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正社員
掲載予定期間：2026/3/2(月)〜2026/5/31(日)
【長野/松本】コンサルタント業務◆会計事務所実務を活かしてAI・自社ERP開発に挑戦
◆◇会計事務所実務×AI・自社ERP開発/業務フローの要件定義から参画/将来は高度なコンサルへキャリアアップ◇◆
会計事務所実務とAI・自社ソフト開発をつなぐコンサルタント業務をお任せします。入力作業から抜け出し、会計×DXの中核としてキャリアを築けるポジションです。
■職務詳細：
・会計事務所の各業務フロー（試算表・決算・申告・確定申告など）の整理
・AIや自社開発ソフトに載せるための要件定義（必要データ・処理手順の設計）
・請求管理・会計・給与計算を一元管理する自社ERPの機能改善提案
・顧客企業へのシステム導入支援、使い方説明、運用フォロー
・業務効率化により生まれた時間を活用した、将来的なコンサルティング支援
■サポート体制：
ご入社後は、まず当社が現在行っている会計・税務業務の流れを理解していただきます。既存メンバーが担当している試算表作成、決算・申告、確定申告など、一連のプロセスをOJT形式で共有しつつ、「どの作業をAI・システムに任せられるか」を一緒に考えていくスタイルです。自社開発ERPソフトについても、基本的な機能や導入済み顧客での使われ方を丁寧にレクチャーしますので、ITやAI分野に自信がない方でもご安心ください。「会計事務所の実務」が分かっていれば、AIの専門知識は入社後に学んでいける環境です。
■ゆくゆくお任せする業務
業務に慣れてきた段階では、新たな機能の企画や画面イメージの検討、外部の開発パートナーとのやり取りなど、システム企画寄りの業務にも携わっていただきます。将来的には、AIやERPを活用した経営数値の見える化、資金繰り改善提案など、高度なコンサルティングサービスの企画・提供にも中心メンバーとして関わっていただきたいと考えています。「会計の実務家」から「会計×DXコンサルタント」へ、段階的にステップアップできるポジションです。
■組織体制：
税理士、事務スタッフを含め8名という少数精鋭の組織です。メンバー同士の距離が近く、コミュニケーションもフラットなため、自分の意見やアイデアを直接提案しやすい環境です。AIや自社ソフトの活用についても、トップを含めたメンバーで議論をしながら進めており、「やってみよう」と思ったことをスピード感を持って形にしていけるフェーズです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 専門コンサルタント、士業関連 > 税理士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 松本事務所 住所：長野県松本市北深志1丁目5番5号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■勤務地補足： ・希望や適性を考慮の上、下記のいずれかの事務所 ・長野事務所 ・松本事務所 ・武蔵小杉事務所 ＜転勤＞ 有 ■転勤の可能性のあるエリア事務所： ・松本事務所 ・長野事務所 ・武蔵小杉事務所 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 354万円～541万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,200円～241,500円 固定残業手当/月：57,500円～85,268円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,700円～326,768円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・職務手当／0円～60,000円※経験能力による ・賞与／年2回（1.5ヶ月分） ・受注額に応じた報奨金制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限35,000 円／月 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：社宅借上げ制度あり 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格補助について： ・資格取得支援制度 ・資格手当（公認会計士、税理士、行政書士） ＜その他補足＞ ・転勤に伴う社宅／車両に関する制度あり ・産休／育休制度 ・独立支援制度 ・各種社会保険完備 ・厚生年金基金 ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・バースデイ休暇制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数113日 ■休日休暇補足： ・年間休日／113日以上 ・有給休暇、バースデイ休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 会計事務所での実務経験 ＜必要資格＞ 歓迎条件：公認会計士、税理士、中小企業診断士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | サンソレイユ税理士法人 |
|---|---|
| 所在地 | 〒211-0063 神奈川県川崎市中原区小杉町3-1501-7 セントア武蔵小杉３０２Ｂ号室 |
| 事業内容 | ■サンソレイユ税理士法人の理念： 【誠実であり続けること】 ・お客様に、事実認定に、新しいノウハウに。誠実に向き合います ・Persevere in integrity and create new value 【お客様の発展こそが、私たちの使命です】 （1）絶え間ない進化／税法改正や国際税務の動向、デジタル化による申告方法の変化など、常に変化する税務環境に迅速に対応し、お客様に最高品質のサービスを提供し続けます。 （2）顧客情報と業務の管理徹底／お客様の大切な情報を「宝石」のように扱い、最新のセキュリティ技術で守り抜きます。 （3）税務法律家の育成と支援体制の構築／私たちは税務に関連する法律業務を提供する「税務法律家」の育成と、お客様の更なる発展／成長を支援する体制を構築しています。 【税務のプロフェッショナルとして、正確かつスピーディーに、最適な税務戦略を】 ・親切／お客様の立場に立ち、複雑な税務情報をわかりやすく説明します。 ・迅速／税務申告の期限を厳守し、効率的かつスピーディーなサービスを提供します。 ・正確／複雑な税務計算においても、100%の正確さを追求します。 ・最新税制にも精通／常に最新の税制改正に対応し、最適な税務戦略をご提案します。 ■税理士業務について： ・私たちは、事業を続ける中で直面するあらゆる課題に対応するための包括的なサポートが得意です。 ・創業から成長、そして事業承継まで、企業のライフステージの各段階で、専門的な知識と経験を活かしてお客様の企業を支援いたします。 ・この「企業のライフステージ」は、企業が創業から成長、成熟、そして衰退または再生を迎えるまでの一連の段階のことを言います。人間がライフステージにおけるライフイベントを想定したライフプランを立てることと同じで、企業が時間とともに経験する自然な進化のプロセスにおいて、各段階で生じる様々な課題や機会を想定したプランニングが必要と考えます。 ・私たちサンソレイユ税理士法人は、企業のライフステージを見据えた上で、税務会計、コンサルティング、ITサポート、そして相続対策と事業承継支援に至るまで、お客様の成功を全力で支えます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://sun-soleil.or.jp/ |
| 設立 | 年2023年7月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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