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正社員
掲載予定期間：2026/3/2(月)〜2026/5/31(日)
【京都／長岡京】ソフトウェア開発プロセス改善・生産性向上エンジニア（半導体組込み領域）◆年休127日
＜空間認識分野、電池応用分野で業界トップクラスの技術／5G・車載・医療・生活産業等成長分野で幅広く貢献／フレックス制／年間休日127日／土日祝休＞
■業務内容：
◎開発プロセスの標準化と改善
Automotive SPICE等の基準に沿ったソフトウェア開発プロセスの構築・改善を主導し、各プロジェクトの品質保証体制を強化
◎横断的プロセス支援
複数の開発チームに対し、レビュー手法の改善、品質指標の見える化、問題発生時のプロセス改善提案など横串で支援。
◎生産性向上施策の推進
CI/CDパイプラインの構築や自動ビルド・テストの導入、最新のAIコーディング支援ツール活用など、開発効率を高める仕組みを社内に展開
■当社について：
元々はパナソニック株式会社の中で半導体事業の役割を担っていましたが、2020年9月に台湾のウィンボンド・エレクトロニクス社傘下のヌヴォトンテクノロジー社に譲渡されています。国内有数のグローバル企業であるパナソニック社と台湾外資で先鋭的な事業展開を繰り広げるヌヴォトン社の企業文化が折衷された組織風土があります。
■歓迎要件
［経験］
◇Automotive SPICE実務経験
・Automotive SPICEの社内導入やプロセスアセスメント対応の経験がある方
・ASPICE Provisional Assessor/Competent Assessor資格保有者は尚可
◇機能安全・セキュリティプロセス
・ISO 26262やISO/SAE 21434に基づくソフト開発プロセス運用経験、または関連する認証取得プロジェクト参画経験
◇テスト自動化・品質分析
・モデルベース開発やシミュレーション環境構築、テスト自動化ツール（例：静的解析、カバレッジ計測）の活用経験
◇コミュニケーションスキル
・開発部門へのプロセス改善提案を行った実績（ファシリテーションや教育スキル）
［知識］
品質マネジメントシステム: ISO9001, IATF16949 など
ソフトウェアライフサイクル: SPICE, ASIPICE, CMMIなど
［ツール］
威分析／安全分析ツール（medini analyzeなど）、トレーサビリティツール（microTRACERなど）の使用経験
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府長岡京市神足焼町1 勤務地最寄駅：東海道本線／長岡京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～630,000円 ＜月給＞ 270,000円～630,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまでも目安であり、正式には社内規定や経験、前職給与額などに沿って決定します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費全額支給 家族手当：条件該当者のみ対象 住宅手当：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給 寮社宅：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：企業型確定拠出年金制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ 職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。 ＜その他補足＞ ■制度：持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度 等 ■施設：保養施設、医療施設 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（入社後10日～、翌年度以降最高25日※翌年度まで繰越可、時間単位取得可）、ファミリーサポート休暇、キャリア開発休暇、慶弔休暇、長期節目休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■下記いずれか必須 ・ソフトウェア開発プロセスの評価・改善経験（Automotive SPICEやCMMIに沿ったプロセス整備、SQA活動等）の実務経験 ・5年以上の組込みソフトウェア開発経験（C/C++等）要件定義～テストまで関与した経験 ※開発リーダー／品質保証担当としてプロセス改善に携わった経験が望ましい ・CI/CDツール（Git, Jenkins 等）の導入・運用経験や、静的解析・自動テスト等の品質ツール利用経験、AIコード補完やDevOpsなど最新の開発支援技術への知見・興味 ＜語学力＞ 必要条件：英語初級 ＜語学補足＞ 技術文書読解・メール対応が可能なレベルの英語力（目安:TOEIC(R)テスト500点程度） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヌヴォトン テクノロジージャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒617-8520 京都府長岡京市神足焼町1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は、「半導体」「ファンドリー＆OSAT事業」の２つの事業領域で、社会に貢献していきます。 ■事業の特徴： ・半導体…BMS IC、DC-DCレギュレータIC、制御用マイコン、イメージセンサ、ICカードモジュール、GaNトランジスタ、インテリジェントパワーデバイス（IPD）、MOSFET、ダイオード、HMI表示用LSI、NFCタグモジュール、高周波デバイス 等 ・ファンドリー＆OSAT事業…ウェハファンドリー、OSAT（Outsource Assembly and Test※組立、検査受託）、ウェハ加工、工程受託 尚、2020年9月より、台湾のNuvoton Technology Corporationに株式譲渡を行い、パナソニックセミコンダクターソリューションズ株式会社より社名変更いたしました。 パナソニックで培った技術力を武器に、新体制で更なる社会の発展に寄与すべく邁進します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nuvoton.co.jp |
| 設立 | 年2020年9月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,650名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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