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正社員
掲載予定期間：2026/3/2(月)〜2026/5/31(日)
【港区】海外法務（M&A後の統制や対応）M&A中心に参画可能！/プライム上場エレクトロニクス商社
～プライム上場/年休124日（土日祝休み）/在宅可可/平均勤続年数17.8年/開発・設計・製造機能を併せ持つエレクトロニクス商社/残業月平均20時間未満と就労環境良好/自社製品・海外販売を拡大させておりIoT領域にも事業を展開しています～
■求人のポイント
・契約対応や庶務中心ではなく、M&A業務やM&A後の統制や対応、子会社管理などに従事することが出来るポジションです！法務業務の中でも上流業務に挑戦したい方歓迎です。
・月8回程度在宅も使えます！週2回を目安に在宅勤務も併用しながら従事したい方にお勧めです。
■業務概要：
事業統合や、M&Aを行った海外現地法人のPMI、英文契約実務等をお任せいたします。M&A業務もやっていきたい方、歓迎します。
★グローバルビジネスを発展していくなかで中核を担っていただきます！
・契約書作成及び審査業務（英文含む）
・紛争、係争対応
・M&A等、プロジェクト案件における法務業務（英語でのコミュニケーション含む）
・安全保障貿易管理等のコンプライアンス業務
・その他、子会社（海外子会社含む）の上記業務のサポートなどをお任せいたします。
■同社の特徴・魅力
当社は電子部品・電子機器及び設備関連機器等を扱う「総合エレクトロニクス商社」です。従来の商社と異なり、グループ会社内には電子部品の製造部門もあります。またソリューションビジネススタイルを確立し、新商材の開拓と紹介を行うなど、より顧客のニーズに幅広く応えています。いわば、「企画力」と「提案力」を存分に生かせる会社です。
■佐鳥グループ
開発・設計・製造機能を併せ持つエレクトロニクス商社です。1947年設立の同社を中核とした、国内4社、
海外10社のグローバルネットワークで、最先端デバイスをワールドワイドに供給しています。また長年培ってきた提案力と販売力に商社の枠を超えた技術力・製造力を融合したビジネスモデルで、顧客の新製品開発へ最適ソリューションの提供に力を入れています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 当期間での待遇面に変更はありません |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00 休憩時間：60分（11:45～12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:00 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：2時間 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝1-14-10 佐鳥ビル 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 900万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：530,000円～650,000円 ＜月給＞ 530,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※昇給あり、賞与：年2回（前年度実績計5ヶ月程度） ※残業代別途全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限なし） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続2年以上、再雇用制度あり（65歳迄） ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ 同行営業でのOJTを予定しております。 仕入先メーカーでの製品勉強会にも参加いただきます。 ＜その他補足＞ 財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、社員持株会制度、育児休業制度、介護休業制度、 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、年末年始、育児休暇・介護休暇・看護休暇（実績あり）など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件≪業種未経験歓迎≫ ・英文契約の審査経験 ・英会話能力（ビジネスレベル） ・その他、法律文書（和文・英文）の作成能力 ■歓迎条件 ・組織再編、M&A（クロスボーダー含む）の実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 佐鳥電機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝1-14-10 佐鳥ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： 佐鳥グループは、半導体・表示デバイス・電気機材等の電子部品や、PC・制御製品等の電子機器を取り扱っており、市場や顧客が求める製品やサービスの提供だけでなく、仕入先との間で培ってきた協力関係によってソリューションサービスや技術力を活用した製造/設計・開発機能を組み合わせ、問題解決を図って、顧客のニーズに対応しています。 ■当社の魅力： 当社は電子部品・電子機器及び設備関連機器等を扱う「総合エレクトロニクス商社」です。従来の商社と異なり、グループ会社内には電子部品の製造部門もあります。またソリューションビジネススタイルを確立し、新商材の開拓と紹介を行うなど、より顧客のニーズに幅広く応えています。いわば、「企画力」と「提案力」を存分に生かせる会社です。「エレクトロニクス業界に興味のある方」、「自ら課題を創造し提案力で勝負をしたい方」、「技術力を武器に専門性を高めたい方」には非常にフィットした環境です。 ■佐鳥グループ： 佐鳥グループは、開発・設計・製造機能を併せ持つエレクトロニクス商社です。1947年設立の同社を中核とした、国内4社、 海外10社のグローバルネットワークで、最先端デバイスをワールドワイドに供給しています。また長年培ってきた提案力と販売力に商社の枠を超えた技術力・製造力を融合したビジネスモデルで、顧客の新製品開発へ最適ソリューションの提供に力を入れています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.satori.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1947年7月 |
| 資本金 | 2,611百万円 |
| 売上 | 156,242百万円 |
| 従業員数 | 797名 |
| 平均年齢 | 45.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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