正社員
掲載予定期間:2026/3/2(月)〜2026/5/31(日)
<天王寺/未経験可/正社員>アドベンチャー施設運営(PR活動など幅広く担当)◆完全週休二日制/駅チカ
~未経験可・正社員採用/教育×アドベンチャーを日本に持ち込んだパイオニア企業/接客経験を活かして施設運営から採用・PRなど様々な業務に携われる~
■募集概要
「器の大きな人間社会の実現」を目指してPAプログラムおよびアドベンチャーラーニングの機会を継続的に世に届けるために、プロジェクトアドベンチャージャパンの運営事業のメンバーとして共に成長していける仲間を募集します。
■業務内容
・巨大アスレチック&ジップライン施設の運営
└安全管理、施設点検、接客、営業、予算実績管理、集客数値管理、イベント企画運営等
・他雇用形態のスタッフに対する教育およびマネジメント、採用
・PR活動
└テレビ番組等ロケ撮影への対応、Instagram等SNSや口コミの管理
・主要関係先との折衝、連携
└テナント元である企業との契約更新、会議参加等
・PANZA全施設との共同プロジェクト
└定例オンラインミーティングや、業務改善・安全管理体制のアップデート等
・全社と連携して「器の大きな人間社会の実現」を目指す取り組み
・その他事務含む付帯業務 等
※お互いを尊重しあうことを大切にし、チャレンジを応援する社風ですので、目標をもって自主的にスキルアップをしていきたい方にはぴったりのお仕事です。
※高所や炎天下での屋外業務があります。
■教育制度
・入社後研修があるため、初心者でもしっかりと学ぶ機会があります。教育事業で行っているイベント・セミナーへの参加をしご自身の接客技術を向上させる・教育の知識を深めていくことも可能です。
・プロジェクトアドベンチャージャパンの事業の発展のためにアイデアを形にするプロジェクトへの参加を通して、他部署・他事業所との関わりもあります。
■組織構成
正社員2名、契約社員2名、アルバイト17名
■当社について
「子どもたちが毎日楽しく学校に通える社会に」「豊かな心を育てられる社会に」という創業者の思いから、1995年アメリカのProject Adventure, Inc.とのライセンス契約を通して設立しました。設立当時から行っている法人向けの教育事業のほか、現在は「アドベンチャー経験をすべての人に」を合言葉に個人向けのアドベンチャーを通したレジャー施設運営事業にも取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定めるあらゆる業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 ※給与の改定は会社業績や業務成績等により適宜 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> PANZAてんしばイーナ 住所:大阪府大阪市天王寺区茶臼山町5-55号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定めるあらゆる事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※転勤は原則として本人の希望を尊重します <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 305万円~350万円 <賃金形態> 年俸制 年俸を12分割し毎月支給 <賃金内訳> 年額(基本給):2,246,628円~2,578,080円 固定残業手当/月:66,948円~76,827円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 254,167円~291,667円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・年齢・スキルを考慮の上、当社規定により設定いたします。 ■昇給・賞与:会社業績や成績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限10万円を3か月ごとに支給。 社会保険:補足事項なし 退職金制度:中小企業退職金共済制度 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・PAJ研修(原則として、入社から6か月後に2週間程度) <その他補足> ・社会保険完備 ・育児介護休業制度 ・育児介護短時間勤務制度 ・慶弔休暇、慶弔見舞金(規定あり) ・退職金制度 ・提携キャンプ場無料 ・ウォーターサーバー完備 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数129日 ※月の土日祝日日数をその月の休日日数と換算 年間休日数は2026年度。暦により毎年変動。 夏季、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、介護休業、看護休暇等 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問・離職中の方も歓迎です> ※高所や炎天下での業務に制限や抵抗がない方(持病、服薬等) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社プロジェクトアドベンチャージャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-6-8 TQ神田猿楽町6F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・アドベンチャー教育のプログラム提供、およびその体験会や指導者育成講習会の開催、冒険教育に関する内外の書籍の出版等 ・アドベンチャー体験施設の設計、施工、定期検査、体験施設へのスタッフ育成トレーニング等 ・アドベンチャー体験施設の運営業務 ■事業の特徴: 株式会社プロジェクトアドベンチャージャパンは、米国非営利団体Project Adventure, Inc.とのライセンス契約により1995年に誕生しました。 下記3つのメイン事業を通し、アドベンチャー分野のイノベーターとして弊社ミッションである「器の大きな社会」の実現を目指しています。 (1)アドベンチャー体験を基にした人の成長に寄与する体験学習プログラムの普及(教育部門) 学校団体や企業など多様な対象に向けた体験学習プログラムの企画・提供、アドベンチャープログラム指導者の養成、それに関わるサービスを提供しています。 (2)アドベンチャー施設施工のトータルプロデュース(工事部門) アドベンチャー教育施設やレジャー向けアドベンチャー施設の設計と運用のコンサルティング、施設の設置と点検およびメンテナンス、スタッフトレーニング、海外アドベンチャーコンテンツの代理店販売事業など、さまざまなアドベンチャー施設に関わるサービスを提供しています。 (3)身近にアドベンチャーを体験できるレジャー施設PANZA(パンザ)の運営(レジャー施設部門)※ 「アドベンチャー体験をすべての人に」というコンセプトで、アドベンチャーを普及させる裾野を広げるためアドベンチャー施設運営事業「PANZA」を全国4箇所で運営しています。 ・PANZA沖縄(沖縄県恩納村) ・PANZAぎふ清流里山公園(岐阜県美濃加茂市) ・PANZA宮沢湖(埼玉県飯能市) ・PANZAてんしばイーナ(大阪府大阪市) |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.pajapan.com/ |
| 設立 | 年1995年6月 |
| 資本金 | 27百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 95名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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