【株式会社住理工ロジテック】【愛知/小牧市】物流サービス営業（物流管理）～就業環境改善！～住友理工G/土日休み【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/3/2(月)〜2026/5/31(日)


【愛知/小牧市】物流サービス営業（物流管理）～就業環境改善！～住友理工G/土日休み


～物流業界・倉庫業の知見が活かせる／東証プライム上場の住友理工G会社／年休120日・完全週休二日制／フルフレックス／残業抑制や有給取得に向けて制度改善が進んでいます～

■採用背景：
自動車用の防振ゴムなどで世界トップクラスの売上・シェアを誇る、住友理工。当社はそのグループ会社として、グループ全体の物流管理を行なっています。長年活躍頂いたベテラン社員の定年退職に伴い、中途採用の募集となります。

■業務内容：
住友理工グループ企業をはじめとした、お客様に対して、当社の物流サービスを提案していただくとともに、協力輸送業者への配車依頼を行っていただきます。

【業務内容】
（1）輸送の依頼・調整
グループ会社からFAXや電話で配達依頼が届きます。「積み下ろし場所・時間・運ぶもの・重さ・車格」などが記載された依頼表を踏まえて、車両を手配します。メンバー１人当たり5～10案件程度を担当いただきます。
（2）請求業務
配送が完了したら、運賃表を見ながら請求金額を確定。距離×重量で値段が決まるので、その金額をシステムに入力していただきます。
（3）既存案件の改善提案や新規案件の企画立案
こちらは業務に慣れて将来的に行っていただける業務となります。

■組織構成：
配属予定／国内輸送部署
営業部全体では80名程度在籍しており、6名ごとグループ分けされています。ベテランから若手までそれぞれがフォローし合う体制づくりをしており、週1回の定期MTGや個別の相談などを実施しています。

■はたらき方：
★☆ワークライフバランスを改善できます★☆
（1）残業低減の取り組み
・フレックス制度有（コアタイム無し）
・週1回の定時退社日の設定
・1日2時間を超える残業は事前申請が必要
・毎月1回の安全衛生委員会で残業状況の共有と対策を実施

（2）有休取得率向上の取り組み
有休付与日数60％以上を有休取得目標として設定しています。組織としても有給を取得しやすい雰囲気で月1回有給をす得することを目標にしています。また取得状況は安全衛生委員会でフォローしています。（23年度実績：目標比124%）

（3）育児休暇取得推進の取り組み
育児休暇取得者4名。時短勤務等も含めて推進中です！！

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】