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正社員
掲載予定期間：2026/3/2(月)〜2026/5/31(日)
【東京都港区】カーボンクレジット事業開発◆三井物産Gの脱炭素SaaS／200を超える金融機関と提携
【脱炭素／三井物産発の新設会社／多数の地域企業／金融機関と連携】
・「日本の脱炭素を加速する」ことをミッションに掲げ、CO2排出量の可視化を提供するクラウド型ソフトウェア「e-dash」を開発／提供している当社。
事業拡大に向けインサイドセールスが創出した商談を起点にマーケティング／コンサル／CSなど社内の各チームと密に連携しお客様の組織変革を支援しながら社会全体の脱炭素を前進させていきます。
■仕事概要：
・本ポジションは、企業の脱炭素化を支援するプラットフォーム「e-dash」において、排出量削減の「次の一手」となるカーボンクレジット事業の戦略構築から実行までを一貫してリードすることを期待させていただく役割です。
・国内／海外のカーボンクレジット市場は急速に変容しており、制度の複雑化やクオリティへの要求が高まっています。サステナビリティ業界全体を俯瞰し、クライアントにとって真に価値のあるオフセット／ポートフォリオ戦略を提示するとともに、「e-dash Carbon Offset」のサービス改善、クレジットの創出支援、市場の流動性向上に向けた仕組みづくりを推進していただきます。
■具体的な業務内容：
【市場リサーチ／ディレクション】
・クレジット／証書市場の需給予測の構築
・業界別の需給詳細リサーチ
【クレジット創出／調達支援】
・J-クレジット、JCM、ボランタリークレジット（VCM）等の新規案件開拓／創出コンサルティング
・国内外のプロジェクト開発者やプロバイダーとの提携／交渉
【流動性向上／市場形成】
・クレジット流通を活性化させるためのプラットフォーム上の仕組み検討／実装
・GXリーグ等の制度対応を通じた、二次流通市場への関与と戦略策定
【ルールメイキング／啓発】
・国内外の脱炭素／クレジット関連の政策／標準（SBTi、VCMI／ICVCM等）の動向監視と事業への反映
・顧客向けセミナーやホワイトペーパーを通じた、健全なオフセット活用の普及啓発
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂4-8-18 赤坂JEBL6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：583,000円～833,000円 ＜月給＞ 583,000円～833,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度及び資格補助： ・書籍購入制度 ・オンライン学習サービス「Udemy」の受講 ＜その他補足＞ ■福利厚生その他： ・フリードリンク ・オフサイトミーティング／チームビルディング（食費補助） ・オープンコミュニケーション ・カジュアル懇親会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休日休暇補足： ・年末年始休暇（12/29～1/3）、夏季休暇（3日）、慶弔休暇、産前産後／看護／介護休暇 ・有給休暇：入社日に付与（入社月に応じ2日～10日で変動） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 【カーボンクレジットに関する専門知識】 ・J-クレジット、非化石証書、またはボランタリークレジット（VCM）の制度理解と実務経験（1年以上） 【サステナビリティ／脱炭素領域への強い関心】 ・「企業の脱炭素化を実効性のあるものにする」というミッションへの共感 ■歓迎条件： ・プロジェクトマネジメント経験 ・金融・トレーディング経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | e‐dash株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4-8-18 赤坂JEBL6F |
| 事業内容 | ■事業内容 CO2排出量可視化・削減サービスプラットフォーム「e-dash」の開発・運営 ■事業成長 創業からわずか4年、220行庫を超える金融機関と提携。地域に根差してサービスを展開しています ■当社について 2050年のカーボンニュートラル実現に向けた、CO2排出量の削減や環境指標の情報開示は、CSR活動に留まらず、あらゆる企業にとって重要な経営課題の一つとなっています。一方で、CO2排出量の削減に対して、ほとんどの企業様が「何からはじめ、どう歩めばいいのか」と不安や課題を抱えている現状です。 そこで、企業様の悩みに寄り添い、脱炭素化への取り組みにおいてベストパートナーであり続けることを目指して当社は設立されました。 ■VALUES ・「志」で 動かす ・本音と本気 ・一緒に挑む ・未来を変える ■クラウド型ソフトウェア「e-dash」 脱炭素に向けては、事業を通じたCO2排出量を中長期にわたって正しく把握することが重要な最初の一歩です。これらの集計や計算の手間を削減することを目的として、CO2排出量の可視化を提供するために開発されたプラットフォームサービスが「e-dash」です。企業や自治体が、電気やガス等のエネルギーの請求書をアップロードするだけで、月々の水道光熱費をデータ化することに加え、CO2排出量(Scope 1,2)を自動で算出・可視化します。サプライチェーン排出量(Scope 3)の算定にも対応しており、脱炭素に向けた最初のステップ「排出量の可視化」を手間なく簡単に、かつ正確に実現します。設立3年で多くの反響を頂き、契約拠点は5000を超えています。 ■その他プロダクト ・身近にカーボンニュートラルについて考えられる機会を設けることを目的に、記事を定期配信 ・取引先や類似企業の過年度に渡る温室効果明日排出量、削減目標、国際的なイニシアティブへの賛同状況等の情報を提供 ■自治体と取り組む、地域の脱炭素化 自治体の委託を受け、地域企業に対する可視化から削減施策の検討支援までをパッケージとした事業を企画・実行しています。さらに、多くの拠点をかかえる自治体自身の効率化されたデータ集計・可視化・報告支援にも取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://e-dash.io/ |
| 設立 | 年2022年2月 |
| 資本金 | 1,750百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 124名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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