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正社員
掲載予定期間:2026/3/2(月)〜2026/5/31(日)
【福岡】リフォーム施工管理 ~完全週休2日制/年間休日112日/施工技術日本一!
~完全週休2日制/年間休日112日/施工技術日本一の実績あり/お客様満足度◎~
■募集背景:
2025年12月より新規企業として開始し、軌道に乗り始めたことに伴い、施工管理の人員強化(増員)のため。
■主な業務内容:
当社のリノベーション施工管理のお仕事は、戸建て木造住宅を中心に、当社で建てて頂いたお施主様や他社で建築したお客様からのリフォーム・リノベーションやの施工管理(現場監督)業務全般をお任せします。
<具体的には>
・建設現場においての職人や技術者の作業工程・施工品質管理
・家づくりにおいての品質管理・工程管理・安全管理・原価管理
・その他実行予算組み・発注作業・経理処理など
★最終的に、家の着工・そして完成・建物を引渡しまで、あらゆる要素の管理が求められる重要なお仕事です。
★外壁・屋根・クロスの数十万円のリフォーム案件から1,000万円以上のフルリノベーションなど様々ですが、福岡工務店が長年培ってきた高品質・高性能住宅の建築実績から1,000万円以上の高品質・高性能リノベーション事業をメインに展開をしていきます。
■当社の特徴:
当社は、住まいづくりを通じて「おっ!」をつくる。ことを理念とし、驚きや感動から生まれる幸せを、より多くの人々へ100年先までつくり続けている会社です。
■社風:
代表は元々現場出身で、その時の経験から「お客様を大事にし、お客様に喜んでいただけるような提案をしたい」という思いを持っています。社員にもその想いは伝わっており、当社は目先の売上よりもお客様を大事にしていきたい、という社員が多いです。
■実際のお客様の声:
顧客満足が高いことが自慢です!
悔しいほど押し売り感が全くなかった/大工さんを大切にしている会社/職人の方々の細かい気遣いを感じた
高気密・高断熱の両方を満たせるのは福岡工務店しかなかった/エアコンをほとんど使わなくなり水道光熱費が大幅に削減できた
■会社の魅力:
<高品質な家づくり>高気密高断熱や快適な環境の住宅づくりにこだわっています(気密・断熱・換気・健康・災害・耐久)
<90年住める長期優良住宅>福岡工務店の家は全て長期優良住宅の認定を取得しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 的場オフィス(本社) 住所:福岡県福岡市南区的場2-36-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 ※現時点では購買積算の本部が1事業所(的場本社)のみとなっているため、転勤(異動)の可能性無し。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~347,000円 固定残業手当/月:37,500円~60,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 252,500円~407,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定時間を超過した場合、別途残業代支給 ■その他諸手当+インセンティブあり ■昇給:年2回(6月、12月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:~20,000円(別途規程有) 家族手当:5,000円(配偶者・子供1人あたり) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ●1級建築士:50,000円 ●1級建築士(管理建築士となった場合):100,000円 ●2級建築士:30,000円 ●2級建築士(管理建築士となった場合):60,000円 など他多数有 <その他補足> ■社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険、40 歳以上は介護保険) ■健康診断年1 回 ■インフルエンザ予防接種の費用負担(会社規定有) ■マイカー通勤可 (無料駐車場有) ※マイカーを業務でも使用する場合は、車両手当とは別途、ETC カード・ガソリンカード貸与 ■育児休業・介護休業 ■奨学金返済支援制度 ■資格支援制度 ■慶弔金制度(結婚祝い金・出産祝い金・誕生日祝い金) ■PC・スマホを一人一台ずつ貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は水・日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 ■有給休暇:入社6ヶ月後に付与 ■完全週休2日制:毎週水曜日、隔週日曜日、GW、お盆、年末年始 ※有休が取得し易い環境です |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・普通自動車免許 ・施工管理(現場監督)経験 ※実務経験年数、建物の種類も不問です ■歓迎条件 ・施工管理技士(2級、1級)、1級施工管理士の有資格大歓迎 ・注文戸建て木造の施工管理経験、住宅業界でのメンテナンス等の経験 ・建築の大学・専門学校卒で、興味がある方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社福岡工務店 |
|---|---|
| 所在地 | 〒811-1314 福岡県福岡市南区的場2-36-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 木造注文住宅専門会社。 長期優良住宅、低炭素住宅、外断熱住宅、高気密/高断熱の高性能住宅、マクロビオティック住宅 ■理念: 「おっ!」をつくる。 「おっ!」とは驚いた瞬間の感覚のことです。 私達は「喜び」の根源は全て「驚き」から始まると考えています。 この小さな「驚き」を積み重ねることで、大きな「感動」が生まれるのだと信じています。 例えば、家をつくる時も単に作業として家をつくるのではなく、そこに住むご家族に「おっ!」と思ってもらえるように家づくりをします。 プランの提案の時はもちろん、設計デザインや施工精度まで、お客様が見ない所まで「おっ!」をつくっています。また、家が完成した後の住み心地の時点でも「おっ!」を感じ、更に100年200年先に家の寿命が来て解体される時にも、未来の人達に「おっ!」と感じてもらえる家づくりをしています。 ■特徴(TOPICS): ・全国1位の認定工務店。 国土交通省住宅履歴情報登録機関(株)ホームリサーチより、当社は全国で唯一の3つ星(★★★)プラス1認定評価された工務店です。 ・デザイン性 当社は決まった外観イメージやデザインはありませんので、お客様のご要望に沿って、設計士と打ち合せをしながら決めて行きますので、自由なデザインが可能です。 ・品質について。 国の基準では「気密値5.0以下」の建物が高性能な高気密住宅と言われていますが、当社では平均C値=0.15(なんと名刺の半分!)の実績です(第三者機関の立会いの下、外断熱工法の住宅の場合)。また、中にはC値=0.1以下を達成している超高気密住宅もあり施工精度には自信があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.fukuoka-k.jp/ |
| 設立 | 年2010年3月 |
| 資本金 | 45百万円 |
| 売上 | 1,460百万円 |
| 従業員数 | 42名 |
| 平均年齢 | 34.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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