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正社員
掲載予定期間：2026/3/2(月)〜2026/5/31(日)
【銀座】財務会計担当（公認会計士）◆EC業界で注目を浴びるプライム上場企業
主に当社及び子会社の会計基準論点対応、単体・連結決算業務を行っていただきます。
■業務内容
・グループ各社の会計基準論点対応（ロジック整理、ワークシート作成、監査法人との協議、子会社指導）
・会計基準論点をメインとした単体経理対応
・新会計基準導入対応
・連結決算業務
・開示書類作成業務（有価証券報告書・半期報告書・決算短信）
・M&A業務（デュー・デリジェンス、PMIなど）
【配属先の編成】
管理部の会計部門に配属。現在は約17名のチームです。
大手監査法人で勤務経験のある30代前半の公認会計士がマネージャーをしています。
当マネージャーが対応している業務をお任せしていきます。
また、知識・経験が豊富な税理士も在籍しているため、税務と税効果会計での連携もしやすい環境です。
【キャリアビジョン】
現在の当社の売上は118億円程ですが、将来的に数百億円の規模にまで成長させていきます。
そのために必要な業務を整備し、着実に組織を拡張していくことが重要となります。
当社では、会計基準業務などの専門性の高い論点対応ができるメンバーが限られているため、そういった業務での活躍を期待しています。
また、入社後は既存メンバーが分担している業務を横断的に把握した上で管理・調整するなど、マネジメント業務にも広げていくことが可能です。
【入社後のイメージ】
入社後約2週間は、座学や各部署のジョブローテーションを通じて、当社のビジネスモデル・マインド・商品・社風への理解を深めていただきます。
経理財務以外の部門の業務も横断的に見学でき、全体像を掴めるのがポイントです。
本配属後は、会計部門で当社での実務を身につけていただきます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 専門コンサルタント、士業関連 > 公認会計士 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 専門コンサルタント、士業関連 > 税理士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間は3～6ヶ月です。 期間中、待遇・条件に差異はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー17階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線線／東銀座駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 612万円～1,176万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※月給には公認会計士の資格手当（9万円／月）を含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：377,341円～725,087円 固定残業手当/月：132,659円～254,913円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 510,000円～980,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆昇給年2回（4・10月） 社歴給：毎年月額1万円昇給（入社10年目まで） 社会経験歴給：毎年月額5千円昇給（社会人6年目まで） 職級給：一定以上の職級から月額3万円～50万円昇給 能力調整給：プレイヤー評価・経営評価の2軸で月額1万円～40万円の昇給が可能（一定職級以上は評価額の上限なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給※規定あり 社会保険：各種社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・オリジナル社内研修制度、資格取得支援制度、研修セミナー受講制度（全額会社負担） ・資格手当（税理士月7万円、公認会計士月9万円など。その他応相談） ・税理士会、公認会計士協会の会費は会社負担 ＜その他補足＞ 各種制度あり ■MVP制度 ■インセンティブポイント ■チーム目標達成インセンティブ ■チャレンジプログラム・ミニチャレンジプログラム ■商品アイデア目安箱 ■読みたい本募集 ■ランチ完全無料 ■シャッフルランチ ■社内Bar ■部活動 ■サンクスカード制度 ■支度金制度 通勤圏外（規定有）から入社される方には、支度金（10万円）、引越し代（上限15万円）、航空券代（実費）を支給します。 ■その他 ・定期健康診断（年1回・全額会社負担） ・選択制確定拠出年金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 等 ■2025年度：年間休日124日＋有給計画付与5日 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・公認会計士、もしくは公認会計士試験終了考査合格済み（登録中）の方 ＜必要資格＞ 必要条件：公認会計士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社北の達人コーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西1-6 さっぽろ創世スクエア25F |
| 事業内容 | ■企業理念 ・Mission びっくりするほど良い商品で、世界のQOLを1％上げる ・Vision 日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる ・Value 「おもしろい」をカタチにして「ありがとう」を生み出す達人集団 北の達人は史上初となる4年連続上場をたった70人で成し遂げた、アジアの上場企業約18,000社のうち Forbes Asiaが選ぶ日本でたった30社しかない急成長企業。 6年連続売上世界No.1の商品を創出し、本質を射抜いた緻密なマーケティングは業界内でも大きな注目を 浴びている。 ■事業内容 代表ブランド【北の快適工房】の化粧品・健康食品を企画開発し、ECサイトを通してお客様にお届けする D2C事業を展開 ■特徴 「びっくりするほど良い商品ができた時にしか発売しない」というポリシーのもと、 ・約1,400項目の独自基準を設けた【商品開発】 ・ユーザーを分析しコミュニケーション設計する本質的な【WEBマーケティング】 を強みとしている。 事業の根底には「顧客満足とは何か」を問い続け進化させていく、ユーザーファーストの思いがあり、 商品開発においては、リリース前の緻密なモニター調査と品質チェック、発売後も専門知識を持ったスタッフが 無料カウンセリングサービスを何度でも行うなど、顧客満足を追求している。 世の中には、まだまだカタチになっていない「おもしろい」ことがたくさん眠っており、 それらをカタチにすることで「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョンの 実現を目指している。 上場企業かつ、まだまだ成長過程である「達人集団」。 ■受賞歴： ・『ディープパッチシリーズ』が売上シェア世界一*として6年連続ギネス認定 ＊美容用マイクロニードルスキンパッチにおける最大のブランド（2019年3月～2025年2月） ・米国経済誌Forbes アジア版にて「アジアの優良企業ベスト200」に4度選出（2014年、2018～2020年） |
| 代表者 | 代表取締役社長 木下 勝寿 |
| URL | https://www.kitanotatsujin.com/ |
| 設立 | 年2002年5月 |
| 資本金 | 273百万円 |
| 売上 | 9,831百万円 |
| 従業員数 | 260名 |
| 平均年齢 | 32.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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