千円、第1子1千円、第2子以降5百円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 受験費用全額会社負担（対象資格例：自動車整備士、建設機械整備士、フォークリフト運転、クレーン運転、玉掛け、車両系建設機械、大型自動車、大型特殊、特定自主検査、自動車整備士、建設機械整備士など） ＜その他補足＞ ■無料駐車場完備 ■技術免許手当、皆勤手当、工具手当、特別手当他 ■社内旅行、ボウリング大会、各種イベント（誕生日プレゼント、クリスマスプレゼント他） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始、GW、夏季（お盆）他 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・何かしらの整備／メンテナンス経験をお持ちの方 ■歓迎要件： ・サービスエンジニアの経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社タクテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒761-8014 香川県高松市香西南町277-1 |
| 事業内容 | ■事業概要： 建設機械・産業機械の修理、建設機械の点検、中古建機の販売、新車建機の販売、建設機械の講習 ■事業詳細： 四国の香川県を拠点に建設機械の修理・メンテナンスを行っております。自社工場での修理の他に、現場への出張修理・特定自主検査にも迅速に対応致します。経験豊富なスタッフによる高い技術力で丁寧なサービスをご提供いたします。また、中古建設機械の買取・販売及び新車販売も行っています。各種機械車両の修理・メンテナンスを営んで約70年の経験と実績により築き上げてきた全国ネットワークを駆使し、お客様のニーズに合った機械を提案致します。さらに、車両系建設機械やフォークリフト・玉掛けなどの運転技能講習も行っています。多種多様な機械の構造を熟知している講師が機械に優しく負担をかけない、実践に向いた安全な運転方法を丁寧に指導致します。 ■ビジョン： 昭和21年の創業以来、建設機械の整備・メンテナンスを中心に新車及び中古車の販売、建設機械やフォークリフトの各種講習等を営んでまいりました。永年の業歴により蓄積した整備技術やノウハウ、国内外の有力建機メーカとの業務提携により他社では取り扱いが出来ない幅広いジャンルの建設機械、珍しい超大型機械など、幅広い建設機械の取扱いが可能です。幅広い建機の修理やメンテナンス、新車、中古車販売、コンサルティング、技術指導まで、幅広くご要望に応じて対応致します。今までに培ってきたノウハウや考え方は当社の貴重な財産です。しかし昨今、経済情勢や社会環境などの変化はめまぐるしく、そのスピードは速まってきています。会社の変化を恐れず臨機応変に対処し、常に進化し続けてまいります。「タクテック」は、建機整備のプロフェッショナル集団として、『常にお客様の立場に立ち、一人ひとりが自ら柔軟に考え、行動できる社員』の育成に力を入れ、 全社員一丸となって一層の顧客満足度の向上を目指すとともに、社会貢献と地域貢献に努めてまいります。 |
| 代表者 | 山崎 整 |
| URL | http://www.tactech.jp/index.html |
| 設立 | 年1967年2月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1,162百万円 |
| 従業員数 | 33名 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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